mbti职业性格测试结果解析

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1、MBTI人格特质【MBTI性格类型介绍】人们的性格塑成期通常在青春期，在这之后人们具有了较为稳定的个性类型，并在随后的岁月中动态发展与完善。通常我们觉得随着一个人年龄的增长，他的性格也发生了变化。按照荣格的理论，人的性格一旦成型，就很难发生变化，之所以展现不同的表现方式，正是由于环境、经历等因素的变化，性格在动态地发展，之前不太使用的功能也得到了相应的发挥。如果用左手和右手来做一个比喻的话，一个人的MBTI倾向就是他最熟悉使用的那只手，随着阅历的增加，他也开始练习使用另外一只手。MBTI有四个子量表，分别是：外倾（E）——内倾（I），感觉（S）——直觉（N），

2、思维（T）——情感（F），判断（J）——知觉（P）。Ø第一个维度：根据个人的能量更集中地指向哪里来区分，分为内倾与外倾两种类型（I—E）。如果只能用一个维度将人群区分开来的话，那么，这个维度应该是内外、倾向，它是区分个体的最基本的维度。我们以自身为界，可以将世界分为自身以外的世界和自我的世界两个部分，也可称为外部世界和内部世界。外倾的人倾向于将注意力和精力投注在外部世界，外在的人，外在的物，外在的环境等，而内倾的人则相反，较为关注自我的内部状况，如内心情感、思想。两种类型的个体在自己偏好的世界里会感觉自在、充满活力，而到相反的世界力则会不安、疲惫。因此，外倾与

3、内倾的个体之间的区分是广泛而明显的，并不象我们平时讲的“外倾者健谈、内倾者害羞”那么简单，具体可以从下列几个方面进行分析： 外倾型-E 内倾型-I69²与他人相处精力充沛²希望成为注意的焦点²行动，之后思考²喜欢边想边说出声²易于“读”和了解；随意地分享个人信息²说的比听的多²高度热情地社交²反应快，喜欢快节奏²重于广度而不是深度²享受独自一人的时光²避免成为注意的焦点²思考，之后行动²在心中思考问题不善于表露²相对封闭，更愿意在经挑选的小群体中分享个人的信息²听的比说的多²不把热情表现出来²仔细考虑后，才有所反应，喜欢慢节奏²喜欢深度而不是广度参照上述的“条

4、条框框”，你能确定你的内外倾向的偏好了吗？当然，不要期望每条标准都完全符合，大部分符合基本上就可以确定了。也不要要求每时每刻都以同样类型的方式行事。人毕竟生活在社会中，有时会顺应外在环境的、工作的需要调整自己的行为，再外倾的人，在权威人士目前或者十分隆重、严肃的场合，也会是个好的倾听者，再内倾的人，走上领导岗位，该发表意见的还得发表，准备充分的话，也会滔滔不绝。关键在于，我们需扪心自问：到底以什么样的方式行事，才是自己感觉最好的，最习惯的。Ø第二个维度：根据个人收集信息的方式不同分为感觉与直觉两种类型（S—N）。   我们每个人都在不断接受着信息，这是我们跟上

5、外界节拍的必要前提。但不同类型的个体接受信息的方式不同，这便有了感觉型与直觉型之别。首先，面对同样的情景，两者的注意中心不同，依赖的信息通道也不同。感觉型的人关注的是事实本身，注重细节，而直觉型的人注重的是基于事实的含义、关系和结论；感觉型的人信赖五官听到、看到、闻到、感觉到、尝到的实实在在、有形有据的事实和信息，而直觉型的人注重“第六感觉”，注重“弦外之音”，直觉型的人的许多结论在感觉型的人眼里，也许是飘忽的，不实在的。注重细节的结果是感觉型的人擅长记忆大量事实与材料，他们有时候像本“词典”，能清晰地讲出大量的数据、人名、概念乃至定义，常使其他人感到吃惊。而

6、直觉型的更擅长解释事实，捕捉零星的信息，分析事情的发展趋向。其次，感觉型的人对待任务，习惯于按照规则、手册办事，比如照着手册使用家电，比如看着地图辨认交通路线，而直觉型的人，习惯尝试，跟着感觉走，他不习惯仔细地看完一大本说明书再动手，结果呢？可能比感觉型的人更快地完成了任务，也可能因为失败而须重新开始。感觉型习惯于固守现实，享受现实，使用已有的技能，直觉型的人更习惯变化、突破现实。简言之，感觉型注意“是什么”，实际而仔细。直觉型则更关心“可能是什么”。具体区别如下：69 感觉型-S 直觉型-N²通过五官感受世界，注重实际；²喜欢新想法—它们必须有实际意义；²重

7、视现实性和常识性；²喜欢使用和琢磨已知的技能；²留心具体的和特殊的；进行细节描述；²循序渐进地讲述有关情况；²着眼于现实或现在；²通过第六感洞察世界，相信灵感和推断；²喜欢新思想和概念必须符合自己的意愿；²重视想象力和独创力；²喜欢学习新技能，但掌握之后很容易就厌倦了；²留心普遍的和有象征性的；使用隐喻和类比；²跳跃性地展现事实以一种绕圈子的方式；²着眼于未来；在我们的周围，两种类型的人都会存在，当然极端典型的比较少，大多数人兼有两种特质，但其中一种会更突出一些，成为本人的特色，也由此可以确定本人的类型。使用哪种方式接受信息都有利有弊。作为个体，往往只擅长一种

8、，了解到这点，直觉型的人就不必在百科全