班子对照检查材料(2稿)

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1、党的群众路线教育实践活动班子对照检查材料（2稿）县发展和改革委员会自开展第二批党的群众路线教育实践活动以来，发改委班子认真按照中央要求和省市县委统一部署，坚持以为民务实清廉为主要内容，以解决“四风”问题为总目标，以深入落实中央八项规定和省委双十条、市委八项要求、县委八项规定为切入点，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，按照“三个环节”工作步骤，精心组织，周密安排。认真学习党的十八大精神、习近平总书记系列讲话和省市县委领导的重要讲话，认真学习规定的篇目和有关资料，结合实际开展主题实践活动。通过学习，进一步提高对党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经

2、验尤其是党的群众路线的认识。在此基础上，对照党章、对照中央和省市县委的有关规定、对照先进典型，对照在乡镇、企业、社会组织、机关党员干部职工、退休干部和服务对象中广泛征求到的意见建议，认真开展批评和自我批评，深入查摆班子在“四风”方面存在的突出问题，并对其思想根源进行深刻剖析，接受了一次深刻的马克思主义群众观点、群众路线、群众纪律教育，明确了努力方向。按照要求，现将对照检查情况报告如下。15一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委双十条、市委八项要求、县委八项规定精神，转变作风方面的情况长期以来，委领导班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇

3、地坚持党的领导，坚决同党中央和省市县委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八大精神。班子坚持有令必行、有禁必止，坚决贯彻落实中央的方针政策，坚决贯彻落实中央和省市县委有关发展改革工作的一系列决策部署。严格执行党内政治生活纪律，坚决贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管

4、工作、管好家人，切实做到了清廉从政、务实为民。全面落实中央“八项规定”和省市县委各项规定，做到责任制度、监督检查、惩戒措施齐全。通过学习教育，班子成员将各项规定内化于心、外化于行，时时处处规范约束自己，从自身做起，带头学习、模范遵守，为全体干部职工作出示范和表率。全体干部职工服务意识不断增强，工作节奏明显加快，理论素养、文化素养、专业素养和15工作绩效明显提升，有效解决了“庸、懒、散、慢、浮”等作风问题。二、存在的突出问题按照群众路线教育实践活动的要求，结合多方面征求到的意见建议，委领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是：（一）形式

5、主义方面1、政治理论学习不深入。一是理论学习抓的不扎实。文件看了，政策也学了，但仅仅停留在文字表面，或批转相关股室阅知，忽略了学习的目的是为了更好地促进、规范和指导工作，致使学习流于形式。二是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习计划，但由于平时业务性工作多，班子成员都担负了非常繁重的工作任务，于是在头脑中便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大为借口，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，没有把学习摆到重要的位置。三是政策学习研究深度不够。对中央和省、市、县重大战略部署，以及群众利益密切相关的政策，学习研究不够、讨论不充

6、分，没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考，特别是利用集体智慧研究提出的与实际工作相适应的举措不多。2、调查研究不深入不系统。一是忙于事务性工作多，下基层、下企业调研不够深入，接地气少，为项目单位和企业服务不够。二是在聚焦“三大”转型，聚力“三县”建设方面调研的深度、广度不够，调研成果转化有待提高。15虽然在年度工作中也要求干部开展调研，撰写至少一篇调研报告，但在调研主题、内容、形式等方面指导不够，导致有价值的调研报告不多，流于形式；三是领导带头开展调查研究的表率作用不强，班子成员调研时间少，调研内容不够具体，有的调研只是开个座谈会，情况问的多，分析提炼少，提出

7、的具有价值的措施办法不多。3.制度建设不完善，执行力度不够。一是制度体系不健全，虽然近几年先后制定和修订了各项规章制度，但一些重要事项，尤其是和群众利益密切相关的项目审批工作制度不尽完善，行政审批事项下放后的“接”、“管”工作还没有完全到位；二是制度执行不严格，没有全面落实各项制度的具体条款，即使出现违反制度某一条款的情况，也没有及时批评指正，对按制度办事的重要性认识不足。如请销假制度，要求填报请假单，逐级审批和报告，但在实际操作过程中，执行不到位，没有引起足够的重视和充分的纠正。（二）官僚主义方面4.主动服务基层、服务群众的意识不强。深入乡镇、企业、项目建设一线

8、和群众中调