调研报告-走进大学生村官，看社会主义新农村建设

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1、题目：走进大学生村官，看社会主义新农村建设【摘要】：大学生村官计划是根据我国社会主义新农村建设的特点和在建设中面临的困境提出的具有长远意义的战略举措,是把创业热情高、有着较强的民主意识、法制观念和科学精神的优秀大学生选派到农村,和广大基层干部一道,投身于社会主义新农村建设的伟大实践中。大学生村官计划实施过程中遇到有一些典型问题,需着重从以下四个方面加以推进:防止大学生村官出现身份错位现象,杜绝大学生村官计划被"包装"成形象工程,创造大学生村官培养和成长的良好空间,积极营造大学生村官计划的良好实施环境。关键词：大学生就业大学生村官人生规划引言：从今年的8月22日开

2、始我和我的团队开始了2012年的暑期社会实践活动，今年我们选择了“大学生村官”作为我们的调研对象。“走进大学生村官，看社会主义新农村建设”是我们本次调研所围绕的主题。之所以选择大庄镇，其一，是因为我们团队的一员家离这个镇不远，考虑到能够充分利用区位上的优势。其二，上级政府决定在沂南做大学生村官的试点，所以这里大学生村官较多，联系起来比较方便。其三，临沂市沂南县条件并不是很好，所以那里的大学生村官比较具有代表性。大学生村官网T`3a.p9ks!HP   我们首先明确国家聘请大学生村官的三点要求：一是有理想、有抱负、热爱农村、愿意把农村发展真正当成事业去做；二是

3、有较好的组织协调能力和处理问题的能力，能适应农村艰苦的工作环境；三是有现代思想观念和一定的专业知识，特别是法律和农业科学知识，能发挥特长带领群众致富奔小康。)Im(y"D1Zl3M0对于现在的大学生来说，为什么回归农村做村官？做出回归基层的决定后，在承受重大压力的环境下怎样调节自己的心理状态？以前或以后为农村做什么贡献？对新农村建设的一些看法等这些都是我们调研内容中的主要部分。正文：大学生“村官”政策的实施对于提高农村基层干部队伍整体素质，促进城乡人才合理流动，推进社会主义新农村建设，具有十分重要的意义和实践价值。　　第一，大学生到村工作促进了农村干部队

4、伍优化。选拔优秀大学生到农村担任村官，打破了人才的城乡壁垒，有效地推动了人才资源向农村的流动和倾斜，为农村基层干部队伍增添了新鲜血液，促进了农村人才的合理配置和流动，提升了基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，夯实了党在农村的执政基础。　　第二，大学生到村工作促进了农村经济发展。大学生“村官”入村任职后，充分利用自身优势，积极普及科学知识，大力推广农业实用技术，主动为群众提供致富信息和市场信息，强化农民的市场意识，把先进的知识和技术带到了农村，有力促进了农村经济的快速发展。　　第三，大学生到村工作促进了农村文明风尚形成。大学生“村官”观念新，文化高，才艺多。他们破除

5、陋习，弘扬正气，大力倡导文明村风，把健康文明的生活方式带到了农村。　　第四，从人才培养的角度来说，让大学生做“村官”，能让青年学子扎根基层，增加实践经验，形成吃苦耐劳的创业性格，为今后的茁壮成长打下坚实的基础，从而孕育远大的理想和志向。　　大学生到村工作更重要的是传递一种导向：鼓励大学生走向基层，走上一线岗位；只要能够发挥自己的才能，什么职业、什么岗位都可以大有作为。　　大学生“村官”须尽快适应角色转变，切实在新农村经济社会发展这个大舞台上发挥作用，充分展示才能，更好地为社会主义新农村建设服务。（一）选择做大学生村官的意图。$J1L/b/

6、!Z$p0 通过对大庄

7、镇大学生村官的实地调研，我们发现，大学生选择做村官的考虑因素主要表现在两个方面，其一，大学生村官政策本身被大学生看好。其二，大学生毕业就业及择业压力逐渐增大，就业门槛大幅提高和抬升，于是，“大学生村官”成为一个可以提供就业、工作的平台。根据现有的大学生村官政策的规定，村官任期期满后，除了表现突出者可以直接被选拔为乡镇级别的公务员之外，还可以享受考取研究生和公务员的降分优惠政策。:R(`2K0sB0vMp0  从上述方面而言，对于应聘的大学生依然具有巨大的吸引力。虽然许多大学生村官表示可能不会在任期期满后继续留任，但是作为大学生村官，从事三年的基层工作，加强锻

8、炼、积累工作经验，积累人脉资源，为以后的长远的工作做好准备等诸多好处依然俘获了许多大学生的心。大学生村官网;n4a.C{z)@  大学生看好相关政策选择做村官的决定，期间必然要受家庭的影响。通过调研，我们发现，不少现任的大学生村官之所以选择做村官，几乎都得到了家人的支持，甚至有些大学生村官做村官是由家人决定的。由此可见，对于大学生村官政策而言，看好此项政策的并非只有大学生村官本人，更包括他们身后的家庭。大学生村官网'u.Dt*FA0]（二）大学生初入村是的心理动态。.E0rNb

9、PmC;'s0其一，对自身的压力的缓解。采访中有村官这样道，当

10、看到不少留城同学优越的工