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时间:2018-08-05
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1、某某检测公司管理体系文件ZNJC/CP(01-32)依据《实验室资质认定评审准则》编写程序文件PROCEDUREDOCUMENT发行版本:2/0控制状态:发放序号:持有人:2016年3月20日发布2016年3月20日实施某某检测公司发布某某检测公司程序文件编写:审核:批准:批准日期:年月日程序文件第1页共1页文件号:ZNJC/CP第2版第0次修订主题:颁布令颁布日期:2016年3月20日颁布令为保某某检测公司(以下检测“检测公司)质量控制活动的法律效力和检测数据的准确性与公正性,依据《检验检测机构资质认定评审准则》和《质量手册》的要求,编制了《程序文件》(2016第02版)。《程
2、序文件》阐述了检测公司进行质量控制活动各环节的控制要求和控制过程,规定了质量体系运行和技术运作的目的、目标、范围、职责、程序和支撑性记录表格,是检测公司管理体系运行和技术运作的规范性文件。检测公司全体员工必须遵照执行。某某检测公司总经理:年月日程序文件第1页共1页文件号:ZNJC/CP第2版第0次修订主题:修改页颁布日期:2016年3月20日版次号章节号修订内容修改人批准人实施日期程序文件第1页共2页文件号:ZNJC/CP-00第2版第0次修订主题:程序文件目录颁布日期:2016年3月20日序号文件编号文件名称1ZNJC/CP-01《人员管理程序》2ZNJC/CP-02《人员的教
3、育、培训程序》3ZNJC/CP-03《检验检测区域控制程序》4ZNJC/CP-04《检测测量设备使用维护程序》5ZNJC/CP-05《检测测量设备期间核查程序》6ZNJC/CP-06《检测测量设备检定/校准程序》7ZNJC/CP-07《标准物质校准管理程序》8ZNJC/CP-08《保证检验检测活动诚信程序》9ZNJC/CP-09《保护客户机密信息和所有权程序》10ZNJC/CP-10《管理体系文件控制程序》11ZNJC/CP-11《合同评审程序》12ZNJC/CP-12《检测分包控制程序》13ZNJC/CP-13《服务和供应品采购程序》14ZNJC/CP-14《服务客户程序》15
4、ZNJC/CP-15《投诉、申诉处理程序》16ZNJC/CP-16《不符合工作处理程序》17ZNJC/CP-17《纠正措施控制程序》18ZNJC/CP-18《预防措施控制程序》19ZNJC/CP-19《记录控制程序》20ZNJC/CP-20《内部审核程序》21ZNJC/CP-21《管理评审程序》22ZNJC/CP-22《检验检测方法使用和确认程序》23ZNJC/CP-23《特定方法开发确认程序》24ZNJC/CP-24《测量不确定度应用评定程序》25ZNJC/CP-25《数据控制程序》26ZNJC/CP-26《抽样程序》27ZNJC/CP-27《样品管理程序》28ZNJC/CP-
5、28《质量控制程序》29ZNJC/CP-29《能力验证程序》30ZNJC/CP-30《检验检测结果发布程序》程序文件第2页共2页文件号:ZNJC/CP-00第2版第0次修订主题:程序文件目录颁布日期:2016年3月20日31ZNJC/CP-31《风险识别、评估控制程序》32ZNJC/CP-32《安全作业和环境保护程序》程序文件第1页共5页文件号:ZNJC/CP-01第2版第0次修订主题:人员管理程序颁布日期:2016年3月20日1.目的 检测公司对关键人员、管理人员及支持服务人员(包括管理层、执行层、检测和操作、抽样、核查等人员)规定了明确的岗位条件、职责和权限,并在职责的范围内
6、行使职权,以保证检测质量。2.适用范围 适用于检测公司人员管理。 3.职责 3.1经理负责人员的聘用。 3.2质量主管负责各个岗位人员工作的监督。 3.3全体员工按检验检测机构人员管理程序要求进行检测工作。4.程序 4.1人员岗位要求 4.1.1总经理 4.1.1.1具有大学学历、从本专业技术和管理工作5年以上。4.1.1.2实行经理负责制,全权负责各项工作及资源调配。 4.1.1.3贯彻执行党和国家的路线、方针和政策、法律、法规和规程。 4.1.1.4负责组织建立、实施和维持与检测公司活动范围相适应的管理体系,并确保其持续适应、有效,提供管理体系运行的必备资源。 4.1.1.5
7、主持制订质量方针和目标,批准颁布质量手册和程序文件。主持管理评审工作,保证检测工作的科学、公正、准确。 4.1.1.6 按客户要求完成约定和承诺的检测工作,保证优质高效的为用户服务。 4.1.1.7组织职工参加有关的业务学习和培训,吸收新技术、新方法,不断提高检测人员的自身素质,以保证检测质量。 4.1.1.8做好日常思想教育工作,组织全检测公司开展文明建设活动,严格执行安全制度和安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。 4.1.1.9有人事任免权,对检测人员有奖励和处罚权,对人
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