服装陈列师工作职责（文档篇）

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2、监督、店铺陈列实操培训；57服装陈列师工作职责（文档6篇）以下是网友分享的关于服装陈列师工作职责的资料6篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。第1篇陈列师工作职责主要工作：对各家店铺商品的分析，调配，制定陈列和销售计划；对各家店面陈列方案的制定，实际操作、维护、监督、店铺陈列实操培训；57服装陈列师工作职责（文档6篇）以下是网友分享的关于服装陈列师工作职责的资料6篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。第1篇陈列师工作职责主要工作：对各家店铺商品的分析，调配，制定陈列和销售计划；对各家店面陈列

3、方案的制定，实际操作、维护、监督、店铺陈列实操培训；57服装陈列师工作职责（文档6篇）以下是网友分享的关于服装陈列师工作职责的资料6篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。第1篇陈列师工作职责主要工作：对各家店铺商品的分析，调配，制定陈列和销售计划；对各家店面陈列方案的制定，实际操作、维护、监督、店铺陈列实操培训；57直接上级：经理岗位职责：1按照陈列与商品专员的卖场系列分区图及货品展示要求，在陈列专员的指导下，负责陈列方面的具体执行工作。2对店铺陈列工作（包括店铺陈列方面的问题）进行记录，并填写工

4、作日记。3观察并分析每家店销售情况，及时做出各家店卖场商品及陈列的调整；4熟悉所辖品牌的产品知识、陈列规则及要求；5协助更换卖场内的应季宣传画及POP；对店面形象进行检查、监督；7对陈列维护进行监督；578对店面设施的维护进行监督、检查，发现问题及时处理并上报直接上级；9负责店铺员工的货品BAF与陈列的实操培训10了解员工货品知识及展示水平，制定培训需求给各家店店长并上报给经理主要责任：对维护公司卖场形象和产品形象负责；2.对在规定期间内完成个人的工作及结果负责；3.对各家店店铺新员工的实操能力提升负责

5、；4.对因为个人工作给公司造成的影响负责；575.对POP及宣传品的合理使用负责；6.对店面陈列规范的合理性负责；7.对维护范围内设备的完好性负责；主要权力：1.对各家店店面形象及陈列维护有监督检查权；572、对公司内人员营私舞弊及不合理现象有直接向上级投诉权；3、对各家店铺陈列的不合理性有调整建议及直接投诉权；4、对新员工培训后的实操能力有评核权；5、对本店铺的陈列培训需求有建议权；第2篇CAVA陈列师须知一、在店铺的每一分钟都在忙碌着。（调陈列、做搭配、换模特、新款到店橱窗的更换）二、每日店铺陈列的

6、检查工作。（陈列架上的服装件数、色系、衣撑的方向、衣服是否熨烫、吊牌是否外露、橱窗的整齐度）三、57店铺橱窗根据节假日及季节进行更换大概日期如下：圣诞氛围（12月份）新年氛围（1月份），2月14日换情人节细节春季氛围（3月份）夏季氛围（4月下旬）四、每季度进行一次陈列培训(特殊情况除外)内容如下：卖场陈列基本常识、当季流行趋势和流行色、滞销货品的陈列方式和搭配、橱窗的维护五、每周五巡店，周六学习（上午在公司看一些服装搭配和橱窗的图片，下午去其它店铺学习-------总结当天的收获）陈列标准陈列概念通过商

7、品合理的摆放和展示等手段来传播品牌形象，及有效的提高销售额一、陈列方式可分为正挂、侧挂、叠装1、正挂色系不能超过三个颜色，两个有彩色，一个无彩色（确保颜色协调，干净）2、正挂服装风格统一，货品丰满(同款不同色可放同一壁面，色系不协调下要放在同一区域中岛展示)3、正挂商品件数在4—6件之间（根据季节和款式而定，衣称方向统4、侧挂中岛色系和正挂壁面色相呼应、57一像左，吊牌无外露，衣服熨烫平整）5、中岛侧挂可按类别陈列（可成套搭配，同时要保持整齐有序）6、叠装要保持整齐，大小一致7、每叠衣服尽可能同款同色放

8、在一起，衣服面料质感比较硬一些的可做叠装（比如纯棉T恤、衬衣、牛仔裤等、、、、、、、、、）8、每叠件数在5—8件之间，可放置中岛货架，流水台）模特的搭配及要求1.必须对模特组装熟练2、当区域的模特要穿当区域的商品，一组模特要求服装体现的风格要一致，色系要饱和度高从而来提高触摸率和试穿率3、模特要结合当季流行色去搭配，尽量运用饰品去做装饰，使整体更加丰满4、模特的发型搭配要根据模特的脸型而定5、一个礼拜更换模特2到3次（如新款到店或没人顾客观