海外劳工庭审提纲

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1、庭审提纲一、开庭前的准备书记员：(请原告及其委托代理人、被告及其委托代理人入庭)下面核对当事人及其他诉讼代理人是否到庭。书记员：现在宣布法庭纪律：1、未经许可，不得录音、录像和摄影；2、不得随意走动和进入审判区；3、未经许可不得发言、提问；4、不得鼓掌、喧哗、哄闹和实施其他妨害审判活动的行为，诉讼期间双方不得发生纠纷；5、携带通讯设备者，须关机。书记员：全体起立，请合议庭入庭。（审判人员进入法庭，审判长站毕，请所有人员坐下，书记员站立继续报告）书记员：报告审判长、审判员，本案当事人及诉讼代理人均已到庭，法庭准备工作就绪，可以开庭。审判长：下面核对当事人及其代理人身份，原

2、告依次向法庭陈述姓名、性别、出生日期、民族、住址、工作单位及职务，有委托代理人的请陈述姓名、年龄、工作单位、家庭住址及代理权限，律师只陈述姓名和工作单位。原告：？代理人1：？代理人2：？审判长：被告依次向法庭陈述单位名称、住所地，法定代表人姓名、职务，有委托代理人的请陈述姓名、年龄、工作单位、家庭住址及代理权限，律师只陈述姓名和工作单位。被告：？法定代表人：？（未出庭）委托代理人1：？委托代理人2：？审判长：原告，对对方出庭人员有无异议？原告：无异议。审判长：被告，对对方出庭人员有无异议？被告：无异议。审判长：经核对，上述诉讼代理人的身份和代理权限均与在庭前在本院办理的

3、手续一致。原被告对对方代理人的身份及代理权限均无异议，上述诉讼代理人的出庭资格有效。二、宣布开庭审判长：（敲法槌）依照《中华人民共和国民事诉讼法》第134条的规定，北京市朝阳区人民法院民事审判庭今天依法适用普通程序公开开庭审理原告龙从伍与被告广州珠江装修工程有限公司北京分公司劳动纠纷一案，现在开庭。现在宣布合议庭组成人员，本案由本院民事审判庭法官赵玉清担任审判长，与本院审判员郭堃和人民陪审员易小香组成合议庭，书记员胡月丽担任法庭记录。本院收到原告的起诉状后，在法定期限内予以立案。经查实，本案虽含有涉外因素，但因涉及劳动者权益保护问题，符合《最高人民法院关于适用<中华人民

4、共和国涉外民事关系法律适用法>若干问题的解释（一）》第10条的规定，所以应适用中华人民共和国相关法律规定。此后向原告发送了受理案件通知书、权利义务告知书、举证须知及开庭传票，向被告发送了应诉通知书、起诉状副本、权利义务告知书、举证须知及开庭传票。上述诉讼文件已经载明了行政诉讼当事人在行政诉讼过程中所享有的诉讼权利和应履行的诉讼义务。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第45、46条的规定，当事人有申请回避的权利，原告，你是否申请回避？原告：不申请。审判长：被告？被告：不申请。审判长：第三人？第三人：不申请。审判长：原告，是否已经明确你在诉讼过程中所依法享有的其他诉讼权利和应

5、当履行的义务？原告：明确。审判长：被告，是否已经明确你在诉讼过程中所依法享有的其他诉讼权利和应当履行的义务？被告：明确。三、庭审程序（一）法庭调查阶段审判长：下面由原告宣读起诉状，陈述诉讼请求及其事实与理由。原告：（读起诉书）审判长：下面由被告进行答辩。被告：（读答辩书）审判长：根据合法性审查的原则，结合各方当事人提出的诉讼主张及理由的陈述以及答辩情况，本合议庭认为此次开庭审理的重点有五个问题：1、2013年3月至2013年5月24日期间原告与被告是否存在劳动关系及待岗工资问题。2、被告是否应向原告支付2013年5月25日至2014年2月11日期间的加班费？3、被告单方

6、解除劳动合同，是否违法？4、被告是否应该为原告缴纳2013年3月至2014年2月11日社会保险？5、被告是否应支付原告2013年6月至8月的室外高温补贴费用及退还收取原告的10000元服务费用？各方当事人是否听清？是否持有异议？原告：听清，无异议。被告：听清，无异议。审判长：下面进行证据审查。首先合议庭根据本诉性质及《中华人民共和国民事诉讼法》和《最高人民法院关于民事诉讼证据若干问题的规定》说明本案举证责任的分担及举证、质证应当注意的事项。原告认为2013年3月至2013年5月期间与被告存在劳动关系，要求确认并支付待岗工资及认定被告属于违法解除劳动合同，依据《最高人民法

7、院关于民事诉讼证据若干问题的规定》第6条的规定，本案的被告对2013年3月至2013年5月期间与被告是否存在劳动关系及解除劳动合同负有举证责任；原告要求被告支付2013年5月25日至2014年2月11日期间的加班费及2013年6月至8月的室外高温补贴费用及退还10000元服务费用，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第64条，《最高人民法院关于民事诉讼证据若干问题的规定》第2条的规定，本案的原告对其主张负有举证责任，双方应根据该责任分配向法庭提供支持其主张的证据和依据，如果不提供或者无正当理由逾期提供证据的，视为被诉请求没有相应的证据和依据。