劳动合同法200问整理版

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1、劳动合同法200问整理版本文由qqdrose贡献doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。完全版)劳动合同法200问(完全版)目录劳动合同综述……61,对于企业和劳动者双方来说,《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢?……62,《劳动合同法》的适用范围是什么?……63,什么是"民办非企业单位"?……64,事业单位在编制外招用劳动者,必须签劳动合同吗?……67,订立劳动合同的原则是什么?……616,劳动合同分为哪几种类型?……621,劳动合同该由谁持有?……722,劳动合同必须具备什么条款?根据《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当具备以

2、下基本条款:……723,与《劳动法》相比,《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款增加了哪些内容?……724,除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款,双方还可以在劳动合同中约定哪些事项?……725,与《劳动法》相比,《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款删除了哪些内容?……7190,事业单位与实行聘用制的工作人员适用《劳动合同法》规定吗?……8192,明年面临退休,可适用《劳动合同法》维权吗?……8193,职工现在已有劳动合同,明年新法实施后会有变化吗?……8198,劳动合同法会增加企业成本吗?……8199,劳动合同法出台的两大目的是什么?……8200,劳动合同法与现行法律,政策

3、中的条款冲突怎么办?……9合同期限规定……96,劳动者到新单位后,什么时候开始签劳动合同?……99,单位在新职工到岗后一个月内签订劳动合同可以吗?……910,用人单位自用工之日起超过一年仍未与劳动者签劳动合同怎么办?……914,大学应届毕业生提前签订劳动合同,劳动关系从何时起算?……917,在单位连续工作满10年可签无固定期合同吗?……918,连续订立两次固定期劳动合同,第三次就可签无固定期合同吗?……919,"第三次签合同即可签无固定期合同"的规定是否限制用人单位的自主权?……1020,单位一年不签劳动合同,就视为与劳动者订立无固定期合同吗?……1027,单位只签一年劳动合

4、同,试用期三个月可以吗?……1028,试用期是否包含在劳动合同期限内?……10191,单位未与职工签订劳动合同,新法实施后怎么办?……10薪酬管理……1015,劳动合同中未约定劳动报酬怎么办?……1026劳动合同中对劳动报酬约定不清怎么办?……1029,劳动者试用期的工资有最低标准吗?……1153,欠薪单位收到支付令后提出异议怎么办?……1154,如果欠薪单位收到支付令既不提出异议又不履行怎么办?……11社保,福利管理……1131,试用期期间单位应该给职工缴纳社会保险吗?……1193,什么是医疗期?……11加班规定……11156,单位能强迫劳动者加班吗?……1157,加班费怎

5、么计算?……1158,补休代替加班费合法吗?……1259,加班费应以什么为基数计算?……1260,未经批准自愿加班能索要加班费吗?……1261,加班工资年底扎堆结算行吗?……1262,职工最低工资标准内能包含加班费吗?……12违约,补偿,赔偿……1236,劳动者违反服务期约定要支付违约金吗?……1243,劳动者在哪些情况下需要承担违约责任?……1263,对于管理人员违章指挥,劳动者有权拒绝吗?……1264,对于口头违章指挥行为如何举证?……1365,用人单位有强迫劳动等行为要承担什么后果?……1366,被强迫劳动,劳动者可以立即解除劳动合同吗?……1380,用人单位辞退职工,

6、哪些情形下可以不支付经济补偿?……1391,哪些情形下用人单位辞退职工要支付经济补偿?……1392,劳动者病愈后不能工作,单位解除劳动合同给补偿吗?……1494,医疗期期满被辞退,单位除给经济补偿外,还给医疗补助费吗?……1495,劳动者不能胜任工作被辞退,单位给补偿吗?……1496,员工不能完成工作定额,单位炒人要给经济补偿吗?……1499,客观情况发生重大变化双方不能协商变更,单位解除合同给补偿吗?……14100,协商一致解除劳动合同,单位还支付经济补偿金吗?……14106,合同到期单位不续签,需支付经济补偿吗?……14107,企业破产或倒闭,单位需支付经济补偿吗?……1

7、5108,单位向劳动者支付经济补偿的标准是什么?……15109,用人单位违法解除或终止合同,需要向劳动者支付赔偿金吗?……15118,企业重整裁员,单位需支付经济补偿吗?……15167.用人单位终止用工,可以不向劳动者支付经济补偿吗?……15173,单位与劳动者约定的试用期违反法律规定,将会受到哪些处罚?……15174,单位不与劳动者签订书面劳动合同,会受到什么惩罚?……15177,单位的规章制度给劳动者造成了损害,劳动者可以要求赔偿吗?……15178,单位扣押劳动者的身份证等证件,将受到什么处罚?……