当众演讲 职场升值密码

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1、当众演讲职场升值密码(2009-03-2509:31:20)标签：求职批判性思维演讲能力杂谈分类：竞争力演讲并不是政治家的专利，在这个竞争激烈的社会，每个人都离不开演讲。美国新任总统奥巴马的竞选成功，让我们更相信富兰克林的那句话：美国议会是一个演讲的政府。在这里，口才的力量成为一位政治家所能拥有的全部品质之中最可称道的。每个人都离不开演讲演讲并不是政治家的专利，在这个竞争激烈的社会，每个人都离不开演讲。要想保住饭碗，既要努力工作，也要善于表达，精通人际。除了真正性质的当众演讲外，年轻的职场人大都是在做一对一的沟通处理。但是，谁又能否认这些商务语言行为所表现出来的价值和意义呢

2、：与上司迎面而来的招呼寒暄、打电话给客户。正规一些的公司，给两个以上的人讲想法或者计划时，你就要使用投影仪和做PPT。难道这不是在公开演讲吗？在商务活动中,有理念的人无论什么时候进行口头沟通,他都知道如何把口才的力量发挥出来为己所用，而那些粗枝大叶的人呢，很容易忽略这一点。“又不是当众演讲，不必太介意”，这样的人给别人的感觉，要么是沟通随意，要么是不善于表达。更糟的是,会给别人留下一个木讷、缺乏自信、软弱的形象。瞧瞧美国前总统林肯是怎么做的，“在预备说服一个人的时候,我会花三分之一的时间来思考自己以及要说的话,花三分之二的时间来思考对方以及他会说什么话。”每时每刻强化语言表

3、达，并在任何时候都能在交谈中把意思有效地表达出来的人，通常会比一般人拥有更多更好的发展机会，不信的话，你在工作成绩突出的同事中找找看。演讲赢得提升机会在进入这家著名的IT制造厂做流水线上的工程师之前，Kevin还是比较“会说话”的。伴随着流水线上隆隆的机器声，工作了半年后，Kevin就懒得表达了，同一流水线上的其他工程师似乎都这德行，沉默寡言，“甚至害怕对着三个以上的人开口讲话”。照这样下去，岂不是真的成为一个机械型的工作人。Kevin几乎要发疯了，他开始找一些人多的地下圈子去凑热闹，后来还真找到了一个专门让人站出来说话的俱乐部。Kevin一次不落地去听，有机会就跑上台演讲

4、。后来，Kevin把这种演讲之风带到了公司，还自我申请当起了公司产品创意的义务申述人。哪个部门有了关于产品的最新创意，集中报给Kevin，最后由Kevin在专门报告会上，进行详尽的阐述通报给全公司的各级主管领导。一经领导审核通过，相关产品的研发费用就有了着落。这是Kevin在做流水线工程师之外的一项义务活，没奖赏没报酬。但他觉得很值得，因为这给了他在全公司管理层定期发表公开演说的机会。是谁说的，当众讲话是一个微妙的广告：你在向众人展示你的能力而用不着兜售。果不其然，很快全公司上下都知道有一个叫Kevin的年轻人，“胆子很大，演讲力很好”。Kevin很快成了公司最年轻的部门主

5、管，负责公司的供应链管理。这个职位，在这家公司一般人至少要耕耘5年，但这个年轻人工作1年就得到了。自信力渐入佳境lina是个被朋友称为容易脸红的财务工作者，参加工作4年，基本上都是被动性的参加各种公司会议和同事之间的人际交往。在公开演讲训练前，她站着和同事讲话就会浑身不自在。公开演讲训练练习了一年后，lina发现自己伶牙俐齿了许多，在会议上有想法了，会主动站出来表达，同事之间的交流也会很自然地参与进来，这些改变让“我觉得之前的害羞和不自在是多么的可笑”，lina说，“很多朋友都说我完全变了一个人似的，我倒觉得，这是一种自信塑造出来的新形象，敢说话了就自信了，有了自信就会带动

6、情绪渐入佳境。”延伸阅读：说话的机会随处皆有，如果有可能，你不妨参加一个社会组织，志愿从事需要你讲话的职务。在公众聚会里，你要勇敢地站起身来，使自己出个头，哪怕是附议也好。在参加各种会议时，千万别去敬陪末座，而要洒脱一些。另外，还应当参加相应的团体活动，并活跃地参加各种聚会。当你做到这些后，你会对lina这种渐入佳境的自信力深有同感：“只要有机会，便对几个人或许多人说说话，你会愈说愈好，我自己就是这样；同时你会感到神清气爽，感到自己完整而圆浑，这是你从前感受不到的”！用批判性思维拿到高薪有没有经常遇到这样的情况：和别人辩论时，明明知道自己的观点是正确的，也能肯定对方的观点有

7、错，但就是没办法指出到底是哪里出了问题；在你负责撰写的年度报告中可是下了一番工夫，但还是觉得内容平平，结构缺乏连贯，重点不够突出，但似乎又无法指出毛病的所在。很不凑巧，在做主管的第二个年头，年轻的David遇到了，而且情况看起来挺复杂。原来他收到了另一家跨国公司的offer邀请。从职位描述来看，这应该是一个更具挑战性的工作，David决定一试。在经过逐轮面试筛选之后，招聘公司HR负责人打电话给David，说：“David，祝贺你，如果你愿意的话，即日起我们将成为并肩作战的同事，但考虑到你的职位年限与我们要求的有些距