高校行政管理的创新研究

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1、大连理工大学网络教育学院毕业论文（设计）模板III高校行政管理的创新研究内容摘要十八大召开以来,改革开放进入新的时期，走在国家教育前列的高校也需要做出新的改变。过去的管理方式已不能适应现代教育发展的需要,所以提高高校行政管理工作的整体水平已经成为高校行政管理工作研究的一个重要课题。 本文尝试探索出一条符合今后发展的高校行政管理的创新道路。根据旧的高校行政管理体制在实行的过程中出现的问题,探索性的提出一些新的行政管理工作方法。新方法可以使高校行政管理更加有效。 关键词：行政管理；高校；创新III高校行政管理的创新研究目录内容摘要I引言11行政管理概述31.1行政

2、管理的概念及主要内容31.1.1行政管理的概念31.1.2行政管理的主要内容31.2行政管理创新的必要性31.3国内外行政管理创新的现状介绍及经验借鉴41.3.1行政管理创新的现状介绍41.3.2国内行政管理创新的经验借鉴62高校行政管理的现状分析72.1高校行政管理现状72.2高校行政管理存在的问题72.2.1行政思想僵化72.2.2机构膨胀、人员臃肿72.2.3部门间缺乏沟通，资源难以整合82.2.4管理方式、方法、手段相对落后82.3高校行政管理存在问题的原因分析92.3.1理论指导薄弱，思想观念落后92.3.2管理技术因素93实现高校行政管理创新的举措

3、103.1抓准角色，转变观念103.2精简高校行政机构103.3注重部门间的沟通103.4提高队伍素质，使用现代科学113.5适当分散权力123.6完善管理体制12III高校行政管理的创新研究结论与展望14参考文献15III高校行政管理的创新研究引言高校的行政管理的目标是实现教育工作，提高工作效率，遵循一定的制度，采取一定的措施，行驶管理和行政职能，带领和引导学生和教职员工，有效地完成学校的工作，达到预定目标的组织活动。它是衡量一个学校办学效率与其竞争力的重要标准。然而目前高校的行政管理中出现了许多问题，本文针对当前高校出现的一些行政管理问题做出了简单的分析。

4、本文首先介绍了行政管理的概念和内容，行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统；其次是对高校行政管理作简要现状分析，目前我国高校行政管理存在一些问题，即高校行政思想落后；机构膨胀、人员臃肿；高校部门间缺乏沟通；管理方式、方法、手段相对落后等。并为实现高校行政管理创新给出了相应的举措，即抓准角色，转变观念；精简高校行政机构；注重部门间的沟通和信息表达；；提高队伍素质；适当分散权力；完善管理体制等几个方面的措施。通过行政管理的概述，延伸到国内外行政管理创新的现状。然后就是具体地解说高校行政管理的现状及出现的问题，并分析了问题的原因，从而针对其暴露的问

5、题对应的采取相应的措施，完成对高校行政管理的创新研究。进一步来说，政府管理体制不改革、不创新，就会阻碍高校行政管理的改革和创新。高校行政管理的创新在高校改革发展中发挥着保障、协调、参谋、激励等重要作用。深化高校行政管理体制改革创新，完善高校行政管理体制建设，加快政府管理创新，是当前高校行政管理工作的重中之重。V高校行政管理的创新研究1行政管理概述1.1行政管理的概念及主要内容1.1.1行政管理的概念行政管理是指国家行政机关行使国家权力，依靠法律管理国家事务、社会公共事务和行政机关内部事务的活动。行政管理体制在政治、经济、社会的运行中占重要地位，起着基础性作用。

6、行政管理最广义的含义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的活动。狭义的含义是指国家行政机关对社会公共事务的管理，又称为公共行政[1]。1.1.2行政管理的主要内容行政管理的对象既包含社会的公共事务，也有政治职能。行政管理要讲究管理的效率。它通过计划、组织、指挥、控制、协调、监督和改革等方式，最好地完成预定的任务，并达到应有的效果。在行政管理创新中，一定要突出以人为本的思想，一定要突出政府的公共服务职能。具体来说要坚持两个重要原则：（一）政府要做正确的事。即进一步明确政府管理的权力边界，逐步取消不必要的行政审批，放权于民，着力提高政府效率。一是与企

7、业合理分权，实行政企分开，解决什么该管的问题；二是与社会进行合理分权，培养和发展中介组织，形成政府权威组织、市场交换组织、社会中介组织三种相互独立而又相互支持的组织体系，解决管不好的问题;三是政府内部的合理分权，自上而下将部分行政审批权和社会事务管理权下放给地方政府，各地方建立行政审批服务中心，解决管不了的问题。通过还权放权，使现行的政府转变为一个有限的政府和有效的政府；（二）政府要把事做正确。即在明确了需要政府提供的公共产品和服务的边界后，还要进一步弄清楚哪些事一定要政府亲历亲为，哪些事要通过引进民间组织来做，哪些事要通过外包、引进竞争等方式来做才能使效率更

8、高。高校内部事务可化分为学术事务和行政