电议危险源辨识策划方案2

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1、云南泸西大为焦化有限公司危险因素辨识与风险评价策划方案编　　制：电仪车间审　　核：批　　准批准日期：二O一一年四月目录1.目的2.适用范围3.组织机构4.职责5.危险因素辨识的基本内容6.危险因素辨识和风险预评价7.综合评价和风险控制8.总体布置和要求附表1：工作危害分析（JHA）作业活动清单；附表2：安全检查（SCL）设备设施清单附表3工作危害分析（JHA）记录汇总表附表4设施设备安全检查（SCL）记录汇总表。附表5：工作危害分析（JHA）样表附表6：安全检查（SCL）样表1.目的为使电仪车间的安全管理体系充分有效，通过对车间各岗位生产活动中存在的危险因素进行全面的辨识和评价，促进车间对

2、危险源实现全面管理和控制。2.适用范围适用于电仪车间各岗位及所属区域的危险因素辨识与风险评价。3.组织机构：3.1.成立电仪车间危险因素辨识和风险评价工作领导小组：组长：张晓明副组长：周定学成员：熊家勇、李骏、张晨亮、段燕飞、丁文林、余政林、史昆东、唐成松、付祥岗位危险因素的辨识和风险评价由相关人员各自调动岗位员工广泛开展工作，务求做到全员参与。4.职责4.1.领导小组组长和副组长：全面领导车间危险因素的辨识和风险评价工作，指导管理组对该项工作进行合理策划并监督实施。4.2.领导小组成员：对整个危险因素的辨识和风险评价过程进行策划和管理；对各工段、工序、区域的危险因素的辨识和风险评价工作进

3、行指导和监督；4.3.各执行小组：按本方案策划要求，对岗位危险因素的辨识进行具体布置和安排落实，对识别出的危险、危害因素进行初步评价。4.4.综合评价组：对各执行小组上报的危险、危害因素及预预评价结果进行整理综合评价；编制本次危险因素辨识和风险评价报告，进行危险因素控制策划等。4.5.各班班长：对本班各岗位员工进行危险因素的辨识和风险评价培训，使其掌握本方案所要求的各种辨识和评价方法。4.6.岗位员工：积极参与岗位危险因素的辨识和风险评价工作，学会危险因素辨识的同时加深对本岗位危险因素的认知，全面提高自身素质，强化安全生产。1.危险因素辨识的基本内容各班、班组和岗位按照危险因素的辨识与风险

4、评价领导小组的统一布置进行危险因素辨识，识别车间在生产、检修、日常管理、设施和设备本身、临时作业活动、相关方活动过程中对生产安全造成影响的所有的危险、有害因素。5.1.识别车间所有的生产、检修作业单元、活动、设施和设备包括物料性质，作业控制条件、事故及失控状态，机械设备、电气设备和设施的运转性能及作或失控状态，特种岗位及特种设备等方面的危险因素和危害因素。5.2.识别危险有害作业包括粉尘、有毒有害物料及环境、噪声、震动、辐射、高低温、高压及负压、化学反应及其他有害作业场所存在的危险因素和危害因素。5.3.识别危险因素应考虑的多种形态三种时态：即过去、现在和将来，包括以往遗留问题和潜在的安全

5、问题，将来法律、法规和其他可能变化的要求等。三种状态：即正常、异常和紧急状态。正常状态下的危险因素：在正常运行状态下，发生或可能发生的某种对员工产生危害的因素。如工作环境中的有害气体、粉尘、噪声干扰等危害因素。异常状态下的危险因素：在非正常运行状态下发生或可能发生某种危害的危险因素。如设备检修过程中、设备搬迁中、机械故障等状态下引起的危害。紧急状态下的危险因素：突发性和不可预见性的一种紧迫而且危急的异常状态，如火灾、爆炸、建筑倒塌和伤亡、损失严重的事故等状态的危险因素。5.4.识别危险因素的四种类型根据(GB13861--2009《生产过程危险有害因素分类代码》的规定，将生产过程中的危险、

6、危害因素分为4类，即：人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。5.5.识别危险危害因素的l6类致害方式根据GB6441--86《企业职工伤亡事故分类》的规定，将危险、危害因素的致害方式分为20类：　物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息、其它伤害。1.危险因素辨识和风险预评价危险因素识别的风险评价可通过调查、询问和交流、现场观察、查阅有关记录、获取外部信息等手段，充分对照岗位安全操作规程、设备安全检查规程、特种作业操作规程的已有文件资料进行。6.1.运用工作危害分析法

7、（JHA）对生产及检修作业活动进行危险有害因素辨识和预评价工作危害分析法（JHA）的基本步骤：第一步：选定作业活动；第二步：分解工作步骤：①把正常的工作分解为几个主要步骤，即首先做什么、其次做什么等等；②用几个字说明一个步骤，只说做什么，而不说如何做；③小组集体讨论或扩大到所有与作业活动相关的员工讨论；第三步：识别每一步骤的主要危害和后果：识别思路：①谁会受到伤害？（人、财产、环境）；②伤害的后果是什么？；③找出造成伤害