委托招聘协议（一）范本

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1、合同订立原则平等原则：根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，

2、合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原则：根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平

3、原则：根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则：根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。4委托招聘协议（一）　　委托方（甲方）：___

4、________   受托方（乙方）：___________   甲乙双方经友好协商，就委托招聘职位事宜达成以下合约：   一、甲方委托乙方招聘的职位如下：　　职位及人数：_________________________________　　甲方应提供公司详细的历史背景、组织架构、企业文化、行业特点、现有产品、经营状况及发展前景等相关资料及委托招聘职位的具体要求和提供给该职位的薪资待遇，并详细填写“深圳人才热线”提供的《人才需求表》，以促进委托工作的顺利完成。   二、甲方的权利和义务   1．甲方同意委托乙方招聘以上职位的人

5、才；   2．甲方须提供营业执照复印件、公司简介并填写《人才需求表》；4   3．甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才，可要求乙方重新推荐人选面试；   4．如乙方在双方约定的时间内未能提供合适的候选人面试，甲方有权要求延长委托时间；   5．甲方选定人才到岗后，在试用期内如对人选不满意可要求乙方重新推荐人才；   6．接受乙方的跟踪服务，向乙方如实反映乙方推荐人才的工作情况。   三、乙方的权利和义务   1．乙方收到甲方支付的委托招聘服务费之日，即全面正式开展寻访和物色人才工作，负责候选人的信息进行分析、过滤，包括候选人的

6、岗位现状、专业知识、技能、沟通能力、薪酬水准等，筛选出符合甲方所列条件的候选人；   2．乙方在10个工作日内向甲方提交通过乙方筛选并符合甲方要求的候选人简历，拟定举荐的候选人；   3．乙方将候选人的个人保密资料提交甲方，甲方根据需要安排与候选人面谈具体事宜，乙方协助服务；   4．乙方应在合同规定的日期内完成委托任务。如甲方对候选人面试后不满意,甲方有权要求乙方再次举荐人选；   5．乙方必须对甲方的企业信息保密；   6．协调甲方与人才之间的关系，最终完成委托招聘；   7．若乙方举荐的人选在甲方试用期一个月内，人才与甲

7、方任何一方解除聘用关系的，乙方在收到甲方通知后将就此岗位无偿地为甲方再提供人选。4   8．乙方与甲方保持不间断联系，协助解决试用期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功。   四、服务费及支付方式   1．费用总额：甲方需向乙方支付的总服务费为RMB_______元（¥______________）。   2．付款：双方签署协议两天内，甲方将服务费一次性支付给乙方。   五、经甲、乙双方确认的《人才需求表》作为本协议的附件。   六、本协议未尽事宜、或履行过程中若产生争议，双方应本着友好协商解决；协商不成的，任何

8、一方可向深圳市仲裁委员会依据该会规则提请仲裁解决。   七、本协议一式两份，双方各执一份，自双方代表签署并盖章之日起生效。寻访服务完成后，本协议即告终止。甲方：________________授权代表：____________乙方：________________授权代表：_