创先争优第二阶段工作情况汇报

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1、立足实际抓重点齐争共创促发展中共叙永县委创先争优活动领导小组（2010年12月7日）尊敬的市委创先争优巡回督导组各位领导：下面我代表县委创先争优活动领导小组就我县创先争优活动开展情况作简要汇报：我县创先争优活动，在市委的正确领导和市委创先争优活动领导小组办公室的指导帮助下，严格按照8月18日巡回督导组莅临我县检查指导的指示精神，紧紧围绕“党内创先争优引领社会崇尚先进、打造过硬队伍推动叙永加快发展”活动主题，以完成党员大培训、技能大比武、作风大转变、形象大展示、战斗力大提升“五大任务”为抓手，以“双百工程”为载体，紧密结合

2、实际，精心安排部署，努力营造氛围，进一步深入推进创先争优活动，在全县范围内掀起了学习先进、赶超先进、争当先进的热潮。一、领导责任更强化，着力构建党员干部齐抓共管的良好格局县委高度重视创先争优活动，多次召开常委会专题研究－11－部署创先争优工作，县委书记切实带头履行“一把手”领导责任，全程负责创先争优活动的开展，亲自率队多次深入后山镇、落卜镇、灯盏坪煤矿、永宁个私协会、卫生局等乡镇、企事业单位进行调研指导，查看各行业、各系统开展活动的情况，总结推广经验、查找存在问题、督促整改落实。针对调研情况，县委于11月11日及时召开了

3、全县创先争优活动推进会，对创先争优活动启动以来我县各基层党组织和党员开展活动的情况进行了总结，全面分析解决活动中存在的突出问题，安排部署下一阶段创先争优活动的各项工作，要求全县各基层党组织把创先争优活动作为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果的重要内容，作为基层党组织领导班子及其成员年度考核和民主评议的重要内容，主要负责同志必须拿出足够的精力抓创先争优工作，既要抓好工作的总体部署，又要抓好具体措施的实施；领导班子成员必须搞好配合，尽职尽责，既要抓好本部门、本单位的创先争优，又要以身作则，带头争创，切实形成一级抓一级、一级

4、促一级、层层抓落实的齐抓共管工作格局，推动创先争优活动往纵深开展。二、争创措施更具体，着力－11－形成各行各业百花齐放的大好形势紧扣中心工作，以推动叙永经济社会又好又快发展为目标，将创先争优活动与服务发展、服务基层、城乡环境治理、综治维稳、工作岗位、基层组织建设、惠民行动相结合，引导和激励全县广大党组织和党员在“七个一线”工作中创先争优，推动“五大任务”的贯彻落实，使创先争优成为推进我县各项工作的动力和保证。一是以“党课双进”带动党员大培训。大力开展组织部长送党课进基层、乡镇党委书记送党课进支部“党课双进”行动，强化广大

5、党员的政治理论素养、党性修养和业务水平。目前，组织部长送出党课32场次，培训基层党组织书记800多人、县乡机关党员干部3490多人；全县25个乡镇的党委书记、党务副书记送出党课250余场次，培训农村党员、入党积极分子和村组干部、致富带头人20000余人。至年底，将实现全县党员党课教育全覆盖。二是以“岗位练兵”带动党员技能大比武。立足各行业、系统、领域的特点和实际，广泛开展知识竞赛、技能竞赛、讲课竞赛、服务竞赛等多种形式的“岗位练兵”－11－活动，着力评选一批不同类型、不同层面、不同岗位中的标兵和典型，引导激励广大党员立足

6、岗位、提升本领、服务群众。截至目前，在县乡机关中开展“四比四争”竞赛活动，评选出业务标兵、为民先锋、自律模范、攻坚能手各150名；在教育系统中开展“教育先锋”评选竞赛，评选出教育先锋150名；在卫生系统中开展“医疗技术标兵、医疗质量安全标兵、优质护理标兵、公共卫生服务标兵、卫生管理标兵”的医务标兵评选竞赛，评选出各类医务标兵150名；在村（社区）中开展“致富标兵、道德模范、和谐先锋”竞赛，评选出各类标兵250名；在“两新”组织中开展“创业能手、诚信业主、服务明星”比武竞赛，评选出各类标兵120名。通过采取定期核查、不定期

7、抽查、年终总评、年度表彰等形式，以评比活动助推创先争优，着力形成你追我赶、齐争共创的热潮。三是以“机关作风集中整顿”带动党员队伍作风大转变。从转变机关作风、优化服务环境、方便群众办事入手，深入开展“一张笑脸相迎、一把椅子相让、一杯热茶相待、一份诚心相助、一声慢走相送”的“五个一”转变作风行动和“文经我手无差错、事交我办请放心、落实工作比创新、完成任务比成果”的主题实践活动，着力打造服务型机关，做到“工作快节奏、办事高效率”。同时，－11－出台了《叙永县县乡机关党员干部行为规范》和《领导干部不良苗头警示制度》，建立了一般失

8、误登记制、重大失误追究制等制度，指导各级基层党组织和广大党员提出年度争创目标承诺，通过新闻媒体、党务公开栏、会议通报、组织宣誓等方式进行公布，并以《首问责任制》、《限时办结制》和《责任追究制》督促党员兑现公开承诺，精简办事程序，转变服务态度，提升服务水平。同时，目前各级基层党组织共承诺事项2712件，党员共承诺事项4