论领导干部基层调研的工作作风问题

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1、论领导干部基层调研的工作作风问题　　摘要：时下，领导干部纷纷下基层搞调研，下基层成为了一种风气。但是，有些领导干部下基层草草了事，"车轮转一转、工程看一看、干部谈一谈、群众见一见"，走马观花俯不下身子、放不下架子、哈不下腰来，作风飘浮，下基层成了秀基层，看似热热闹闹，但是却效果甚微。本文从为民、惠民、解民忧的实际出发，分析领导干部下基层接地气，通灵气的重要意义，阐述领导干部如何更好地下基层为群众解决实际问题，以期完善工作方法和改进工作作风，扎实推进以"为民务实清廉"为主题的党的群众路线活动。　　关

2、键词：基层；接地气；通灵气；　　一：接地气，通灵气具体诠释　　中医传统理论认为，人体的强壮健康有赖于全身经脉气血的运行畅通，正所谓"通则不痛，痛则不通"。基层工作、基层民意之于一个社会，就像人体的经脉气血，如果遭遇梗阻，社会就会积病成疴。党员干部虽然"居庙堂之高也忧其民"，但就未必详知基层群众"处江湖之远也忧其政"。工作一旦脱离了基层，少了面对面就会失去了基础，很有可能就会成为"无源之水，无本之木"。在创先争优活动中，领导干部工作一定要"接地气、通地线、固地基"。　　接地气，就是要深入基层、深入群

3、众。基层工作是一面镜子，从基层群众的满意度可以知道我们工作的得失、成败。基层群众中蕴藏着无穷的智慧，多身入"草野"拜人民为师，不仅可以丰富自己的政治智慧，找到解决诸多难题的办法，而且能够密切同人民群众的感情，谨防脱离群众的倾向。当然，深入基层一定要自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以自己的优良作风和良好形象做好各项工作。　　通地线，就是要兼容并受、及时汇报。干部深入基层，未必就一定能被基层群众所接受，甚至有被指扰民、作秀之嫌。此时，我们就更要秉着虚心坦诚的心态，坚决反对官僚主义、形式主义

4、，要尊重遵循肯干事、会干事、干好事的导向，要听得进、容得下不欢迎的声音，并且原汁原味地搜集反馈上去，作为科学决策和科学施政的重要依据。　　固地基，就是要多干实事、惠民利民。干部深入基层，一定要坚持解放思想、实事求是，运用科学发展观来研究基层群众生产生活中的紧迫问题，多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干起长远作用的事，使我们的各项工作都符合科学发展观的要求，经得起实践、历史、人民的检验。　　二：领导干部如何接地气　　把"为民服务创先争优"作为当前工作的重点，努力使创先争优活动成为

5、"群众满意工程"，积极推动领导干部下基层、转文风、改作风，在为民服务中转作风、树形象、创优秀、争先进。　　基层工作是一面镜子，基层群众的满意度是我们一切工作成败得失的根本标准。基层群众拥有无穷的创造力，身入"草野"拜人民为师，不仅可以丰富自己的政治智慧，而且能够密切同人民群众的血肉之情，谨防脱离群众的倾向。作为一名干部，我们应该以温总理下基层自己撑伞作为一名镜子，从身边小事主动要求自己，使自己谨记宗旨，不忘本职，只有这样，才能端正自己的态度，明确自己的位置。　　沉下"身子"联系群众，切身体验基层工

6、作的甘和苦、得与失。在深入推进创先争优活动中，各级党员干部要以基层为主要阵地，在深入基层中"接地气"，面对面贴近群众、心贴心帮助群众、零距离服务群众。一些领导干部由于长期在机关工作，对基层情况掌握不透彻、对群众诉求了解不准确、对群众心声听得不真切。下基层，不应该是走马观花、蜻蜓点水似的身下，而应该是饱含感情和责任的心下。心沉不沉得下，不仅关乎下基层的成效，而且体现干部的作风和形象。　　放下"身架"学习群众。一些干部缺乏基层锻炼，缺乏应对复杂问题的能力，这就决定机关干部要到群众中去，拜人民为师，向实

7、践学习。下基层就是要到条件最艰苦，群众最需要的地方去，听民意，解民忧，帮民富。为切实转变领导干部的工作作风，深入推进基层群众工作，开展"干部基层体验月"，把干部部分批到农村基层进行为期一个月的生活体验，同农村干部一起上下班，一起开展工作，一起深入田间地头，敢当"小学生"，共同了解群众疾苦，在工作中增强情感，在艰苦环境中锻炼意志，在与群众的沟通中提高能力。　　开动"脑子"服务群众。身到基层，心到基层，情更要用到基层，让群众切实感受到组织的温暖。为民要先知民，指导要先知道。干部越熟悉基层，体贴民意，在

8、工作就越有影响力和发言权。坚持下基层，真正了解群众生产、生活、工作、学习中的真实情况，为群众解决实际困难，为企业解决发展瓶颈，把群众当家人，为群众办家事，以实际效果取信于民，服务于民。　　"知屋漏者在檐下，知政失者在草野"。党建工作，只有深深扎根于基层的沃土，扎扎实实地接接地气，扑下身子抓活鱼，才能密切党员干部与群众的鱼水，党的建设才能不断迈向科学化。　　三：领导干部下基层通灵气的积极意义　　领导干部下基层，是党的群众工作的重要内容，也是党的优良传统的现实体现，更是干部作风的必然要