山西华融龙宫煤业有限责任公司企业文化报告资料要点

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1、华融龙宫山西华融龙宫煤业有限责任公司企业文化报告二〇一四年39华融龙宫目录第一章山西华融龙宫煤业有限责任公司企业文化设计方案……......1一、核心价值观...........................................................................1二、企业精神..............................................................................2三、企业道德........................

2、......................................................2.四、经营理念..............................................................................3五、安全工作指导思想...............................................................7六、宣传标语................................................

3、..............................8七、员工行为准则.......................................................................8八、员工荣辱观...........................................................................8九、质量化标准格言..................................................................

4、..9十、管理格言.........................................................................9十一、员工行为规范..................................................................12第二章企业文化基本概念解释.....................................................21一、企业文化名词释义...............................

5、...............................21二、企业文化层次图.................................................................26第三章企业文化课题咨询思路介绍.............................................27一、企业文化改善原则..............................................................27二、企业文化改善原理..............

6、...............................................30三、企业文化类型选择论证......................................................33四、员工行为准则的建立..........................................................3639华融龙宫第一章山西华融龙宫煤业有限责任公司文化设计方案一、核心价值观建立企业与员工相互忠诚的企业大家庭，和谐发展，奉献社会，报效国家。家是每个人的休养生息之地

7、，企业是员工赖以生存之所，企业只有把员工当做家里人，员工反过来才会维护企业这个家；只有让员工安居乐业，员工才会为企业努力工作。国家是企业发展壮大的后盾，企业强则国强，国与国之间的经济竞争就是企业与企业之间的竞争，企业只有发展壮大了，才能更好地报效国家。家的每一个成员都为家的兴旺，为家的传承而无私奉献。企业给员工以营养、给员工以温暖、给员工以荣耀。作为企业大家庭的一员，都要忠诚于企业，竭尽全力为企业的和谐发展而奋斗，为企业的辉煌而骄傲，并通过企业为国家，为社会做出应有的贡献。39华融龙宫二、企业精神解放思想、学习创新、抓住机遇、跨越发

8、展山西华融龙宫煤业有限责任公司是一个有潜力的企业，前身为原平市龙宫煤矿，属于市营企业，设计生产能力为30万吨

9、年。2005年5月30日，山东华融创业投资股份有限公司开始正式接管该企业，为确保煤矿的安全生产，从山东总部下属煤矿企业成建制