消防所岗位说明书大全

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1、消防所岗位说明书大全一、技术研发中心1、技术总监基本资料岗位名称：技术总监岗位编号：QH-G-1001所属部门：技术研发中心定员标准：1人直接上级：所长工作地点：消防所总部办公室所辖部门：火因调查及灭火与烟气研究室、消防规划与设计及性能化设计研究室、新产品研发部所辖人数：10人分析人员：分析日期：批准人：概要制定消防所技术发展战略规划；指导各研究室工作人员，研究开发消防行业最新技术；指导新产品研发部，设计开发高技术含量的消防产品。岗位职责1、辅助消防所所长制定消防所战略发展规划。2、主导制定短期、中期、长期的消防技

2、术研发计划。3、负责全所的技术管理，负责全所重大技术决策和技术方案的制订与实施。4、对下属技术研究室、新产品研发部全面负责，进行各项工作的指导、监督、检查。5、签订、下发各类技术管理文件。6、负责消防所新产品和新技术开发，制定产品和技术发展规划。7、组织相关技术人员进行技术可行性分析，撰写可行性报告。8、解决消防所及下属公司、工作站重大生产及技术问题，承担技术方面的领导责任。9、对研发项目批准立项，组织课题或科研项目评审会议，进行研发成果评估。10、对技术和产品开发项目进行指导、监督。11、审核、批准所内的技术文件

3、、生产管理制度。12、负责消防所及下属公司、工作站的技术人员评定及技术人员晋级管理。13、及时掌握、了解消防行业最新技术动态，及时向所长反映，并提出建议。14、制定技术人员的培训计划，在人力资源部门的协作下组织安排技术培训。15、制定技术开发管理流程、技术标准，并监导实施。16、制定技术研发中心各研究室主任、新产品研发部主任的考核条例，并实施考核。17、主导引进消防行业先进技术，并应用于消防所各项工作中。18、参与重要设备的采购工作。19、完成由所长根据消防所发展需要而规定的其它任务。工作权限1、清华消防所重大人事

4、、财务、业务决策建议权2、清华消防所发展战略、技术开发战略、质量管理战略建议权3、权限内技术开发方案的审批权，重大技术开发方案的审核权4、权限消防所质量管理标准的审批权，重大质量事件的裁决建议权5、权限内的财务审批权6、对直接下属调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权7、对下属工作监督、检查权8、对下属工作争议裁决权工作关系1、汇报对象：消防所所长2、监督下列人员：性能化设计研究室主任、灭火与烟气研究室主任、新产品研发部主任3、工作上配合对象：行政总监、财务总监、二级公司总经理等4、组织外：国内外有关科研单位

5、，同行技术专家。5、可直接升迁的职位：所长6、可相互转换的职位：培训中心主任7、可升迁至此的职位：研究室主任、新产品研发部主任条件与环境1、工作场所：消防所总部办公室2、职业病：无职业病的可能，对身体不会造成伤害3、工作时间：按公司作息时间4、工作均衡性：所从事的工作有时会忙闲不均5、工作环境的舒适性：比较舒适，不会引起不良感觉6、设备运用：电话、计算机、传真机、打印机等任职资格学历及专业1、大学本科或以上学历2、消防工程、安全工程、火灾安全、消防指挥、消防管理相关专业工作经历与经验1、具有十年以上消防行业技术研发

6、经验2、具有五年以上消防技术管理经验知识与专业技能1、接受过战略管理、技术研发、技术管理、项目管理等专业培训。2、具有很强的计划、组织、领导、决策能力，积极适应不断变化的环境。3、具备与国内外同行专家进行广泛交往能力。4、具备战略规划与实施能力。5、具有消防相关专业高级职业资格与高级技术职称。6、具备很强的执行能力与激励能力。7、具有很强的前瞻性和技术敏感性，能够预测消防行业技术发展趋势。8、具有高超协调、沟通能力，与上级主管及其它部门主管保持密切联系。9、能够监督、指导下属经理及一般员工的工作，协助下属提高工作技

7、能。10、具备良好的中、英文写作能力。11、英语水平：四级12、计算机：熟练使用window、MSoffice系列及相关技术设计软件。身体要求健康关键绩效指标1、研发营业收入2、研发进度控制3、研发质量控制4、保持行业领先优势5、研发成果转化6、部门费用控制7、新产品技术转让收入8、开发专利申报数和新技术转化率9、新产品研发工作量和进展程度2、性能化设计（消防规划与设计）研究室主任基本资料岗位名称：性能化设计（消防规划与设计）研究室主任岗位编号：QH-G-1002所属部门：性能化设计（消防规划与设计）研究室定员标准

8、：1人直接上级：技术总监工作地点：消防所总部办公室所辖部门：无所辖人数：2分析人员：分析日期：批准人：概要主持消防性能化设计与评估研究工作；主持城市消防规划设计工作。岗位职责1、主持性能化建筑防火设计项目与评估工作；2、主持新建（改建）城市消防专项规划、大型工程项目消防专项规划设计工作；3、主持研究室各项日常管理工作；4、参与制订消防所技术发展规划；5、负责