企业人事管理信息系统设计与开发毕业论文.doc

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1、企业人事管理信息系统设计与开发企业人事管理信息系统设计与开发毕业论文目录本科毕业设计诚信声明I摘要IIAbstractIII插图索引VI附表索引VIII1．引言11.1项目来源11.2任务目标12.项目规划12.1项目资源12.1.1硬件设备12.1.2软件环境22.1.3软件工具22.2项目规划22.2.1任务描述22.2.2进度安排33.系统需求分析33.1业务需求33.1.1业务组织33.1.2业务定义43.1.3业务流程43.2功能需求73.2.1功能组成73.2.2功能逻辑73.3数据需求10V企业人事管理信息系统设计与开发3.3.1数据关

2、系103.3.2数据定义134.系统结构设计154.1总体框架154.2软件结构164.2.1软件模型164.2.2模块定义174.3数据结构204.3.1数据库模型204.3.2数据定义215.系统详细设计235.1程序算法详细设计235.2数据库详细设计275.2.1数据库环境配置275.2.2表设计及其关系设置285.3界面设计376.系统测试与使用416.1系统测试情况416.2系统使用说明426.2.1操作注意事项426.2.2操作流程427.项目总结44参考文献45附录：系统程序源代码45致谢55V企业人事管理信息系统设计与开发插图索引图

3、2-1企业人事管理信息系统任务树3图2-2项目进度安排甘特图3图3-1企业组织机构设置图4图3-2顶层数据流图4图3-3人事管理业务流程图5图3-4招聘管理业务流程图5图3-5培训管理业务流程图6图3-6薪酬管理业务流程图6图3-7系统管理业务流程图7图3-8功能结构设计图7图3-9一层数据流程图8图3-10考勤管理数据流程图8图3-11工资管理数据流程图9图3-12部门管理数据流程图9图3-13招聘管理数据流程图10图3-14培训管理数据流程图10图3-15用户实体属性图10图3-16员工实体属性图11图3-17考勤实体属性图11图3-18请假实体

4、属性图11图3-19工资实体属性图11图3-20职位实体属性图12图3-21合同实体属性图12图3-22培训实体属性图12图3-23工作任务实体属性图12图3-24部门实体属性图13图3-25招聘实体属性图13图3-26系统数据实体联系图13图4-1系统框架图16图4-2系统组件图16V企业人事管理信息系统设计与开发图4-3软件结构图17图4-4数据实体联系图20图4-5程序流程图23图5-1系统登录界面34图5-2人事管理界面34图5-3部门设置界面35图5-4职位设置界面35图5-5人事设置界面35图5-6添加员工界面36图5-7填写合同界面36

5、图5-8合同管理界面36图5-9布置工作任务界面37图5-10管理工作任务界面37图5-11递交假期申请界面37图5-12查询假期申请界面38图5-13添加应聘信息界面38图5-14管理应聘信息界面38图5-15添加招聘信息界面39图5-16管理招聘信息界面39图5-17导入企业人才界面39图5-18企业人才管理界面40图5-19添加培训任务界面40图5-20添加课程列表界面41图5-21添加人员列表界面41图5-22编辑培训任务界面41图5-23查看课程列表界面42图5-24培训资源界面42图5-25薪酬登记界面42图5-26薪酬修改界面43图5-

6、27薪酬查询界面43图5-28添加用户界面43图5-29用户管理界面44图6-1测试计划活动基本流程45V企业人事管理信息系统设计与开发附表索引表3.1用户数据字典14表3.2员工数据字典14表3.3考勤数据字典14表3.4假期数据字典14表3.5工资数据字典14表3.6职位数据字典14表3.7合同数据字典..15表3.8培训数据字典15表3.9部门数据字典15表3.10工作任务数据字典15表3.11招聘数据字典15表4.1“用户登录”模块的IPO17表4.2“人力规划”模块的IPO17表4.3“考勤管理”模块的IPO18表4.4“工作管理”模块的I

7、PO18表4.5“个人维护”模块的IPO18表4.6“系统管理”模块的IPO18表4.7“招聘管理”模块的IPO19表4.8“培训管理”模块的IPO19表4.9“薪酬管理”模块的IPO19表4.10系统数据表及其用途21表5.1User表27表5.2Employee表29表5.3Kaoqin表30表5.4KaoqinSetup表30表5.5Leave表30表5.6Wage表31表5.7Work表31表5.8Dept表32表5.9Zhiwei表32表5.10Job表32V企业人事管理信息系统设计与开发表5.11Jobbase表33表5.12Seeker

8、表33表5.13Pact表34表5.14FosterRole表34表5.15Foster_k表35表5.16