大学生职业生涯规划存在的问题及对策

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1、大学生职业生涯规划存在的问题及对策　　摘要：大学生职业生涯规划中存在三个方面的问题，一是缺乏规划意识而且重视程度不够，二是规划方法简单，三是师资力量薄弱。导致大学生职业生涯规划存在问题的原因是：社会对职业教育的长期忽视、高校职业生涯规划教育工作落后、高校职业生涯规划教育的软硬件条件较差。因此，必须从大学生本身、高校和社会三个方面来解决。　　关键词：大学生；职业生涯规划；问题；原因；对策　　中图分类号：G719.21文献标识码：A文章编号：1673-2596（2013）01-0246-02　　对于所有的人来说，选

2、择什么样的职业是人生的重要部分，俗语所说的“女怕嫁错郎，男怕入错行”，就表明了职业的选择在一个人一生中有多么重要。职业是一个人通过工作表现来为社会做贡献，实现人生理想的重要途径和方法。一个人的职业必须经过详细和科学的经营和规划，目的不仅是为了找一份适合每个人的工作，同时也是为了帮助个人更进一步地了解自己，为今后的发展制定方向，为社会做出更好的贡献。对于大学生来说，通过大学里的学习并最终选择适合自己的职业，是大学学习的重要任务之一。职业生涯规划的成功与否，影响着大学生一生的发展和人生价值的实现。职业生涯是一个包括

3、具体职业内容的发展的和动态的概念。因此大学生必须综合分析自身的优点和缺点，认清自己的能力和偏好，制定适合自己的科学合理的职业生涯规划。　　一、大学生职业生涯规划中存在的问题　　虽然大学生的职业生涯规划在大学生的学习和以后人生的发展中占有一个异常重要的位置，但是当前我国大学生在职业生涯规划中存在诸多问题，这些问题有很多方面，总结起来可从以下几方面来分析。　　（一）缺乏足够的规划意识，重视程度不够　　大学生毕业后必须面临从校园环境向社会环境的转变，从学生角色向社会角色的过渡，在这个过程中，大学生们普遍缺乏职业生涯规

4、划的意识。大学生们总以为上完大学就可以顺利地找到一份合适的工作，然后就可以顺利地实现从大学向社会的转变。但是他们没有意识到这种过分依赖大学的心理导致了他们缺乏独立性，这就造成了大学生们既没有结合自身的性格和能力制定有针对性的职业规划，同时也对就业形势有错误的估计。职业生涯规划必须在大学学习过程中进行，而不是仅仅到最后面临找工作时才有用。当前大学生们对于个人职业生涯规划往往存在盲目和随大流的现象，比较急功近利，缺乏理性的思考和科学的设计。由于对大学生职业生涯规划的意识不够，因此导致了对大学生职业生涯规划的重视度不

5、够。认识不够再加上重视程度不够，就导致了大学生在制定目标时不切实际，主观意识和客观现实之间存在巨大差距，一旦失败将无法承担巨大的压力。　　（二）职业生涯规划方法简单，自我定位不够精准　　为了进行科学合理的职业生涯规划，必须先对自己有一个全面客观的评价，对自身的实际情况有一个深入和全面的了解，尤其是对个人性格、能力、需求、目标、技能、学识、偏好、社会经历等多个方面的素质和特征的认识。不同的大学生有不同的人生规划，兴趣也不同，因此从事的职业也应该有所区别。美国的职业生涯规划专家霍兰德就曾经把职业倾向分为六种：实际型

6、倾向、学者型倾向、社会型倾向、常规型倾向、事业型倾向和艺术型倾向。对自己应该有一个深层次和全方位的剖析，分析自己的优势所在、劣势和不足的地方。这样才能取长补短，整合自身的优势同时避免自己的劣势而达到最佳的效果。但是目前大学生职业生涯规划中却经常存在着方式简单的问题。一方面是获得职业生涯规划的方式和渠道比较单一和稀少，主要是通过亲戚朋友的评论或者是自己通过测试或者盲目的测评获得；另一方面就是即使存在职业生涯规划，内容也往往比较片面，仅仅只关注自己感兴趣的方面而忽略了全面科学的对自身的了解。因此，为了保证职业生涯规

7、划路线的正确性，必须做好全面的自我认识和分析，结合大家的评价和要求，同时要利用专业机构和人士的指导和评价，最后还要考虑自身的适应性问题。在综合考虑以上因素的基础上，设计出一个适合自身情况，同时又具有科学性和指导性的职业生涯规划。　　（三）师资力量薄弱，课程设置单一　　大学生的职业生涯规划除了学生必须发挥主观能动性之外，还必须要有学校的配合和承担。学校必须承担起指导大学生职业生涯教育的重任，实现企业和大学生职业生涯之间的良性互动。但是目前大部分高校的就业指导中心的指导老师与学生的数量之间存在巨大的差距，人员比例失

8、调，甚至很多学校都没有专门从事大学生职业生涯规划的教师。通常情况下大学生职业生涯规划都是由辅导员负责，但是他们往往缺乏专业的培训，尤其是对大学生职业生涯规划能力的培训。所以当前高校的情况一般是教师对大学生的职业生涯规划指导缺乏专业化，而且辅导性和科学性比较弱，缺乏长期的引导。大学生的职业生涯规划是一项复杂和系统的工程，必须要有专业化的教师队伍，通过专业的教育和培训，同时结合平常工作中的