公务员考试面试命题依据 分值分配

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1、第一讲：公务员考试面试命题依据面试试题是面试的重要工具，是达到面试目的的关键要素。各地、各部门在公务员培训、录用、竞争上岗、考核等工作中，要以标准框架为参考依据，体现通用能力的要求，并根据不同职务公务员的特点制定细化的标准。所以，试题在编制时要参考《国家公务员八项行为规范》、《国家公务员通用能力标准框架》，而标准框架中的九大能力在考场上依托于可操作化的测评要素进行衡量，即考官则在面试考场上依据各项测评要素针对考生回答的每个题目打分。附1：《国家公务员八项行为规范》(人事部2002年制定)　　一、政治坚定：努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，树

2、立共产主义理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚定地走建设有中国特色的社会主义道路，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。　　二、忠于国家：热爱祖国，忠于宪法，维护国家安全、荣誉和利益，维护国家统一和民族的团结，维护政府形象和权威，保证政令畅通。遵守外事纪律，维护国格、人格尊严，严守国家秘密，同一切危害国家利益的言行作斗争。　　三、勤政为民：忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，甘于奉献。一切从人民利益出发，热爱人民，忠于人民，全心全意为人民服务，密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众合法权益，体察民情，了解民意，集中民

3、智，珍惜民力，力戒形式主义、官僚主义，改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量。自觉做人民公仆，让人民满意。　　四、依法行政：遵守国家法律、法规和规章，按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务，依法办事，严格执法，公正执法，文明执法，不滥用权力，不以权代法，做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范。　　五、务实创新：解放思想，实事求是，理论联系实际，说实话，报实情，办实事，求实效，踏实肯干。勤于思考，勇于创新，与时俱进，锐意进取，大胆开拓，创造性地开展工作。　　六、清正廉洁：克己奉公，秉公办事，遵守纪律，不徇私情，不以权谋私，不贪赃枉法。淡泊名利，艰苦奋斗，勤俭

4、节约，爱惜国家资财，反对拜金主义、享乐主义。　　七、团结协作：坚持民主集中制，不独断专行，不搞自由主义。认真执行上级的决定和命令，服从大局，相互配合，相互支持，团结一致，勇于批评与自我批评，齐心协力做好工作。　　八、品行端正：坚持真理，修正错误，崇尚科学，破除迷信。学习先进，助人为乐，谦虚谨慎，言行一致，忠诚守信，健康向上。模范遵守社会公德，举止端庄，仪表整洁，语言文明，讲普通话。附2：国家公务员通用能力标准框架(2003年印发)一、政治鉴别能力——有相应的政治理论功底，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，认真实践“三个代表”重要思想;　——善于从政治上观察、思考和处理问题

5、，能透过现象看本质，是非分明;——具有一定的政治敏锐性和洞察力，正确把握时代发展要求，科学判断形势;——贯彻执行党的路线、方针、政策。二、依法行政能力——有较强的法律意识、规则意识、法制观念;——忠实遵守宪法、法律和法规，按照法定的职责权限和程序履行职责、执行公务;——准确运用与工作相关的法律、法规和有关政策;——依法办事，准确执法，公正执法，文明执法，不以权代法;——敢于同违法行为做斗争，维护宪法、法律尊严。三、公共服务能力——牢固树立宗旨观念和服务意识，诚实为民，守信立政;——责任心强，对工作认真负责，密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众合法权益;——有较强的行政成本意识，善于运用

6、现代公共行政方法和技能，注重提高工作效益;——乐于接受群众监督，积极采纳群众正确建议，勇于接受群众批评。四、调查研究能力——坚持实践第一的观点，实事求是，讲真话、写实情;——坚持群众路线，掌握科学的调查研究方法;——善于发现问题、分析问题，准确把握事物发展的历史、现状和产生的影响;——积极探索事物发展的规律，预测发展的趋势，提出解决问题的建议;——善于总结经验，发现典型，指导、推动工作。五、学习能力——树立终身学习观念，有良好的学风，理论联系实际，学以致用;——学习目标明确，根据自己的知识结构和工作需要，从理论和实践两方面积累知识与经验;——掌握科学学习方法，及时更新和掌握与工作需要相

7、适应的知识、技能;——拓宽学习途径，向书本学、向实践学，向他人学。六、沟通协调能力——有全局观念、民主作风和协作意识;——语言文字表达条理清晰，用语流畅，重点突出;——尊重他人，善于团结和自己意见不同的人一道工作;——坚持原则性与灵活性相结合，营造宽松、和谐的工作氛围;——能够建立和运用工作联系网络，有效运用各种沟通方式。七、创新能力——思想解放，视野开阔，与时俱进，具有创新精神和创新勇气;——掌握创新方法、技能，培养创新思维方式;——对新事物