职业生涯设计指导手册

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1、临沂师范学院本科专业职业生涯设计指导手册（试行）临沂师范学院教务处编印二〇〇九年九月24前言为进一步推进应用型人才的国际化培养模式改革，提高人才培养质量，按照“从出口往回找”的指导思想，根据我校创新课程体系建设的要求，从学生意愿出发，以就业“出口”为导向，强化学生对职业岗位的研究，进一步提高学生的就业竞争力和社会适应能力，本科生第四学年围绕就业“出口”进行职业生涯设计。职业生涯设计是实现高等教育人才培养目标的重要教学环节，是我校本科生培养计划的重要组成部分，是高校教育与生产劳动和社会人才需求相结合的重要体现，是培养大学生的创新精神

2、、实践能力和就业能力的重要实践环节。在四年制本科教学计划中，职业生涯设计的完成时间一般为一年。职业生涯设计不合格，不能发放毕业证书和学位证书。但在弹性学制规定的年限内，可继续做职业生涯设计，随下一届学生答辩，答辩通过且符合其他毕业条件者可补发毕业证书，符合学位授予条件者补授学士学位。为了加强对本科生职业生涯设计工作的规范化管理，特制订《临沂师范学院本科专业职业生涯设计指导手册》。该指导手册在指导思想、选题与开题、撰写格式、答辩、成绩评定、组织管理、质量保障等环节对本科生职业生涯设计工作提出了要求，旨在使指导教师、学生和管理者在职业

3、生涯设计工作中有章可循，并得到及时有效的帮助和指导。各学院要认真执行本指导手册（试行），并根据学科、专业特点制定适合本专业的实施方案。24目录一、指导思想………………………………………………1二、写作要求………………………………………………2三、答辩要求………………………………………………8四、评分要求………………………………………………9五、组织管理………………………………………………11六、质量监控………………………………………………13七、文档管理………………………………………………1524一、指导思想1．使学生进一步巩固所

4、学的基础理论、基本技能和专业知识，并在系统化、综合化的基础上，发挥学习的主观能动性，主动思考和研究所学专业与就业目标之间的关系，主动调研和研究本专业及学科发展情况，社会人才需求情况及就业环境对人才的要求等，盘点自我，寻找差距，有目的地提高实践能力及就业素质。使学生具备经营自我、规划自我的意识，进而树立科学的职业价值观。2．使学生获得从事科研或就业岗位工作的初步训练，培养学生独立思考和综合运用已学知识解决实际问题的能力，尤其注重培养学生独立获取新知识的能力和在实际中独立开展工作的能力。3．培养学生的调研分析、设计计算、工程绘图、实验

5、方法、数据处理、文件编辑、文字表达、文献查阅、计算机应用、工具书使用等基本的实践能力，使学生初步掌握科学研究的基本方法，达到就业岗位对人才专业基本知识、基本技能的要求。4．使学生树立具有符合国情和生产实际的正确思想和观点；树立严谨、负责、实事求是、刻苦钻研、勇于探索、具有创新意识以及善于与他人合作的精神和工作作风。24二、写作要求职业生涯设计写作一般要经过选题、开题、撰写、答辩等几个阶段，要求指导教师经常与学生进行交流，逐一指导和训练学生完成职业生涯设计的各个环节，培养学生开展学术研究和就业创业的素养和能力。一、职业生涯设计选题职

6、业生涯设计选题可围绕学生出口在教师指导下确定。选题类型根据学生综合训练及就业去向等因素，分为理论研究、应用研究及其它等类型。1．选题的定位要科学合理。职业生涯设计的选题应从各专业的培养目标及学生的就业出口出发，围绕就业岗位与学生专业知识及综合素质之间的关系进行确定。特别要确定那些引导学生主动思考岗位职业需求、促进就业竞争力以及更多地接触生产实际和学科研究前沿的选题。2．选题应科学合理，具有先进性、新颖性和时代特点，要有一定的深度与广度，要有利于学生得到全面的训练，有利于培养学生的协作精神、独立工作能力和创新能力，力求解决实际问题。

7、3．选题的份量要适中，应使学生在规定时间内经过努力能够基本完成，或者可以相对独立地做出阶段性成果。4．对学生选题要做动员、介绍，要根据学生的实际情况和教师的指导能力合理安排，并围绕学生出口确定选题。5．职业生涯设计题目一般采取教师指导、学生自选的方式，全部题目均需经学院统一审定。6．学生须在第四学年第一学期的第2-3周选择并确定选题和指导教师。联系在校外实习单位或合作单位完成职业生涯设计者，须向学院汇报选题情况，同时须联系本校相关专业教师协助指导完成职业生涯设计。各学院应于同学期第4-5周将《职业生涯设计选题落实情况统计表》（参见

8、附件2）上报教务处。7．学生在选定题目后，一般不得变更。若有充分理由要求变更题目的，须经指导教师同意，并报学院审批 。二、职业生涯设计开题（一）开题报告主要是对职业生涯设计的24目的及意义、基本思路、研究方法、工作进度等进行论证，是提高职业生涯设计