查摆问题剖析材料

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1、区农办“作风转变年”活动查摆问题汇报　2012年5月14日我办按照区作风转变年活动领导小组办公室的要求，紧密结合农办工作实际，突出重点，周密部署，严格要求，精心组织，认真查摆问题，农办各位党员联系实际，经过深入学习讨论，认为农办自身存在的问题主要有以下几个方面：一、解放思想存在不足，应对新情况新问题的敏锐性不够强。主要表现在：一是对外部条件变化对农村工作带来的影响反应不够积极；二是对农村改革发展中国内的最新探索和新生事物了解不够及时；三是对农村发展中面临的深层次矛盾和自身工作中存在问题认识不够深刻。针对以上问题的整改落实情况：继

2、续切实强化理论学习。按照牢固确立科学发展观的世界观、方法论的要求，切实加强和改进领导班子的理论学习，把理论学习更好地与推进“三农”工作结合起来，着力提升班子成员的战略眼光和理论思维能力，全面提高班子成员的思想政治素质和业务工作能力。在学习方法上，进一步鼓励班子成员挤时间自学，开展多种形式的理论联系实际的学习讨论活动，力争在重大理论问题和现实问题上形成更多的共识。在学习内容上，进一步学好中国特色社会主义理论、科学发展观理论和“三农”工作业务知识，鼓励班子成员拓宽知识面，加强经济、社会、政治、历史、金融、生态等理论知识的学习，提高融

3、会贯通能力。二、推进实际工作的针对性不够强。主要表现在：一是新农村建设考核指标尚不能很好地体现突出我区工作重点的要求。新农村建设内容丰富，但在一个时期和年度工作中应突出重点，作为“指挥棒”4的考核尚不能很好地体现这一要求。二是村庄整治建设中虽然突出了村内道路、垃圾收集、污水治理、卫生改厕等重点，但对农村人口转移后居住点的变化趋势和完善建设投入机制、管理长效机制考虑不多。三是农村劳动力素质培训虽然促进了农民转移就业，但对农村劳动力供求关系变化后和现代农业加快发展形势下的农民培训工作创新不足，农民培训转型相对滞后。四是扶贫工作中落实

4、职能扶贫工作尚缺乏针对性的举措，致使一些部门在工作中扶贫作用发挥不够有效。整改落实情况：一是以社会主义新农村建设统揽农村工作的全局，加强示范村、重点整治村建设。我们按照“三清七集中”的要求，加大重点整治村工作力度；坚持“统一规划、统一管理、统一实施、村组参与”的原则，建成一批设施完备的新农村示范村、重点整治村。二是加快红山乡西部农业生态观光园区建设步伐。以樱桃沟景区、农业生态观光带、金水河水库、蔬菜大棚种植等为依托，结合我区林业生态建设规划，建设花卉苗木产业区，带动近郊旅游开发。三是加快在建水利工程建设，扎实搞好我区农田水利基础

5、设施建设。四是加大推动我区林业产业发展。我们理顺了樱桃沟景区管理划分，增加樱桃新品种，扩大樱桃沟景区的内涵和外延；并鼓励引导农民发展蔬菜种植等农业新项目，政策扶持、典型示范，形成新的特色农业。五是加强动物防疫体系建设，为我区养殖业发展提供保障，为市民提供安全卫生的畜禽产品。我们积极争取项目资金，完善我区动物防疫体系建设，充分发挥其监督执法作用；加强产地检疫和驻厂检疫，确保全区人民用上安全卫生的畜禽产品。三、指导服务基层的自觉性不够强。4主要表现在：一是对两乡农办的指导不够有力。我区新农村建设任务十分繁重，乡农办承担着大量具体的工

6、作，任务多、担子重、人手少。而区农办在指导服务和排忧解难方面不够有力，致使一些地方一些工作落实不够到位。二是对两乡农办提出的建议采纳不够广泛及时。针对两乡农办新农村建设的各个方面工作的意见建议，区农办在采纳上往往强调共性多、注重个性少，致使一些合理的意见建议和典型经验得不到及时推广。整改落实情况：一是扎实推进工作创新。把推进工作创新作为班子开创工作新局面的首要任务，努力在办内形成开拓创新的浓厚风气。每位班子成员都要按照贯彻作风转变要求，推进思想解放和工作创新。围绕本办自身工作提出创新举措，结合分管工作及时推进工作创新。二是高度重

7、视调查研究。把加强领导班子成员的调查研究工作作为加强领导班子能力建设、提升领导班子整体素质的基础来抓。每位班子成员都要真正深入基层深入群众，抱着真心实意向基层干部和农民群众学习的态度，扎实开展调查研究。三是着力增强服务意识。牢固树立领导就是服务的意识，把为农民群众服务作为每位领导班子成员的职责和义务，“忧群众之所忧、急群众之所急”，积极为基层为群众排忧解难，努力在为人民服务中实现自己的人生价值和奋斗目标。四、加强廉政建设的自我要求不够高。4主要表现在：一是思想不够重视。总认为农办是低风险的部门，长期以来干部廉政建设总体上是好的，

8、日常的机关党风廉政建设工作满足于按照区委、区政府的部署开展学习教育，开展经常性的自我检查、自我剖析、自我反省不够。二是作风不够扎实。农办干部下基层次数多、时间长，但对基层反映的问题不够敏锐，为基层办事的效率不够高。整改落实情况：一是全面加强作风建设。把加强民主集