工会工作(帮扶)服务站工作职责

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1、工会工作（帮扶）服务站工作职责1、负责所辖区域市属企事业单位工会组织建设和会员发展工作；2、做好所辖基层工会干部的教育培训工作；3、指导辖区内非公有制企业工会进行平等协商、签订及履行集体合同和工资集体协议，维护职工经济利益和民主权利；4、协调或直接处理辖区内企业劳动争议和劳资矛盾，创造稳定和谐的劳动关系；5、加强辖区内企业、社区精神文明建设和文化建设，组织开展文体活动，丰富职工文化生活；6、做好辖区内下岗、失业、困难职工帮扶救助工作；7、为辖区职工提供就业服务信息，支持职工自主创业，自谋职业；8、为辖区职工提供法律咨询服务，为困难职工提供法律援助，帮助职工解决实际问题。（各单位工会以这个工作职

2、责为蓝本，制作适合本单位的工作职责，悬挂上墙）哈密市工会工作（帮扶）服务所（站、点）主要职能　　一、工作宗旨　　根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，在市总工会和街道党工委的领导下，按照街道工会的工作部署，围绕中心，服务大局，坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，领导和组织辖区各级工会组织、职工群众独立自主地开展工作和活动，有效地履行维护职能、建设职能、参与职能、教育职能，充分发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用，全心全意为企业和职工服务。　　二、工作原则和目标　　秉承全心全意为职工服务的宗旨，想职工所想，急职工所急，帮职工所需，解职工所难，关心职工疾苦，倾听职工意见，反映

3、职工呼声，使街道（社区）工会服务所、站成为履行工会工作职责的工作平台，参与社会管理和公共服务的服务平台，展示工会形象的前沿窗口，服务企业、商务楼宇、社区以及广大职工和会员的综合载体；向党和政府反映社情民意的主要渠道；充满爱心、充满阳光的职工之家。　　三、工作内容　街道工会工作（帮扶）服务所（站、点）指导辖区基层工会加强组织建设，开展各项活动，完成工作任务。通过帮扶救助、职业介绍、法律援助、技能培训、政策咨询、互助保险、婚姻家庭、职工互助服务卡等多种形式，为职工提供直接、快捷、方便的帮助和服务。传递工会工作动态、职工维权信息。开展职工群众思想、生活和生产状况调查，为辖区会员和职工提供更全面的服务

4、。　　1、困难职工帮扶　　通过物质帮扶、情感帮扶、助学帮扶、医疗帮扶等形式为困难职工提供直接、便捷的服务，根据困难职工不同的致困原因开展个性化帮扶。　　2、就业帮扶　　通过12351就业平台开展就业指导，适时与街道社保所协办招聘会，挖掘就业岗位，定向推荐有需求的职工，帮助实现就业。　　3、法律援助　　为职工提供法律咨询、参与劳动争议调解、代为书写法律文书、代理参加劳动争议诉讼等项服务。特困职工给予减免服务费等优惠。　　4、职工诉求办理　　按照《新疆维吾尔自治区信访条例》及有关文件规定，热情接待职工的来信来访，发挥工会职工诉求网络平台的作用，为职工答疑解惑，化解矛盾，维护稳定。　　5、素质教育和

5、技能培训　　积极配合社保所组织辖区职工参加素质教育和技能培训。对特困职工给予减免培训费等优惠服务。　　6、政策咨询　　为职工提供劳动关系有关政策、法律法规等义务咨询。对办理劳动关系接转给予解答和指导，提供方便快捷的信息服务。　　7、劳动争议调解　　帮助企业规范建立劳动争议调解组织，配合市总工会对基层单位调解员进行业务培训。调解企业与职工因履行劳动合同产生的劳动争议，最大限度地将劳动矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。8、合同签订（1）指导基层工会帮助职工与企业签订劳动合同。　　（2）指导基层工会代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同或签订工资集体协商专项协议、女职工特殊保护专项合同。（3）会同基

6、层工会发挥监督职能。