仓管部组织架构及岗位职责

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1、操作名称：仓管部组织架构及岗位职责Operation客户：/Customer产品名称：/PartName产品编号：/PartNo.文件编号：WH/III-001-BDocumentNo版本：第B版Revision日期：2010-6-1Date版本Revision更改内容RevisionDetails生效日期EffectiveDate第A版第B版初版发行岗位职责要求修订2009-4-302010-6-1编写人：赵文丽Preparedby审批人：Approvedby如此印章并非红色，IFTHECONTROLSTAMP表此文件并非合法之版COLO

2、RISNOTRED,THENIT本，并不会受到控制及ISANUNCONTROLLEDCOPY.更新，请使用受控之文PLEASEDREFERONLYTO件。THECONTROLLEDCOPY.1、目的通过岗位要求及职责，确保仓库正常工作，服务好各部门，使内部生产顺利。2、范围适用于仓库的相关岗位。3、职责无4、定义无5、内容5.1仓库组织架构图副主管主管仓管员仓管员组长(A)组长(B)领班统计员5.2各岗位的职责、权限以及能力、意识和要求岗位名称副主管工作副总经理内部公司各部门外部客户及各供应商副主管接口职责1.负责仓库的全面策划及日常事务；

3、2.制订仓库所有员工的工作职责和在职培训以及考核；3.负责本部门程序文件的制作；4.规范员工的工作流程；5.主导各体系在本部门运作；6.是外部组织及客户的沟通者。权限1.确保仓库的正常运作的领导者；2.传达并安排公司下达的指标和日常事务；3.有权调动仓库所有职员和员工的工作安排；4.有权对仓库员工违反公司规章制度的进行处罚；5.有权对下属员工的不道德行为进行教育。能力意识要求教育程度：大专以上学历。经验：1年以上仓库管理工作经验。基本技能：1.具备仓库整体规划和仓库管理能力；2.了解ISO9001：2000、ISO14001：2004、IS

4、O/TS16949：2002以及QC080000管理体系在本部门如何运作,了解客户环保要求以及法规对于产品的环保要求以及各物料的化学特性；3.掌握本公司的HSF管理计划如何在本部门展开运作。其它要求：积极向上，善于沟通，具有积强的组织、协调能力，强烈的责任感。岗位名称仓库领班工作接口副主管内部相关部门外部客户及供应商仓库领班职责1.协助仓库主管完善仓库管理工作，并负责组织来料的卸货工作，全面负责“5S”现场监督工作；2.控制好内部生产用的原料库存及公司用各物料的申购工作；权限1.有权对仓库员工违反公司规章制度的进行处罚；2.根据部门指令安排

5、和调动员工的工作；3.根据实际需求管理化工原料/生产辅助用品/办公用品的库存以及做好相关的申购工作；4.全面监管仓管部“5S”工作.能力意识要求教育程度：高中/中专以上学历。经验：3年以上仓库工作经验。基本技能：1.熟悉仓库管理流程；2.了解ISO9001：2000、ISO14001：2004、ISO/TS16949：2002及QC080000管理体系在本部门如何运作,了解客户环保要求以及法规对于产品的环保要求，准确区分HS及HSF物料，掌握所有物料化学特性；3.熟悉绿色供应商一览表。其它要求：工作积极，认真负责，富于创新精神。岗位名称发货

6、文员工作接口副主管内部司机，跟车员外部客户发货文员职责1.依据PMC出货通知单,以及其他部门的需求对车辆调度并与司机沟通确认具体到货时间；2.负责所有发往客户的物品，打出送货单以及安排送/取物料等事项；3.负责统计所有客户订单出货数量并对订单的余量进行控制；4.负责各部门物品文件的快递工作；5.负责各部门出差人员和接送客户的车辆调度安排；6.公司每月运输成本的统计.权限1.有权安排司机的出车路线;2.定期汇报各项工作状况.能力意识要求教育程度：高中以上文化程度。经验：1年以上相关工作经验。基本技能：1.熟悉电脑操作与出货流程，懂数据统计;2

7、.了解ISO9001：2000、ISO14001：2004、ISO/TS16949：2002及QC080000管理体系在本部门如何运作,了解客户环保要求以及了解客户对于产品的环保要求及本公司的HS清单。其它要求：工作积极，认真负责。岗位名称仓库文员工作接口主管内部组长外部其他仓库文员职责1.负责本部门内外咨询的上传下达;2.负责本部门相关表单的记录、管理、补充、修改及销毁工作;3.协助主管针对本部门员工制作在职培训、考勤以及考核等工作;4.负责公司办公文具及其他生产辅助用品的申购、发放以及相关报表的制作等;5.负责统计车辆的出车记录，公司快

8、递费用统计，吸塑盘/化学品/ABS料的进出统计等；6.负责本部门日常6S工作;7.协助主管推行各种体系;8.承办上级交付的工作事项.权限1.向上级汇报工作和提出建议的权利;2.有