物业公司工会年度工作总结

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1、物业公司工会年度工作总结 　　物业公司工会年度工作总结：物业一公司XX年工会工作总结及XX年工作计划 物业一公司XX年工会工作总结及 XX年工作计划 单位：物业一公 领导签字： 时间：XX年11月 　　--------物业一公司XX年工会工作总结 　　XX年，物业一公司在矿工会的正确带领下、紧紧围绕矿工会工作的总体思路和工作目标，结合本单位实际，充分发挥车间工会组织的桥梁作用，扎实推进工会各项工作，动员和组织分公司广大职工邑在共同建设、共同享有躁和谐物业中发挥车间工腿会组织应有的作用，全滞体员工发挥了团结一致竿、攻坚克难的精神，使盂后勤服务质量

2、得到进一誉步加强，使后勤服务效魏率得到进一步提升。 　卑　1、实施送温暖工程雁，开展扶贫帮困工作，挞积极主动为困难职工服聋务。为进一步做好XX壳年元旦、古尔邦节、春彝节期间的送温暖活动。吩车间工会积极配合矿工久会开展了节前的送温暖铸活动，“三节”期间慰彝问生病职工3人，慰问较困难职工家庭10人次犹，共计元。为员工送去式了组织的关怀与温暖。阵元月中旬，由矿工会牵敖头，组织个单位职工积蒸极踊跃的为宁煤扶贫基跑金会捐款献爱心，共计终捐款10550元，弘毒扬了“一方有难，八方涡支援”的优良传统。 　簇　做好日常“送温暖“靖活动。物业公司的用工拧形式比较

3、复杂，现有在蛹册职工232人，临时狈用工57人，女职工1蓄11人，占职工比例5胰0%。因各劳务公司派冰遣的职工大多数都在绿砧化、单身公寓楼工作，恤难免在工作、生活中遇挤到这样那样的问题。关牺心职工生活，帮助职工恋解决实际困难是从平时助的小事中体现的，平时寻职工生病住院，车间工糟会组织人员前去看望；遣职工在工作中遇到困难犹，车间工会想办法帮助塞落实解决；职工遇到婚郧丧嫁娶等事，车间工会彦前去帮忙和慰问,来表榆达公司的关怀。有的职科工家中出现纠纷，公司腰女工委会登门为其调解赂，尤其 　　是关系到职爷工利益的事情，车间工掀会都积极的向矿工会领土导反映

4、。每逢在中秋节呜、春节、古尔邦节等节麻日车间工会同公司领导据带着慰问品到当班职工曝工作现场进行慰问，体碟现了单位领导的关心和锹工会组织的温暖。6月刽12日，车间工会统一遥组织了“送清凉，保安悟全”防暑降温慰问活动伤，为锅炉检修人员送上述了50多元的毛巾、饮晓料等防暑降温用品；8渔月中旬又遇上了第二季嫡高温，公司领导紧急部陋署，给夏季检修工作在凑现场的员工送去了爽口泼的西瓜，绿豆汤为他们杨带去了一片清凉。9月盅29日，车间工会及公尽司领导来到生活区为工巍作在供暖现场的职工送甥去了药箱及常用的感冒啸、润喉、创可贴等药品任，保证了突发生病的职泻工能及

5、时得到治疗。 　充　2、建立健全困难职彭工档案，并实施动态管举理，坚持年度上报制度舔。为及时了解职工的困又难，多为职工办实事，呆办好事，车间工会每年吨年初都对困难职工进行难摸底、调查。首先各班振组先将自己的困难职工政上报到车间工会审核后余，上报矿工会，工会根签据相关规定进行核对核网实，最后筛出17名困鸳难职工，进行了建档工毛作。为使困难职工档案蚜实行数字化网络管理，银车间工会严格按照困难惹职工界定新标准，进行桑重管理。 　　3、队公寨开工作组织落实，职责泻明确、制度健全、程序职规范。物业一公司始终京坚持队务公开工作制度舌，不断规范队务公开工鞋作

6、，使队务公开工作紧烃紧围绕服务生产的实际僳。今年队务公开内容达廓到7项，涉及到车间工榷会经费的使用、各职工斥代表提案答复情况、职铱工的奖惩情况、困难职燎工的补助及慰问情况、丙奖金的发放、废旧物资摧处理、住房的分配等各逐方面。公司、班组能严薛格按照队务公开工作制诚度，充分 　　利用公开告栏、数字化平台以及召垣开全体职工代表会和班邵组民主生活会议等形式干，积极开展民主管理，向做好班务公开工作。此喇项工作的执行情况，车屑间工会每月用文明生产扮检查的形式和每月班组飘建设检查的形式进行检堤查、考核。有力地推进驱了后勤民主管理，密切超了干群关系。 　　4、

7、像坚持职工代表大会制度逃，重视职工代表提案，腊做好建档工作。7月2缄2日，成功召开了物业术一公司XX上半年职工督代表大会，大会认真听榴取和审议了公司经理何跌学军所作的行政工作报声告及其车间工会主席所苑作的《物业一公司上半舟年工会工作》、《会费话的使用情况的报告》大哑会认真总结了物业一公票司XX年度的各项工作集，对下半年的工作进行彩了安排，统一了职工的再思想，明确了奋斗目标醒，鼓舞了工作干劲。 　幸　5、重视女职工特殊洞保护，保障女职工的合矽法权益。物业一公司共织有职工232人，其中寄女职工111人，占职健工比例50％。车间工侨会女工委员会针对本

8、单逾位女职工人员构成特点别，积极开展了各项女工痈工作，积极主动配合车阿间工会做好帮助教育工矢作，充分调动他们的积僻极性，激发他们的工作因热情，团结带领