不竞争协议-无离职后竞业禁止义务-

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1、不竞争协议-无离职后竞业禁止义务不竞争协议甲方（姓名）：乙方（名称）：公司（以下简称“公司”）基于甲方系为乙方工作的原因，双方就甲方在任职期间及离职以后保守公司技术秘密和其他商业秘密，不与公司业务发生竞争的有关事项，订定下列条款，以便共同遵守：第一条双方确认甲方在公司任职期间，因履行职务或者主要是利用公司的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、域名、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于公司享有。公司可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依公司的要求，提供一切必要的信息和

2、采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助公司取得和行使有关的知识产权。上述发明创造、专利申请权、作品的商标权、域名权、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由公司署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，公司尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。第二条甲方在公司任职期间所完成的、与公司业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密信息甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向公司申明。经公司核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，公司不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产经营，亦不得自行向第三

3、方转让。甲方没有申明的，推定其属于职务成果，公司可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求公司承担任何经济责任。甲方申明后，公司对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。第三条甲方在公司任职期间，必须遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职知悉或者持有的任何属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。第四条除了履行

4、职务的需要之外，甲方承诺，未经公司同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式行使任何第三方（包括保密制度的规定不得知悉该项秘密的公司的其他职员）知悉属于公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密的信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。甲方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的，视为乙方已同意这样做，除非公司已事先公开明确该主管人员无此权限。第五条除履行职务需要外，未经公司事先书面同意，甲方不得纵容、暗示、要求下属员工透露、传播、公布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方的保密规定无权知悉该项秘密

5、的甲方职员）知悉属于公司或者属于他人但公司承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。公司如有足够证据证明甲方在服务公司期间存在自己或纵容、暗示、要求下属员工转移、擅自保存、泄露公司“商业秘密”（信息），由此给公司造成重大损失，则视为甲方违反本协议（但甲方为履行职务目的的行为不得被视为上述行为，下属员工在甲方不知情的情形下的个人行为不得由甲方承担责任），甲方及其下属为履行职务目的持有公司文件、信息不得被视为“转移”或“擅自保存”商业秘密（信息）。第六条双方同意，甲方离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信

6、息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。甲方离职后承担保密义务的期限为下列第一种（如没有做出选择的，则视为无限期保密）：（1）无限期保密，直至公司宣布解密或者秘密信息实际上已经公开；（2）有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到贰年后。公司同意就甲方工作期间及离职后承担的保密义务，向其支付保密费。保密费的支付方式为：甲方认可，公司支付甲方的工资报酬含保密费，已考虑了甲方需要承担的保密义务，公司在甲方离职时无需另外支付保密费。第七条甲方承诺，在为公司履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识

7、产权的行为。若甲方违反上述承诺而导致公司遭受第三方的侵权指控时，甲方应当承担公司为应诉而支付的一切费用；公司因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方工资报酬中按规定比例实施扣除。第八条甲方在履行职务时，按照公司的明确要求或者为了完成公司明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若公司遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。甲方的上