毕业论文——人力资源管理系统

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1、本科毕业论文（设计）人力资源管理系统目录目录....................................................................................................................I摘要....................................................................................................................IIIAbstra

2、ct............................................................................................................IV1系统分析11.1需求分析11.2可行性分析12总体设计22.1项目规划22.2系统功能结构图23系统设计43.1设计目标.....43.2开发及运行环境43.3逻辑结构设计...................................................................

3、.................53.4数据表...................................................................................................54网站总体架构............................................................................................164.1模块功能介绍................................

4、...................................................164.2首页运行结果....................................................................................164.3网站首页设计....................................................................................175用户登录模块................

5、.........................................................................186人事管理模块设计.................................196.1人力规划.196.2工作管理256.3考勤管理276.4个人管理...........................................................................................286.5招聘管理............

6、................................................................................296.6薪酬管理............................................................................................296.7系统管理............................................................................

7、................30结论......................................................................................................................31参考文献.................32致谢.....................................................................................................

8、................33人力资源管理系统摘要随着经济全球一体化时代的到来，企业的发展不再仅限于技术的竟争，市场的竟争，更重要的是人才的竟争。企业在发展过程中，除了要维护好和客户的关系，掌握先进的行业生产技术，还必须拥有一批本领域中具有相当才能的工作人员，才能在信息