2012岗位说明书(项目拓展主管)

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1、岗位说明书岗位名称拓展主管岗位编号所在部门投资开发中心岗位定员2人直接上级经理工资等级直接下级信息档案专员薪酬类型投资开发岗位架构拓展主管拓展部/经理开发部/经理规划主管信息档案专员建设主管国土主管行政档案专员投资开发总监投资开发副总监调研主管副经理工作目的：直接负责集团公司的投资项目拓展有关业务处理工作，开拓政府关系，为集团公司获取需要的投资项目。职责与工作任务：责任程度（在适当的空格打√）发生频率（每日、每周、每月）输出结果负全责负部分责任协助支持职责一职责表述：业务工作，项目拓展。工作任务负责多渠道收集

2、土地资产项目信息并做相应的记录和了解。√随时剪报文件等负责完成有关信息的分析甄别选取，填写项目信息采集表及时上交领导审阅。√每天/及时采集表负责与政府规划、建设、国土相关部门建立良好的公共关系，定期定向公关，维护维持公共关系√每月负责协助调研主管完成项目现场勘察和调研分析的有关的工作。√及时负责配合公司领导对应项目深入接触与谈判。√协助做好项目规划、建设、国土方面的全面了解和各类成本费用测算。√参加项目拍卖和收购有关工作。参与有关项目的策划和设计前期工作。完成项目收购后，配合做好项目接收和手续办理。√职责二职

3、责表述：日常管理工作工作任务部门办公环境与办公条件的改善与管理√随时部门费用预算情况的配合使用和报销。√每天负责协助或提交完成工作任务的有关报告。√每月采集表，报告等负责管理制度落实执行√年度负责年度计划完成情况的分工跟进。√每周会议记录负责部门年度大事记的记录事项提出。√随时大事记接受部门人员的月度考核。√每月考核表参加周例会的召开，自己汇报和提出检查任务情况并记录。√每周会议记录职责三职责表述：参与企业文化建设和传播工作任务积极开展多渠道传达公司的新政策√配合人力资源部的工作，强化新员工企业文化、业务的培

4、训。√配合企业开展各项活动√职责四及时协助解决投资开发项目及有关手续问题√随时职责五及时完成总监、经理临时交办工作任务√随时职责六随时转用处理投资开发中心业务过程中有关项目过程中的突发事件√随时职责七工作起始过程和结果按集团档管理规定进行档案利用，取得，归档。√随时档案资料原件工作权限：1．对集团投资开发规划、建设、国土各项方案有知情权2．对上报的各种分析、报告有修订解释权3．有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权工作协作关系：内部协调关系集团各中心/各部门/子公司外部协调关系国土部门、规划部

5、门、设计单位和有关土地交易等政府部门。任职资格：教育水平大学本科以上专业设计专业或与投资开发有关的专业培训经历经验1．具有三年以上投资开发规划、国土工作经验，2．具有投资开发管理工程系统实际工作经验3．具有项目拓展和土地取得的实际工作经验知识精通投资开发流程和管理，熟悉相应的法规、行政管理知识、法律知识技能技巧1．能够熟练使用各种办公室软件、绘图软件和各种看图软件2．具备基本的网络知识3．有沟通与公关的特长个人素质职业发展：可晋升岗位可轮岗岗位入职培训在职培训使用工具/设备计算机、计算器、一般办公设备（电话、

6、传真机、打印机、Intranet网络）工作环境办公室、项目现场。工作时间特征正常工作时间，需要加班和外勤。所需记录文档汇报文件、总结、策划方案、分析报告关键考核指标：1、年度、月工作计划的完成情况；2、年度目标达成率3、部门团队规划、建设、国土情况备注：工作指标及完成时间，所需具备的资源