中华医学会疼痛学分会临床定点培训医院管理办法(试行草案)

中华医学会疼痛学分会临床定点培训医院管理办法(试行草案)

ID:13792594

大小:74.50 KB

页数:5页

时间:2018-07-24

中华医学会疼痛学分会临床定点培训医院管理办法(试行草案)_第1页
中华医学会疼痛学分会临床定点培训医院管理办法(试行草案)_第2页
中华医学会疼痛学分会临床定点培训医院管理办法(试行草案)_第3页
中华医学会疼痛学分会临床定点培训医院管理办法(试行草案)_第4页
中华医学会疼痛学分会临床定点培训医院管理办法(试行草案)_第5页
资源描述:

《中华医学会疼痛学分会临床定点培训医院管理办法(试行草案)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、中华医学会疼痛学分会临床定点培训医院管理办法(试行草案)为进一步贯彻执行国家卫生部卫医发2007【227号】文件,加快二级以上医院临床疼痛科建设与人才培养,推动我国疼痛医学事业的发展,在试点工作取得经验的基础上,拟在各省市条件成熟的医院逐步分批地建立中法疼痛治疗中心临床定点培训医院(下简称:临床定点培训医院)。临床定点培训医院下属于北京大学中法疼痛治疗中心,并在所在省疼痛学分会协助管理和指导下开展临床疼痛培训工作,所在医院应分派一名领导主管临床疼痛医师教学培训;医院所聘授课专家教授由中心和省疼痛分会协商安排。临床定点培训医院原则

2、上在各省省会(直辖市、自治区首府)或单列市设立,每省市可设1~3所。医学院校附属医院或临床教学医院符合条件者可优先审批。现特制定临床定点培训医院设置标准与管理规定(试行),望参照执行。一.培训机构设置要求凡符合疼痛科设置要求(见附件1),具备临床疼痛学教学资质与条件的三级医疗机构皆可向北京大学中法疼痛治疗中心申报申请临床定点培训医院。该医疗机构申报后,由中心组织临床疼痛学专家进行实地考察;对其医院规模、疼痛科建设、教学条件、设备与师资状况、开展疼痛诊疗科目水平、学科知名度等做出综合评估(见附件2),提出整改意见。医院在落实整改意

3、见后向中心出具整改结果书面报告,再经中心常委会研究通过后、登记备案、下发批文,并与当地卫生行政部门与医学会协调,临床定点培训医院正式挂牌成立。二.临床疼痛学教研组设置、教材与设备临床定点培训医院应设立临床疼痛学教研组。一般设正、副组长各1名,讲师2~3名,秘书1名。其任务和职责是,与中心共同制订教学大纲、计划与教案,制订教学纪律与制度,安排教学内容与课程,讲授疼痛学专科理论与临床诊疗学,带教并指导进修学员实习,传授临床疼痛诊断与治疗技术,使学员了解临床疼痛质量控制与管理等。教研组长应由忠诚疼痛教育事业、临床经验丰富、有较强的科研

4、与教学能力、学术技术水平较高的研究生导师、中心常委(委员)或顾问担任。推荐并指派国内疼痛学知名专家教授指导并参与教学工作。客座教授、教研组成员由中心颁发聘书和资格证书。本省内临床定点培训医院之间在中心协调下可以互动合作,以利于加强教学培训工作。教学与临床工作成绩显著者,可由中心推荐成为医学院校疼痛专业本科班(大专班)临床教学医院。教材与教学设备。以《全国卫生专业技术资格考试复习指导·疼痛学》、《临床疼痛诊疗指南·疼痛学分册》、《临床疼痛技术操作规范·疼痛学分册》为必修基本教材,国内外疼痛学相关著作(见附件3)为选学教材。培训医院

5、应具备相对固定的教室,并有多媒体投影仪、人体神经血管系统和肌肉骨骼系统教学挂图、解剖标本与器官模型等必要设备。三.培训期限、选学对象与考核培训期限为一年制。理论教学3个月,临床实习9个月。选学对象。为各医院已取得《医师资格证书》、《医师执业证书》,并从事疼痛诊疗工作2年以上经历,具备麻醉科、骨科、神经内外科、康复医学科、风湿免疫科、或肿瘤科等专业知识之一和临床疼痛诊疗技能的临床医师。由中心分配名额,医院选送学员。每所临床定点培训医院每年约接受15~20名学员为宜。经一年正规进修培训后,能够独立从事临床疼痛工作,开展常规的临床诊疗

6、科目。考核。考核内容以《国家卫生专业技术考核复习指导·疼痛学》为蓝本,参考《中国疼痛医学》、《临床疼痛诊疗指南·疼痛学分册》、《临床疼痛技术操作规范·疼痛学分册》、《临床疼痛技术操作规范·激光医学分册》、《红外热像技术·临床应用图析》有关内容。考核方法由继续教育部统一出题,各临床定点培训医院教研组实施理论考核与技术操作评分,考核合格者由中心颁发毕业证书。四.具有开展疼痛诊疗相应项目及有关设备1.疼痛诊疗项目。疼痛临床检查与疼痛量表使用、药物镇痛治疗、神经阻滞疗法、经皮神经电刺激疗法(TENS)、经皮骨骼肌松解术、颈腰椎间盘突出症

7、微创介入治疗及慢性疼痛心理与康复治疗。2.相应设备。射频热凝治疗系统、半导体激光治疗仪、医用臭氧治疗仪、经皮神经电刺激系列、银质针导热控温仪、红外热像诊断仪、红外偏振光治疗仪等其它疼痛治疗及诊断设备。五.职责和权力(一)职责1.作为中心中心团体会员与下属机构之一,每年须向中法疼痛治疗中心递交一份定点培训医院年度教学工作总结报告,提出今后临床疼痛教学工作改进意见。每年自愿按规定向中心交纳管理费。2.接纳省内外其他医院委派的临床疼痛进修医师,制定并实施教学方案与计划。帮助指导进修医师所在医院开展临床疼痛诊疗工作,带动它院建立、申报、

8、注册疼痛科事务。3.积极带头并组织临床疼痛进修医师参与每年“世界疼痛日”与“中国镇痛周”活动。借助新闻媒体,设立疼痛科网站或网页,开展科普宣传和义诊,提高当地人群慢性疼痛防治水平。4.教学与研究相结合,创造研究条件,积极开展临床疼痛科研工作。每年向《中国疼痛医学

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。