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时间:2018-08-04
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1、“安康杯”知识竞赛试题单位姓名___________分数________一、单项选择题(每题2分,共25题,50分)1.《中华人民共和国安全生产法》于2002年()经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。A.6月9日 B.6月19日C.6月29日2.职业安全健康是现代企业安全管理国际通称,是我国安全生产、劳动保护和()的统称。A.身体健康B.环境卫生C.职业卫生3.《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全,维护职工劳动保护合法权益的角度,进一步具体规定了()一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。A.劳动合同B.
2、规章制度C.工伤保险4.《职业病防治法》规定:用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等()劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。A.如实告知B.无须告知C.可以告知5.法律赋予职工享有接受教育培训,以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。这项权利也是保证职工()的前提条件。A.接受教育培训B.知情权和参与权C.掌握知识与技能6.《安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后()作业场所。A.坚守B.保护C.撤离7.职工应
3、当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的()。A.职业病防护用品B.生产工具C.生产设施68.《安全生产法》规定:“从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握()所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。”A.本企业工作B.本岗位工作C.本职工作9.《安全生产法》规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者()报告。A.上级主管部门B.本单位负责人C.上级安监部门10.安全生产()是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础,是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的
4、具体体现。A.检查制度B.操作规程C.责任制11.生产经营用人单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全提示标志12.用人单位要做好职工的职业健康防治和()。A.监护B.管理C.保护13.在钻床、车床、铣床上作业时,严禁()。A.戴套袖B.戴手套C.戴护目镜14.职业危害因素就是生产劳动过程中,存在于()中的危害劳动者健康的因素。A.公共场所B.作业环境C.自然环境15.从安全方面来看,在()的干扰下,人们会感到烦躁,注意力不集中,反应迟钝,不仅影响工作效率,而且降低了对事故隐患的判
5、断处理能力。A.电离辐射B.噪声C.振动616.火灾与爆炸事故发生的主要原因是,生产用火管理不善;生产过程中违反操作规程;生产场所有可燃蒸气、气体或粉尘而();工艺布置不合理;电器设备绝缘不良。A.通风不良B.温度偏高C.气压偏高17.电气起火时应()后,才可用水扑救。A.确信拉断电源B.报警C.确保人身安全18.在火场上采用石棉布、浸湿的棉被、帆布、沙土等不燃或难燃材料覆盖燃烧物或封闭孔洞的灭火方法叫()。A.覆盖法B.窒息法C.隔离法19.习惯性违章是指固守旧有的()和工作习惯,工作中违反有关规章制度,违反操作规程、操作方法的行为。A.不良作业传统
6、B.所谓工作经验C.原有的工作模式20.人在操作中的失误(或存在缺陷)是造成事故的()原因之一。A.间接B.直接C.主要21.事故演练以模拟实体操作为主,或采用(),使职工能从训练中学会处理突发事件。A.情景模拟训练B.实际操作训练C.预案文本训练22.班组应根据生产性质、工种、作业环境等生产实际情况,按规定和需要配备足够的、()的安全工器具和劳动防护用品,并按有关规定进行管理、使用、检查和维修,不合格的要及时报修或更换。A.合格B.精致C.适合23.为避免人的不安全行为,可尝试采取严格管理。对班组成员工作行为要严格要求,及时纠正工人的每一个误操作,(
7、)养成遵规守纪的工作习惯。A.教育B.强制C.自觉624.人工呼吸法主要有两种,一种是口对口人工呼吸法,另一种是()。A.口对口吹气法B.口对鼻呼吸气法C.口对鼻吹气法25.在急救中,如果伤员出现大出血或休克情况,则必须先进行止血和()不要因为忙于包扎而耽误了抢救时间。A.人工呼吸B.输血C.心脏胸外挤压二、判断题(每题1分,共20题,20分)1、《安全生产法》关于从业人员的安全义务主要有四项:既遵章守规,服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。()2、“安康杯”竞赛的主要内容是组织领导、安全管理、安全生产周
8、,开展“十个一”活动,群众监督,事故控制。()3、国家颁布的《安全色》标准中,表示禁止、停止的
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