管理组:《全面安全排查检查表》

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1、原煤生产单位全面安全排查安全管理组检查标准、问题记录及评分办法表1《一般规定项目检查标准及评分办法表》表2《安全生产管理制度项目检查标准及评分办法表》表3《安全生产技术管理项目检查标准及评分办法表》表4《安全培训管理项目检查标准及评分办法表》表5《应急管理管理项目检查标准及评分办法表》表6《职业安全健康管理项目检查标准及评分办法表》40原煤生产单位全面安全排查安全管理组(一般规定项目)检查标准及评分办法(表1)被检查单位:检查时间:年月日序号检查内容检查方法及评分标准存在主要问题标准分值加权分值0.2实际得分一般规定(100分)1安全生产

2、资质证照齐全(采矿许可证、煤炭生产许可证、安全生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证和营业执照)。安全生产资质证照缺少(失效)1证扣5分。152建立安全生产专职管理机构,按照不低于从业人员百分之一的比例配备满足安全生产需要的专职安全生产管理人员。未建立专职机构,此项不得分;人员配置不符合规定,少1人扣2分。203(1)矿处级正职每月下井不少于10次;(2)分管生产、安全、开拓、机电和技术管理的副职每月下井1人次下井次数不够,扣5分;记录填写不符合要求的,每项(处)扣2分;扣完为止。2040不少于15次;(3)其他副职每月下井不少于6次。4

3、(1)矿(公司、处)副总以上和井下基层生产区队级管理人员保证每班至少有1人带班下井。(2)每月正职带班不少于5次,分管安全生产副职带班不少于6次;(3)其他副职带班及四点班、夜班各次数符合单位规定‘(4)严格交接班制度、带班公示和下井档案管理制度。空班1人(次)此项不得分;下井信息、交接班记录、公示及档案管理不到位,1项(次)扣2分;扣完为止。205矿(公司、处)副总以上分工包保区队领导,每人每月至少安全检查2次所包保区队作业地点,参加2次所包保区队班前会或安全活动,对区队安全管理提出要求或建议。(1)对所包区队安全检查少1次扣5分;(2

4、)参加所包保区队班前会或安全活动少1人(次)扣5分;扣完为止。10406建立安全费用提取使用制度:(1)生产矿井编制安全投入的年度使用计划;(2)按照国家、省和企业有关规定提取安全专项资金,并做到专款专用;(3)安全费用提取和使用情况按规定上报备案,接受监督检查无年度和长远规划,扣5分;提取或使用不符合规定的,此项不得分。15合计100检查人员(签名):陪检人员(签名):检查组长(签名):40原煤生产单位全面安全排查安全管理组(安全生产管理制度项目)检查标准及评分办法(表2)被检查单位:检查时间:年月日序号检查内容检查方法及评分标准存在主

5、要问题标准分值加权分值0.3实际得分安全管理制度(100分)1建立健全各级领导、职能机构、岗位人员安全生产责任制,责任制齐全并且汇编成册。(1)安全生产责任制少1项扣5分;1项不完善扣2分;(2)没有汇编扣2分。202建立健全并严格执行以下规章制度:(1)安全生产责任制度;(2)安全会议制度;(3)安全目标管理制度;(4)安全技术措施审批制度;(5)安全隐患排查制度;(6)入井人员管理制度;(7)管理人员包保工作面及下(1)安全生产管理制度少1项扣5分;1项不完善扣2分;(2)安全生产管理制度落实不到位,1项(次)扣5分。2040井、跟班

6、、带班制度;(8)安全监督检查制度;岗位安全操作管理制度;(9)矿用设备设施管理制度(系列化);(10)事故报告制度;(11)安全举报制度;(12)安全责任追究制度;(13)安全考核和奖罚制度;(14)安全培训管理制度;(15)各种设备、设施检查维修制度;(16)国家法规明确要求建立的其它制度。3(1)建立、落实隐患排查治理闭合管理制度;(2)按照中平〔2011〕128号文实现隐患排查整改分级分类管理;制定、落实重大隐患治理措(1)未建立制度,或制度不完善,或未分级分类管理,或落实不到位1处扣5分。(2)未建立记录、台帐或信息弄虚作假,1

7、处扣5分。3040施,做到治理措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。(3)出现国务院446号令规定的15条重大隐患之一的,此项不得分。4矿井基本建设、技术改造主体工程与安全设施同时设计,同时施工,同时投入生产或使用。杜绝“超能力、超强度、超定员”现象主体工程与安全设施不符合“三同时”规定的,1处扣5分;存在三超的,此项不得分205及时传达、贯彻落实上级安全文件、会议精神及实时制定的安全规定、措施。安全文件、会议精神未及时传达贯彻,未落实安全规定、措施,1次扣2分。10合计100检查人员(签名):陪检人员(签名):检查组长(签名):40原

8、煤生产单位全面安全排查安全管理组(安全生产技术管理项目)检查标准及评分办法(表3)被检查单位:检查时间:年月日序号检查内容检查方法及评分标准存在主要问题标准分值加权分值0.2实际得分安全生产技

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