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时间:2018-07-29
《2011年团内主题活动方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、北人股份卷筒纸分公司团总支关于开展“我的岗位、我的价值”活动计划安排2012年是北人股份公司喜迎建厂六十周年,是北人股份“改革、调整、创新、提高”之年,是股份公司加快产品结构调整步伐,加快转变经济发展方式,实现企业快速发展的重要之年。卷筒纸分公司团总支为纪念建厂六十周年,深化党群共建创先争优,进一步加强分公司共青团组织建设,增强团组织活力,努力做好党的助手和后备军,激发团员爱岗敬业、实现自身价值的热情,为分公司的发展做出青年人的应有贡献。根据党总支的相关要求,分公司团总支将在2012结合“我的岗
2、位、我的价值”的主题,广泛开展一些列有特色的各种活动。一、计划活动安排(一)学习专业知识,服务企业发展,做好团干部的培训工作,加强团的自身建设,不断推动团的工作取得新发展。随着分公司的发展,各项工作制度的建立和完善,共青团的组织结构、工作方式、操作手段也需要随着公司的发展而发展。我们将不断探索目前分公司共青团工作的新格局,坚持以党建带团建,坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设,内强素质,外树形象,顺应公司发展要求。1、建立健全团的组织建设,理顺团组织的工作流程。同时,调整和完善团支部的建设工
3、作,建立和完善团内各项工作制度,形成共青团工作的新格局。2012年分公司团总支将继续对各团支部每月进行考核、评比,实现团组织各项工作有序的开展。2、加强团干部队伍建设,定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式,教育分公司团干部要牢固树立终身学习的理念,切实增强学习的使命感和紧迫感,提升工作能力。3、紧紧依靠党建带团建,推进基层团组织建设。我们将在分公司党总支的领导下,认真干好各项工作。同时,各团支部要在党支部的带领下,及时就团的工作反馈交流,更好地促进团内各项工作的开展。4、加强团员意识教育,引
4、导广大青年团员牢记使命,增强青年团员的光荣感、责任感和使命感,开展学习“十八大”精神活动、开展“创先争优、提高‘双效’”活动等,不断提高青年团员的意识。继续开展好“推优”工作,把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。(二)迎接建厂60周年,激发青年员工工作热情,在分公司团员中开展“我与北人共发展”主题征文活动。在北人即将迎来六十周年大庆之际,为了增强团员青年的责任感、自豪感和荣誉感,增强企业凝聚力,激发团员青年员工更好地实施北人改革、调整、创新、发展战略的内在动力和创业情怀,分公司团总支决定在全
5、体团员中开展“我与北人共发展”主题征文活动,具体要求如下:(一)征集对象:分公司在职团员青年(二)征文要求:1.主题:我与北人共发展,六十年成就,六十年激情,百年梦想,并结合厂庆“继承、创新、共享、腾飞”的主题思想。2.字数:800-1500字。3.体裁不限。(三)在分公司全体团员中开展开展“统一思想、转变观念、提高双效、创先争优”主题活动2012年是北人股份公司的“市场开拓及质量提升年”。公司将围绕“改革、调整、创新、提高”的工作思路,以科学发展观为统领,以深化改革为重点,以加快调整为主线,以
6、科技创新为动力,以发展提高为目标,调整产品结构,转变发展方式,调整产业布局,实现向市场要规模,向研发要新品,向管理要效益,做精做专做优印刷机械,全面提升企业竞争力。为动员公司广大党员干部紧紧围绕“市场开拓”及“质量提升”的中心工作,统一思想、牢固树立市场及效益、效率观念,全面完成2012年的各项任务目标,向“北人”六十华诞献礼,公司党委决定:2012年4月1日至2012年7月15日,在公司全体干部职工范围内开展“统一思想、转变观念、提高双效、创先争优”主题活动,实施方案如下:一、指导思想:针对目
7、前北人普遍存在的“职工思想观念落后、干部工作作风不扎实、员工队伍士气不高涨”的现状,以转变和树立四种观念为工作的出发点:第一,树立市场观念、效益观念和全心全意依靠职工搞好企业的观念;第二,要举全公司之力,为市场开拓、促进营销大开绿灯的观念;第三,解放思想,敢于突破、敢于创新、敢于改变的观念;第四,干部要说实话、办实事,敢于担当的观念。一切工作都要将提高效益、效率作为最终的落脚点。二、活动时间安排(一)宣传动员阶段(2012年4月1日—4月12日)。公司党委将于4月1日前召开“解放思想、转变观念、
8、提高双效、创先争优”主题活动启动会,具体布置主题活动的开展意义、内容及活动达到的效果。各基层党支部要在全体党员干部中进行广泛的思想发动,明确工作目标和工作要求,统一思想,转变作风。公司将利用《北京印机》、办公平台、党务公开栏等载体,对活动的全程宣传报道,及时刊登相关形势教育宣讲材料,各党支部也要在此阶段组织党员干部积极学习,将思想统一到牢固树立市场观念,提高效益、效率上来,将工作作风转变到求真务实、全心全意促进企业发展上来,使全体干部职工积极参与到此次主题活动中。(二)组织实施阶段(2011年4
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