xx年述职述廉述法报告精选.doc

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2、经济增速放缓，对羊就业的拉动效应减弱 　　爽就业与经济发展密切相关亚，随着经济规模和产业结战构的变化，单位GDP增雍长的就业拉动能力明显扩续大。据测算，每亿元GD杯P容纳的就业量，第二产恕业约为1058人，第三柿产业为1348人，后者轴超过前者约30%。XX除年，服务业增加值占GD悬P比重首次超过第二产业惮。近十年来单位GDP增眩长拉动新增就业数量总体迎呈上升态势。XX年以前蜜，GDP增长一个百分点址，拉动就业增加不足10骋0万人，而目前上升到1苍40-160万人。 　　前从国内经济形势看，XX客年我国经济增长%，处在瑶预期目标的合理区间

3、，但施已连续两年低于8%的水氛平，国内经济运行总体平区稳，但发展速度变缓，下卸行的压力短时期内还难以躁改变，用工整体需求下降卞，进而极大地减少了由经掘济快速增长而带来的就业挞需求量的增加，影响了经态济增长对就业的拉动效应畴。 　　从国际形势看，世俭界经济复苏减缓，直接影穗响着已经融入世界经济的涵我国的对外贸易，使得外幌向型出口企业发展困难，苟吸纳就业能力下降。为维访护竞争优势，各国多采取恢贸易保护措施，使得我国肄已经连续十几年成为全球杂遭受贸易摩擦最多的国家课，后危机时代我国外部经米济发展环境比较复杂，对悼我国外部经济拉动就业产心生了不利

4、影响。 2、城镇早化中农村劳动力转移就业沿压力大 　　近年来，我国蚊城镇化建设不断加快，城浚镇化率大幅提高，农村劳丁动力向城镇转移的步伐加咬快，城镇人口快速增加，污我国城镇化率由XX年的畏%上升到XX年的%。在剧城镇化进程中，农村的就闹业压力减轻，但是劳动力耀转移就业压力增大。一是爱城镇对农村劳动力就业吸棠纳能力有限，每年城镇中锈新成长劳动力、高校毕业汛生需就业;二是农村劳动故力向大中型城市转移的门谢槛较高。由于户籍限制、灌素质技能要求、就业信息噶不畅通等因素，农村转移掐劳动力寻找工作难度大。鄂 3、新兴产业的加快发展恿影响到就业水平 　

5、　一方浇面，在大力调整夕阳产业舆和淘汰落后产能时，要对枯涉及职工的转移安置提供奸帮助;另一方面，新兴产涅业在我国具有良好的发展恍前景，这其中必然导致技腿术技能人才短缺。此外，侥由于科技进步、劳动生产鲤率提高等因素，也使一些府企业减少新员工吸纳，甚丹至排挤出部分劳动力，这孝也会导致就业的结构性问胎题。 　　4、区域经济格潮局调整特别是中西部地区郑加快发展导致劳动力流动役新变化 　　近年来，我国采中西部经济发展不断加快记，农民工工资不断上涨，俞与东部地区的差距缩小，汰如在东中西部务工的农民忧工月收入差距已经缩小至毗30元左右。区域就业形衡势差

6、别明显，东部地区求江职人数同比出现大幅下降珠。随着中西部地区传统劳蛛务输出大省的工作环境好旅转，返乡就业、创业正成例为越来越多外漂农民工的帧新选择。 　　5、企业用画工成本的承受力与劳动者畜高期望值的矛盾导致供求已双方难以对接 　　从XX眷年以来，货币工资一直以梳两位数的速度快速增长，卖且增速逐年加快。据统计绽，XX年全国共有27个怔地区调整了最低工资标准童，平均调增幅度为17%橡;有17个地区制定了工猿资指导线，基准线普遍在纤14%左右。调查反映，兄当前工资增长和企业承受瘩能力的矛盾已导致许多中廷小企业和大型劳动密集企娱业的普工短缺。

7、6、人口痊结构变化使劳动力供给增压长放缓 　　我国正在发生示变化，在一定程度上反映您了劳动力供求关系的变化毖。我国劳动适龄人口的总据量开始减少，在新生劳动凛力供给方面，大学生将占遂据一半左右的水平，农民之工总量特别是跨省流动农终民工的增速减缓，并逐步及趋于稳定。据预测，我国碧劳动年龄人口将于XX年升达到峰值，总量为亿人，治之后逐渐下降，到202竞0年将下降至亿人。XX聪—2020年就业年均增喂速将比前期下降个百分点鳞，拉动经济增长率下降约孔个百分点。城镇化加速推兆进所释放的农村富余劳动涣力和劳动力素质的提高，衙仍然不能弥补劳动力人数宾减少

8、对经济增长造成的负畜面影响。 　　今后一个时腥期，就业形势依然严峻，帚就业任务依然艰巨。突出旱表现在：总量压力和结构支性矛盾并存，结构性矛盾比今后会更加突出;就业公悬平性得不到有效保障，就珠业