中文专业就业五大出路,好好看看吧!

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1、就业方向一:教师   行业状况:国家对教育行业投入的不断增长,据调查,国民可支配收入持续上升,而投入教育的资金占总收入的比例却变化不大,证明教育行业吸收的民间资金在滚雪球,因此,教师行业不再是一个吃不饱,饿不死的行业,而是已真正成为白领行业。   薪酬水平:在大中以上城市,教师的收入水平很多已超过一般白领,其中又以北京、上海、深圳、广州等发达城市更高。特别是名牌中小学和一些私立学校,教师收入水平更是达到5000—6000元。   专家建议:  教师行业优点在于稳定,缺点则在于太稳定——一般来说,短时间内想获得高额收入的难度很大,不可能出现接到一单业务,提成

2、让你迅速致富的机会。因此,进入此行业,就要做长期的准备和职业规划。中文专业的同学做教师大都会从事语文教学。基础工作最见功夫,如果想成为“资深语文教师”,在校期间应该锻炼以下几项能力:1.口才。至于锻炼途径,这方面的书和培训可以说漫天飞舞,选择什么,怎么选择的事情见仁见智,唯一的依据是要选最适合自己的。2.文才。自己都写不好作文,学校用你只会误人子弟,而且,你的作文得一字一句讲究语法、结构。3.心理教育方法。能把一个坏孩子教成一个好孩子,肯定很有成就感。再说了,你的心理学技巧甚至可以在招聘老师跟前影响他是否聘用你的决定呢……4.教师要提高自己的身价,“传授”

3、方法极其重要。特别是中小学教师,面对的是有升学压力的学生,故而如果能在短时间内提高学生学习成绩,必然会为快速获取高薪增加砝码。怎么提高自己这方面的能力呢?很简单,去听你认为能吸引你去听课的老师讲课,还有就是充分利用实习机会,每所学校都有很优秀的教师,向他们学习。   就业方向二:媒体从业人员   行业状况:据统计数据表明,在未来的8年内,各类编辑职务将呈现需求上升趋势,总增长量将超过26%,高于其他各类职位的平均增长量。这主要是由于网络技术的飞速发展,出现大量的各种类型的网站,从而促使了编辑职位的需求增加。同时,将近三分之一的编辑写作职位都来自各类媒体包括

4、报纸、书籍出版商、期刊等。  与普通媒体不同,网络编辑需要具备相当的技术水平,比如熟练运用MSWORD编写文章、运用HTML语言制作网页页面的能力。   薪酬水平:编辑职位的薪酬因职位职责不同而有很大的差别。小规模的出版社提供的薪金远比大规模的出版社要低很多;网络公司又比传统媒体要高。   专家建议:  大量阅读,扩展知识面;经常练笔;和媒体编辑、记者沟通,一般来说,除了应具有的文章编辑能力以外,编辑还需要具有策划、组织能力,所谓策划,首先是选题策划能力,所谓组织,则是选题确定以后的稿源组织等;早先一步开始你的职业化进程,浏览媒体专业网站,协助采访,实习,

5、积累经验……  现在媒体数量增多,要求稿件数量也非常多。如果可以,做个职业撰稿人也不错。就算到不了那水平,工作闲时写稿换点“烟酒小费”也是一大妙事。经验?还是大量阅读。读什么书?鲁迅先生说过,列书目这种问题不好回答。   就业方向三:助理、文秘   行业状况:作为一个传统就职方向,企业行政管理人员职位的竞争目前比较激烈。  这方面职位似乎专业差异化程度较低,也就是说老板可以找你——一个大学生做,也可以找一个中专生做。可以找中文系的毕业生做,也可以找法学系的毕业生做。其实不然,如果我们能充分利用知识面广的优势,尽快转入职业化轨道,上手后成长的速度肯定会比较快

6、。   典型职位:各种助理(行政、人事等)、文秘   薪酬水平:1.5万元-4万元   专家建议:   职业规划前景大都可以设计为:助理→专员→经理。要想实现职业通路顺畅,在这个职业中你只有比别人做得更专业。例如,养成良好的职业习惯(约会不迟到,保持形象良好,时间管理技巧……编者注)。  在校期间必练“金钟罩”:1.打字速度至少达到70字/分钟,办公软件(Of鄄fice系统或WPS系统,包括文档、表格、幻灯片处理)使用非常熟练;2.各种公文写作,这也玩不得半点虚的,大多公司招助理文秘都会考写作,到时候如果连“通知”和“函”的区别都搞不定,怎么办?3.各种公

7、司日程安排、日常事务处理技巧;4.相关证书;5.英文口语,这是竞争差别化的“致命武器”。有职位叫某公司驻中国首席秘书或上市公司董事会秘书,待遇是金领级别的,外语口语流利为此职位的必要条件(不是充分条件,编者注)。   就业方向四:文案策划人员   行业状况:2005年底是中国承诺向外资开放广告行业的最后期限,也就是说国内广告行业的人才需求快速增长。“艺术是神灵的游戏,广告是尘世的花朵。”不管夸张与否,有很多出色的策划曾经让默默无闻的产品举世皆知,更有传奇色彩的手笔在行里行外成为经典。策划人员的任务是点石成金,能用你的创意为客户创造财富。   薪酬水平:2.

8、5万元-4.5万元,资深广告人的收入水平甚至可以达到年薪10万元以

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