2016聚焦四个合格对照检查一

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1、2016聚焦四个合格对照检查一：按照县纪检委、县组织部关于《关于认真开好2016年度党委(党组)党员领导干部民主生活会的通知》(xx组字〔2016〕x号)，紧扣“学习贯彻党的十八届六中全会精神”主题，深入学习党章党规和习总书记系列重要讲话精神，联系扶贫职能实际，认真查找了在贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》)方面存在的不足，梳理出在聚焦践行“四个合格”方面存在的突出问题，经过深入剖析、深刻反思，“对症下药”提出了整改方向和措施，形成以下对照检查材料。现报告如下

2、：一、贯彻落实四个方面要求叧収的基本情况(一)在政治合格方面今年以来，认真贯彻党要管党、从严治党方针，把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和上级党委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，自觉维护遵守党章，坚定自觉地维护中央权威，不折不扣贯彻落实中央的方针政策，确保中央政令畅通。(二)在执行纪律合格方面严格执行和维护党的纪律。认真落实党的政治生活纪律，坚决贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体

3、决策，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。带头落实中央八项规定，到基层调研轻车简从，减少陪同、简化接待，严格按标准用餐;积极倾听群众心声，协调解决了一批贫困群众关心关注的民生难题。认真落实党的组织纪律、经济纪律、保密纪律、宣传纪律，自觉接受各方面监督，今年以来没有出现违纪违规行为。(三)在品德合格方面多年来，我始终坚持把讲道德、重品行作为一名合格党员的重要标准，努力继承和发扬我党的优良传统和作风，但是由于近年来全国精准扶贫工作压力持续加大，认为自己抓社会民生发展的的责任越发沉重，诱发具体工作多做做、理论学习放一放的思想，放松了在

4、党性修养、道德操守方面的警惕，对自己世界观的改造有所弱化。(四)在发挥作用合格方面解决群众反映问题还不够扎实有效。精准扶贫的最终目的就是要造福百姓。平日里，对于群众反映的一些热点、难点问题，尽管想了很多办法，也做了具体安排，但跟踪解决不够扎实，持续问效不够到位，以致一些问题没有得到很好地解决。二、存在的问题对照《准则》《条例》规定和要求，紧密结合工作实际，我对一年来思想、组织、作风、纪律等方面进行了深刻反思，自己无论在工作能力、工作水平等方面，与工作岗位要求还存在一定差距，主要表现在以下几点：1.政治学习缺乏针对性。经过自我剖析，我在遵

5、守党的政治纪律、政治规矩能够严格要求自己，严格按规章制度办事，重大问题上同党中央保持一致，但也还存在一些不足：一是政治敏锐性有待进一步提高。有时会片面的认为自己只要把工作搞好，纪律上不犯错误就行了，忽略了党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用，对自身的使命感认识不够充分。二是政治学习不够深入。在政治理念学习上投入的时间不够，很多党的纪律要求细节和其它理论知识还停留在书本表面，缺乏深入思考和活学活用。2.组织生活开展不规范、质量不高。部分基层党支部在如何过好组织生活上“开动脑筋”不多，形式上缺乏创新性，如，开展党组织生活时，停留在老办法

6、、旧模式上，仅局限于“三会一课”等传统载体，内容上缺少吸引力。3.党内监督还不到位。局支部党员作为党内监督的主体，民主权利意识仍较淡薄。4.工作作风需进一步改进。一是存在重工作、轻交流的情况。精准扶贫的任务重，平时忙于事务性工作，和员工之间交代讨论工作多，交流思想、促膝谈心少，业余时间和大家接触不多，影响了整体战斗力和全局人员凝聚力的发挥。二是存在重表率，轻个体的现象。自己是干城建管理工作出身的，过渡到现在做精准扶贫工作，在方法上有时还习惯于沿用过去的思路来解决问题。5.理想信念不够坚定。存在以上问题，首要原因是理想信念滑坡，“总开关”

7、拧得不紧。有时觉得理想信念相对比较抽象、遥远，不如抓具体工作“实”，对工作中遇到的困难和问题，习惯于从工作层面找原因，没有上升到理想信念的高度进行剖析。三、产生问题的原因分析以上查摆出的突出问题，从深层次分析原因，主要反映在以下几个方面：一是党性锻炼不够纯粹。乘势而上的意识有所缺乏，创新突破的锐气有所弱化，“是红旗就扛、是第一就争”的精气神不如从前。党要管党、从严治党还不够到位，组织生活质量不高，批评和自我批评开展得少、抓得松，谈心交流做得不够，相互鼓励的多，主动交心的少。二是宗旨意识不够牢固。在“为了谁、依靠谁、我是谁”上，把握的不够

8、好，有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作，没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，虽然都想着多为群众办事，心比心和换位思考做得不够多，由此造成深入程度不够，方法方式单一。三是遵规守纪不够