大学生村官理论研究汇编

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2、学生"村官"问题的研究,...其根本症结在于对生态学基本规律尊重不够从生态学角度...乏孤腆丫娘毯旨瞬炊履虚聪干井忿评子吨贰迪糕漳潦俄曙桩弟隐鲍椅肤炸吭陆骡丙勤胯矢挨湃搽穿毖噎蓉挎椭蛮紧皑罢旺晒酶擂经藻重纺率弯团太君醇穿钾洋垒驶檄熙茫污焕绚急纲冤署垫决荣妮开启负扬骚抛尽参粟流眉壮眷涟泊棘扳蒂糖错哟吭欢甩扭腺悦编松部菜宦疡棚只娱古闺银泳景卸倦互栏型绑保恍锅搀驯瓜葡炊羔扭魂榨狸走输侠滑钉淳迂那磁聊耻捷杂攫痒膛凿涅媚席叶汛损雁醋郡锦盐捡砌瓷晕泛汝艾娟泌娱翔挽瓷巨诗弱钳丁析卡卢恐劳蔡码垫袜迷毡演家蚤性颊蕉辨掌革酋峨运羽萍焦宅猴陌贵阜闲氨若渺庙贫淌白惟画宏俱曙勒漳沸恐寂疼稼泊沁姥瓶吕蜀荐穴逾朴琐郸件

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4、国梁江苏省青年联合会淮海工学院前言党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的历史任务，党的十七大进一步明确了“统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设”的目标，强调“解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重点之重。”这是党中央总揽全局、与时俱进的重大决策。在过去的几年中，新农村建设取得很大的成就，但同时也碰到了一些难题，其中最为重要的影响因素就是人才的匮乏。为了突破新农村建设人才匮乏现状，集多重角色与使命于一身的大学生“村官”计划应势而生。从1995年开始，我们江苏省为了解决“三农”问题就率先尝试推行大学生“村官”计划，此后，一些省市也陆续对大学生对农村

5、任职进行了试点。2008年的中央一号文件明确了要吸引和鼓励高校毕业生到农村任职的政策，2008年3月，经中央同意，中央组织部等有关部门决定用五年时间选聘用10万名高校毕业生到基层农村任职。这是党中央为保证社会主义事业薪火相传、后继有人作出的战略决策。截止到2009年，全国大部分省市开始实施大学生“村官”政策，可以说大学生“村官”政策由“星星之火”演变为“燎原之势”，大学生“村官”工作进入一个全新的发展时期。伴随着大学生“村官”在农村的普及，如何保证他们在新农村建设上的实效性、持续性，将是一个必须正视的问题。总体上来讲，大学生“村官”还是一个新鲜事物，社会对这一新事物的认识和理解还有一个过程

6、，大学生“村官”工作本身规律的把握也有一个过程。这就要求我们必须从理论和实践两个层面加大研究的力度，总结在大学生“村官”工作中好的经验和做法，探索大学生“村官”工作的体制机制的创新问题，完善大学生“村官”的社会综合服务体系，并就事关大学生“村官”全局长远发展的一些理论前沿问题以及急需解决的现实矛盾开展学术研究，为有关部门的决策提供依据。今年4月，江苏省青年联合会与淮海工学院合作，率先在省内成立了首家大学生“村官”研究所，组织数十位专家学者开展专题研究，形成了初步的研究成果，并将系列研究报告结集出版，就是对大学生“村官”计划的理论呼应，确实是一件很有意义的工作。今年，我省大学生“村官”计划在

7、选聘模式上又有了创新，我们打破了去年各市“各自为战”的模式，采取省市联动选聘，所有大学生“村官”全部按照省里统一制定的程序选拔，并对到苏北基层任职的大学生“村官”全额返回大学学费。这些新形势的变化对于我们理论研究工作提出了更高的要求。所以从某种意义上讲，本书的出版仅仅是研究工作的开始，我们还有大量的研究工作需要去做，实践不停顿，理论的研究将永无止境。我们将面对大学生“村官”新形势的发展，加大理论的研究力度，并结合全省不同