鞍钢职工健康档案管理系统设计毕业论文

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1、鞍钢职工健康档案管理系统设计毕业论文目录1项目概述11.1现系统的概述11.2组织机构及业务范围11.3业务流程描述21.4现系统存在的问题及薄弱环节分析32需求分析42.1总体目标42.2具体目标52.3系统功能建模62.3.1系统数据流程图62.3.2数据字典112.4系统数据模型163概要设计183.1体系结构设计183.2接口设计193.2.1外部接口1933.2.2内部接口203.3代码设计213.3.1代码设计的原则213.3.2系统所需代码设计213.4数据库设计233.4.1关系模式设计243.4.2数据字典243.5出错处理设计273.5.1出错输出信息2

2、73.5.2出错处理对策273.6维护设计284详细设计294.1模块定义294.2输入项目294.3输出项目304.4程序逻辑305编码335.1概述开发工具及编程脚本335.1.1Tomcat简介335.1.2JSP简介335.1.3B/S简介3435.2程序清单356测试366.1测试原则及测试方法概述366.2测试项目测试用例386.3软件测试结论45结论46致谢47参考文献48附录A中文译文49附录B英文文献56附录C程序代码643辽宁工程技术大学毕业设计（论文）1项目概述1.1现系统的概述鞍钢始建于1916年，前身是日伪时期的鞍山制铁所和昭和制钢所。1948年鞍

3、山钢铁公司成立，1949年7月9日，鞍钢正式开工恢复鞍山钢铁集团公司生产，成为新中国最早恢复和建设起来的大型钢铁联合企业，揭开了中国钢铁工业发展的崭新一页，被誉为共和国钢铁工业的“长子”、共和国钢铁工业的“摇篮”。经过60年的建设和发展，鞍钢己形成从采矿、选矿、炼铁、炼钢到轧钢综合配套，以及焦化、耐火、动力、运输、冶金机械、建设、技术研发、设计、自动化、综合利用等辅助单位组成的大型钢铁企业集团。能够生产700多个品种、25000多个规格的钢铁产品。形成年生产铁1600万吨，钢1600万吨，钢材1500万吨的综合生产能力。生产布局已经由鞍山发展到辽宁省内“三大基地”直至华北和

4、西南地区，产业链体系由立足国内发展到全球化布局。60年来，鞍钢为国家经济建设做出了巨大贡献，累计生产钢3.81亿吨、铁3.75亿吨、钢材2.77亿吨；上缴利税1245亿元，均居全国钢铁企业之首。鞍钢累计向祖国各地输送了近6万名优秀干部、工程技术人员和技术工人，为各地培养了11万余名各类人才。目前，企业的职工健康档案以人工的方式进行管理。通过手工的方式，将员工的基本信息、员工的入职体检信息、例年体检信息，按员工进行整理，将死亡信息、传染病信息、工伤信息进行录入管理。鞍钢有近11万的职工人数，健康档案管理的工作人员要对员工的体检信息，死亡、传染病、工伤信息这些庞大的数据信息进行

5、管理统计。1.2组织机构及业务范围71辽宁工程技术大学毕业设计（论文）人力资源部行政部绩效部招聘部培训部福利保障部外事部薪酬部保障部福利部档案室图1-1鞍山钢铁公司的组织机构图Fig1-1AnshanIronandSteelGroupCorporationorganizationchart本系统用户由三类角色构成，分别为普通用户、管理员、以及高级管理员。（1）普通用户可以通过员工号及密码登录系统，在系统中能够对本人的体检信息（入职前体检、例年体检）进行查询以及对登录密码进行修改。（2）管理员可以对员工的基本信息、所有员工的入职体检信息、例年体检信息、死亡信息、传染病信息、工

6、伤信息进行管理，并且能够根据例年体检信息对职工的健康提出建议，对例年体检进行统计，修改密码，管理员需由人力资源部（党委组织部）部门的员工产生。（3）高级管理员能够修改用户的登录权限（普通用户、管理员、高级管理员），且高级管理员也由人力资源部（党委组织部）部门的员工产生。1.3业务流程描述71辽宁工程技术大学毕业设计（论文）用户管理员权限管理普通用户员工信息表入职体检表例年体检表死亡信息表工伤信息表传染病信息表登录普通用户员工信息管理入职体检管理例年体检管理死亡信息管理传染病信息管理工伤信息管理体检信息统计入职体检查询例年体检查询修改密码管理员图1-2鞍钢职工健康档案管理系统

7、流程图Fig1-2theflowchartsofAnGang’sworkerhealtharchivesmanagementsystem1.4现系统存在的问题及薄弱环节分析通过系统调研我认为现行系统存在的问题及薄弱环节主要表现在如下几个方面：(1)人工管理健康档案信息面对如此庞大的信息量，任务繁重，为健康档案管理人员增加了沉重的负担。(2)需要大量的工作人员才能对健康档案信息进行有效地管理，这种手工的管理工作大大增加了人员上的浪费。(3)档案数量巨大，移交、存储、查阅等非常不方便。(4)安全保密性不强。(5)由于大