六星级心态培训心得

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1、六星级心态培训心得何为六星级心态？即脚踏孝道与忠诚、肩负责任与坚持、心中有爱、想着感恩。通过三天两夜的学习，我体会到如何孝顺父母、如何忠诚于企业、如何承担责任、如何坚持信念、如何做到心中有爱、时时想着感恩，更体会到为什么要做这些。培训中的齐眉杆比赛让我感受到团结一心的力量，看似简单落杆动作，没想到做起来是那么的难。当老师宣布此活动时，说了两个要求，１、不许说别的话，只能说“下或停”；２、手指动作要标准，当时觉得挺简单，但我们却都没做到，以致上半场比赛中，全场都没完成，老师及时喊停，让我们做分析，这时我们才意识到老师

2、的两个要求多么的重要，及时调整，每人都承担自己的责任，统一听从鹰王的命令，不抱怨，而多用眼神鼓励，不放弃，不言败，最终获得了第三名的成绩，成功验证了“心在一起是团队”的真理。当一个团队的成员心在一起时，没什么做不到的事，但如果心不在一起，那就是一盘散沙，什么也做不到，所以我要爱护公司我的家，全心全意的爱护它，和我公司的家人一起铸就公司的百年基业。　　　一到培训地点，就听说这次培训有个极限训练，一直就在犹豫是否参加，是否能坚持做到，当第二天晚上艾老师宣布要做POWER训练时，我确实有所犹豫，但当看到我的团队有两人缺席

3、时，当时我不清楚是否会扣分，我觉得我有责任为我团队的荣誉而战，挑战一下我的极限，所以我挑战了，当我做到五分钟时，我感觉我有点坚持不了了，但我看到团队的家人鼓励的眼神时，想到我团队荣誉时我告诉自己再坚持一下，自己可以的，在我们相互的鼓励下，我们成功了，没有一人放弃，全部坚持到底了，当训练结束时，我高兴极了，在我今后的工作我要将此次训练的感受铭记在心，遇到困难时，坚定自己的信念，自己能行的，只要坚持就能做到，不放弃就有希望。培训中的一个比赛让我深深触动，当我们分为AB两组进行比拼报数时，我们做为B组的成员无比愧疚，让我

4、们的队长一次次为了我们的失败付出一次比一次多的代价时，看到了做为领导的责任，领导要为每一位员工买单，作为员工，你每次的出错，都会让领导来买单，只有我们作为员工，勇于承担责任，做好自己份内的工作，才能减轻领导的负担，每个人都为自己负责，才能成就企业百年基业，只有企业发展的好，我们自己才能发展的好。父母生我们养我们，是我们的生身父母，而企业则是我们的衣食父母，没有了企业就没有了我们的衣食无忧，所以我们要像爱父母一样的爱企业这个大家庭，怀着感恩的心，竭尽全力的付出，为了公司的美好明天，加油！　　　　　　　　　　　　　　　

5、　***　　　　　　　　　　　　　　　　　　　***年**月*日计划及措施１、通过每天的晨会，向大家传播六星级心态的内涵。２、根据每天公司中发生的具体事例，进行分析解读。例如：Ａ、检查宿舍卫生，进行评比与处罚，让不达标的宿舍站出来做自我批评，接受处罚。Ｂ、做的好的团队和个人，站出来接受大家的感谢和拥抱。３、分部门、分时间段学习本次课程，由各部门员工总结各自心得，上报办公室，进行评选，之后在公司内展示。４、每天晨会五分钟，让大家对公司每天发生的问题或值得表扬的事情提出建议和改进措施，一经采纳即给予奖励，参与最多的个人

6、和部门给予奖励。