最新厨师聘用合同

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1、最新厨师聘用合同　　美国_________(以下简称甲方)和中国_________公司(以下简称乙方)，就甲方聘请乙方烹饪技师一事，进行了友好协商，取得一致意见，在中国_________签订本合同，条文如下：　　一、服务项目　　1.乙方应甲方聘请，派遣_________名烹饪技师赴美国_________酒家进行技术服务。职责是：遵照甲方的要求，准备_________菜菜谱，主理_________菜的精加工，出成品;　　2.乙方向甲方供应为反映_________菜特色需要的原材料、辅料、调料，其费用由甲方负担。原辅、调料的品种、数量及价格等，由双方另行协商确定。　　二、待遇及费用　

2、　(一)乙方应聘人员在甲方工作期间，享受下列待遇：　　1.甲方负担乙方人员的膳食、住宿、交通、医疗、保险和一切税捐等费用，并提供当地同行业职工的同等劳保用品;　　2.应聘人员住房应设有空调和冬季保暖设备，以及家具、卧具等生活用具;　　3.乙方人员享受中国的七天休假日(元旦一天、五一一天、国庆节二天，春节三天)，工资照发。6　　4.乙方所有应聘人员在现场工作十二个月后，享受两周有薪休假。其往返机票(包括食宿)由甲方负担。　　5.乙方人员因病或工伤事故需要医治或休养时，应按当地政府的有关规定办理。如发生伤残，死亡时，其抚恤金亦按当地政府的有关规定办理，甲方应协助乙方处理好善后事宜。　

3、　(二)甲方向乙方支付下列费用：　　1.乙方应聘人员第一次赴美工作时，甲方应向乙方支付每人_________美元的准备费。　　2.甲方支付给乙方八名应聘人员每月净工资为_________美元;(其中特一级烹饪技师工薪为_________美元，特二级烹饪技师为_________美元，特三级烹饪技师为_________美元，中一级烹饪技师为_________美元，中二级烹饪技师为_________美元)，工作每满一年，即从第十三个月起，给每人每月加薪10%。　　3.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。具体作息时间，按甲方编排办理。如平时需延长工作时间或节假、公休日需要加班，甲方应支

4、付加班费。加班费以小时为单位计算，每小时的加班费为小时工资额的150%。小时工薪按下列公式计算：小时工薪额=净月工资÷25天÷8小时。　　三、双方责任　　(一)甲方责任6　　1.负担乙方应聘人员自中国_________到达工作地点的往返旅费(包括交通食宿)，并在乙方人员赴任启程前三十天内，将机票和准备费汇至中国银行_________分行_________公司外汇帐户(帐号：_________)，待中方人员到达后据实向甲方核销;　　2.负责办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作许可证以及其他需要办理的手续，并负责其费用;　　3.为乙方人员提供工作方便，尊重其生活习惯，保护

5、其人身安全，并在合同期满后按时返回中国。　　(二)乙方责任　　1.选派技术能胜任、身体健康的烹饪技师;　　2.向甲方书面提供赴聘人员的姓名、履历、以及健康检查表等有关资料;　　3.负责办理赴聘人员在中国境内的有关出境手续，并负担其费用;　　4.负责缴纳起点聘人员在中国境内应付的一切税款;　　5.教育赴聘人员遵守甲方国内的法律法令，尊重当地的风俗习惯;不准参加所在国工会组织和一切政治活动;　　6.乙方人员如有违犯甲方国内法律，经当地政府判令离境者，其回国旅费由乙方负担;6　　7.乙方人员要遵守甲方店规，并遵照甲方编排的工作时间服务，无故旷工者按工时扣薪，如继续故犯，屡戒不悛者，甲方

6、有权向乙方提出解雇，其回国旅费，由乙方负担;　　四、支付　　1.甲方向乙方支付的准备费、加班费及工薪等，均以美元支付;　　2.每月五日为上月工薪和加班费的结算日，甲方应在收到乙方结算清单通知后七日内，把上月工薪和加班费汇至中国银行_________分行_________公司外汇帐户;　　3.上述汇款所需费用均由甲方负担;　　4.甲方如不按时支付，过期一天则按应付工薪和加班费总额的0.5%付罚款。超过三十天不支付，则视为违约。　　五、应聘人员的更换与解雇　　1.乙方在征得甲方同意后，可以临时招回、更换个别应聘人员，由此发生的费用由乙方负担;　　2.甲方如要求缩短个别应聘人员的工作期

7、限，需提前三个月提出，并征得乙方同意后，方可实行，由此发生的全部费用，由甲方负担;　　3.应聘人员工作态度不好，甲方可以解雇，但需提前一个月通知乙方，并说明其原因。回国旅费由乙方负担。6　　六、仲裁　　双方在执行合同的过程中所发生的一切争议，应通过友好协商解决。如双方达不成协议时，可提交仲裁。　　七、合同的生效和终止　　1.本合同自双方签字之日生效。合同期为两年。有效期从乙方应聘人员离境到达美国_________酒家之日起计算。　　2.在合同有效期内任何一方对合同的某些条款要求修