浉河区水利普查培训工作总结

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1、浉河区水利普查培训工作总结一、培训组织1、领导重视情况水利普查是政府行为，也是一项重要的政治任务。区委、区政府高度重视水利普查工作，区领导班子统一思想、强化责任，准确把握工作职责，明确工作重点，抓好普查工作保障、普查工作方案、普查制度建设、普查时间节点控制、普查工作进度、普查质量控制、部门协调及检查监督，务求实效，确保普查工作取得预期成效。左军高区长多次召开会议对全区水利普查工作作了安排部署，并提出了具体要求。同时对普查经费、工作人员、设备、场所等给予了积极解决，使普查工作得以顺利进行。2、培训策划与方案我区注重方案制订，细节的谋划，在培训工作中，每一项工作、每一个

2、流程都要制订严密的工作方案，要更加注重细节的谋划，在细微环节上下功夫，严谨认真，一丝不苟。细节决定成败，只有每一步都扎扎实实，才能保证整个水利普查培训工作顺利无误。3、培训经费落实情况14根据省市文件精神，积极向地方财政申报预算。目前，我区总共落实水利普查经费59万元，为水利普查培训工作的顺利开展提供较好的资金保障，培训经费10万余元。4、师资及教材配备师资人员要求：由经过省级培训、具有中级以上技术职称、具有一定教学经验的浉河区水利普查专业技术人员承担；教材：根据国家发放的县级水利普查培训教材，根据我区实际情况，将不涉及我区的普查内容删去，重新编制了教案，共发放教材

3、1200余份。二、培训实施   1、培训期数及规模我区共开展水利普查培训四期，共460人次其中：一是我区的水利普查工作去年9月份逐步展开，去年底前一直抓“四落实”。2011年1月17－19日在教育宾馆、白云宾馆同时举办了全国第一次水利普查浉河区普查员培训班，培训人员272名；二是2011年5月6日，我区召开召开清查登记工作再动员、再部署培训会议，培训人员60名；三是2011年10月3日，我区14水普办组织召开了普查登记及空间数据采集工作安排暨动员会议，培训人员62名；2011年10月27日—29日三天，召开了集中审核报送调查成果资料的培训会议，培训人员66名。2、培

4、训对象情况四次培训中：全国第一次水利普查浉河区普查员培训班，培训对象涉及浉河区各乡、镇、办事处带队领导及各村、居委会水利普查员；后三次培训对象主要为各乡、镇、办普查领导小组办公室主任及具体技术负责人。3、课件编印在各次培训工作中，我们制定了详细的人员培训方案。按照方案，针对讲课内容，反复试讲，编写了培训讲义，不断改进完善，根据我区实际情况，将不涉及我区的普查表格取出，重新编制了教案，共发放教材1200余份。4、培训班管理我区培训班对培训人员提出四点要求：一要带着高度的责任感和使命感参加学习。让大家一定要本着对历史负责、对国家负责、对事业负责的态度，带着高度的责任感和

5、使命感参加学习；二要带着问题参加学习，要严格按照国家总体实施方案的部署要求，又要因地制宜，紧密结合我区14实际，带着问题，创造性地参加学习；三要以灵活多样的方式参加学习，为了使培训有更好地针对性和可操作性，各普查专业组做了精心的准备，采用集中授课、现场授课、互动答疑的方式来进行授课；四要加强自律，严格要求，确保培训效果，要求参训人员自觉遵守培训纪律，扑下身子、静下心来，全力以赴投入学习，努力提高学习效率，全面完成培训任务。同时要求讲课人员坚持一个标准，即把培训对象听懂听不懂、掌握不掌握、满意不满意作为培训成败的唯一标准，突出重点、突破难点、切实做到三贴近，为水利普查

6、培训工作指明了方向，确保了培训质量，也博得了培训对象的好评。5、考试考核在培训期间普查办严格培训考勤，培训结束后，根据培训内容和要求，对学员进行考试或测试，对培训考核通过者颁发培训证书；未通过者，不予颁发证书，且不能从事本次水利普查工作。　6、培训经费使用情况对培训经费使用坚持三个原则：一要强化预算执行，提高风险防控意识，保证资金规范、高效、安全使用；二要重视发挥内部审计作用，完善内部控制机制建设，构建有效的自我约束机制；三要建立责任机制，强化责任意识，严格资金安全使用标准。14 三、培训成效1、普查队伍建设全区各级都很重视普查工作，区、乡两级都成立了领导小组及办公

7、室，落实了专门办公场所、专职工作人员。区普查办严格按要求抓四落实，市水利局副局长袁宏任水普办主任，多次到区政府汇报水利普查工作，开局普查办人员会议和专题老师会议研究水利普查工作，一有机会就强调水利普查培训工作的重要性。他经常勉励普查办工作人员要认真用心搞好普查，做好这件功在当代、利及千秋的大好事，还主动到区财政局，积极争取财政支持。2、普查方案转化普查培训作为前期准备阶段的重要工作之一，是整个普查的基础工作，直接关系到普查工作的成败。培训是把普查方案转化为实际行动的关键环节，是保证普查质量的重要手段，是加强普查队伍建设的重要措施，也是宣传水利的有效途径。第一次全