铭酷时尚美容美发公司-劳动合同

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1、铭酷时尚－时代潮流的领航保持者！编号01劳动合同书甲方乙方签订日期年月日5铭酷时尚－时代潮流的领航保持者！劳动合同书甲方：汕头铭酷时尚美容美发有限公司法定代表人：于晓龙乙方：姓名性别职务居民身份证号出生日期年月日户口所在地省市区（县）街道（乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，同意自愿签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条：本合同期限为年生效日期年月日起其中试用期个月即年月日至年月日止。二、劳动保护和劳动条件第二条：乙方同意根据甲方工作需要按照聘任制上岗工作，完成甲方规定的工作任务。第三条：甲方为乙方

2、工作提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动卫生制度及标准。第四条：甲方按照国家和北京市有关部门的规定安排乙方进行健康检查。三、劳动报酬第五条：甲方对乙方工资、奖金的分配遵循按劳分配的原则。甲方将根据国家政策和公司的经济效益情况及乙方的工作业绩，工作表现，确定乙方的劳动报酬待遇标准。第六条：甲方根据乙方为公司服务的不同期限及贡献给予相应的福利待遇。第七条：根据劳动环境和工作需要甲方发给乙方劳保用品。5铭酷时尚－时代潮流的领航保持者！四、劳动纪律第八条：乙方应严格遵守国家的各项法律，遵守甲方依法制定的各项规章制度，爱护甲方的财产，遵守

3、职业道德，积极参加甲方组织的培训。第九条：乙方如违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，必要时按有关规定给予违纪者以纪律处分或辞退。五、劳动合同的变更、续订、解除、终止第十条：订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十一条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十二条：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，不能胜任工作，被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、

4、失职、渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。第十四条：下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三日以书面形式通知乙方：1、乙方因身体情况不能从事该工作，也不能从事由甲方另行安排工作的；2、乙方不能胜任工作，在一周内未能由甲方任一部门聘任上岗的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的；4、甲方法定宣告破产或濒临破产处在法定整顿期间的；第十五条：乙方解除本合同，应当提前三日递交辞职书通知甲方。甲方同意解除本合同之日起，乙方由公司办公室办理，在规定期限内交清工作并填写《调离通知书》。第

5、十六条：劳动合同期限届满，劳动合同即行终止。在双方同意的条件下，可以续签劳动合同，并应提前十日办理续签合同的手续。5铭酷时尚－时代潮流的领航保持者！六、经济补偿与赔偿第十七条：由于甲、乙双方任何一方过错造成合同不能履行或不能完全履行的，由过错方承担责任。第十八条：乙方违反合同约定的条件被解除劳动合同的如给甲方造成损失，乙方应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方所受到的经济损失，赔偿内容包括：1．甲方在招收录用乙方时所支付的费用；2．甲方为乙方支付的各类培训费；3．乙方对生产经营和工作造成的经济损失；4．劳动合同约定的其他

6、赔偿费用；5．乙方未与甲方解除劳动合同，又到新的用人单位工作，给甲方造成经济损失的。以上赔偿的具体标准按国家有关规定或劳动合同的约定执行。第十九条：乙方应保守在工作中知悉的甲方商业秘密和技术秘密，遵守各项规章制度。七、当事人约定的其他内容乙方根据《岗位责任制》履行职责。八、劳动争议处理第二十条．因履行本合同发生劳动争议，双方可以协商解决，协商不成当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院起诉。九、其他第二十一条：本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行

7、。第二十二条：本合同一式两份，甲乙双方各持一份。签订日期：年月日签订日期：年月日5铭酷时尚－时代潮流的领航保持者！劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同终止。年月日年月日劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同终止。年月日年月日劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同终止。年月日年月日劳动合同变更书5铭酷时尚－时代潮流的领航保持者！经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：年月日年月日5