职位申请表（间接）

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1、职位申请表（间接）本申请表将是我们进行初步筛选的主要依据，其中资料我们将严格保密，但恕不退还，敬请谅解。为了确保我们充分准确了解您，请仔细检查所填表格没有遗漏和失误(加*部分为必填项)。*应聘岗位/方向*了解招聘信息的途径基本信息栏*姓名*性别*年龄照片曾用名*民族*政治面貌*婚姻状况*最高学历*参加工作时间*籍贯*手机/电话*身份证号*E-mail*紧急联系人*紧急联系人电话*户口所在地*户口性质□城镇□农村*现暂住地址*家庭住址工作经历：由最近时间反向填写（倒序）填写*工作单位*起止时间*担任职务*离职原因*证明人及职位联

2、系方式*主要职责*工作单位*起止时间*担任职务*离职原因*证明人及职位联系方式*主要职责*工作单位*起止时间*担任职务*离职原因*证明人及职位联系方式*主要职责*个人是否有亲戚朋友在本公司工作？□无□有姓名所在公司及部门与您的关系您的家庭主要成员（父母、配偶等）*姓名*关系*工作单位*联系电话教育背景：由最近时间反向填写（倒序）填写*就读时间*毕业学校*专业*学历培训经历：由最近时间反向填写（倒序）填写请继续填写背面培训时间培训机构培训内容获得的证书2专业资格证书：由最近时间反向填写（倒序）填写取得时间资格证书名称资格证书编号

3、发证单位*有无违法犯罪记录□无□有说明：职业技能与特长*自我评价/职业目标*入司试用期期望的现金收入范围：税前（月薪：元―元）；*转正后期望的现金收入范围：税前（月薪：元―元），年薪：元。补充说明或其它个人特别的期望：本人承诺愿接受公司背景调查，如有提供虚假信息，愿接受公司解除劳动合同并不给予任何经济补偿的决定。*填表人签名：时间：综合评价（由行政部面试人填写）综合评价（由用人部门面试人填写）优势/机会点：优势/机会点：应聘信息（人力资源填写）推荐意见（由行政部面试人填写）录用决定（由用人部门填写）目前薪资/福利:期望薪资及其

4、他：期望薪资及其他:□不推荐第二轮面试□存档备用□不录用□存档备用□推荐第二轮面试□可适合另外的空缺职位。请列明：□录用□可能适合另外的空缺职位。请列明：被推荐的部门/职位/级别：被录用的部门/职位/级别：面试人签字栏面试人签字栏分管副总/总经理意见董事长审批意见经办人核定结果□录用□待定□不用初定薪资及福利报到日期试用期薪资核定：试用期期限：转正后薪资核定：其他：拟定岗位2