人力资源管理流程及制度手册

《人力资源管理流程及制度手册》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、义乌金汇化纤有限公司管理体系文件人力资源流程及制度手册(2010年版)2010年月日发布2010年月日实施义乌金汇化纤有限公司发布目录第一章人力资源管理框架1第一节人力资源管理组织1第二节人力资源计划管理2第三节人力资源相关权限表4第二章招聘管理制度8第一节总则8第二节招聘组织与分工9第三节招聘需求的产生、申报与审批10第四节招聘运作11第五节资格审核12第六节报批及录用14第七节新员工报到14第八节试用期考评15第九节正式录用17第十节招聘评估17第十一节招聘流程18第十二节附件20第三章培训管理制度53第一节总则53第二节培训组织及分工54第三节培训形式与内容54第四节培训需求分析和计

2、划制定55第五节培训实施56第六节培训效果评估57第七节培训费用57第八节培训工作评估57第九节受训者的权利与义务58第十节培训流程59第十一节附件61第四章绩效考评制度87第一节总则87第二节绩效考评实施96第三节绩效考评结果运用102第四节绩效考评制度修订102第五节绩效考评文件使用与保存104第六节绩效考评申诉106第七节附则107第八节绩效管理流程108第九节附录112第五章薪酬管理制度124第一节总则124第二节薪酬结构124第三节工资125第四节福利125第五节试用期薪酬126第六节薪酬调整126第七节薪酬组织及发放127第八节附则128第九节薪酬管理流程129第十节附录135

3、第六章人事管理制度136第一节人事任免管理136第二节劳动合同管理144第三节人事档案管理146第四节考勤管理148第五节员工请假管理150第六节出差管理154第七节员工奖惩159第八节人事管理流程166金汇化纤人力资源部管理文件170第页共171页第0次修改生效日期年月日分发号编制审核批准金汇化纤人力资源部管理文件第一章人力资源管理框架第一节人力资源管理组织人力资源管理运作170第页共171页第0次修改生效日期年月日分发号编制审核批准金汇化纤人力资源部管理文件第二节人力资源计划管理一、年度工作计划流程170第页共171页第0次修改生效日期年月日分发号编制审核批准金汇化纤人力资源部管理文件

4、二、人力资源规划流程170第页共171页第0次修改生效日期年月日分发号编制审核批准义乌金汇化纤人力资源部管理文件第三节人力资源相关权限表一、人力资源相关权限相关部门事项描述车间主任部门负责人办公室主任副总经理总经理董事长一）组织设计部门调整主办审定审核审批二）人员编制人员定编主办核定审核审批三）招聘、录用与转正1、生产一线员工主办审核审批2、基层管理员工主办审核审核审批3、经理/主任主办审核审批报备4、副总/总助主办审批5、总经理主办审批四）培训组织公司培训主办审核审批报备五）晋升、降级、调动、辞退、离职1、生产一线员工主办审核审核审批170第页共171页第0次修改生效日期年月日分发号编制

5、审核批准义乌金汇化纤人力资源部管理文件2、基层管理员工主办审核审核审批3、经理/主任主办审核审批报备4、副总/总助主办审批5、总经理主办审批六）薪酬调整1、普遍调整主办核定审核审核审核审批2、个人薪酬调整1、生产一线员工主办审核审核审核审批2、基层管理员工主办审核审核审批3、经理/主任主办核定审核审批4、副总/总助主办审批七）员工奖惩1、生产一线员工主办审核审核审批2、基层管理员工主办审核审核审批3、经理/主任主办核定审批4、副总/总助主办审批170第页共171页第0次修改生效日期年月日分发号编制审核批准义乌金汇化纤人力资源部管理文件八）员工请假1、生产一线员工核定审核审批2、基层管理员工

6、审核审批3、经理/主任主办审核审批4、副总/总助审批报备二、公司文件审批权限流程发起人事项描述发起人经办人部门审核人相关审核人审批人备注中层管理人员招聘申请申请部门申请部门办公室总经理培训申请申请部门申请部门办公室副总经理总经理中层干部以上人员或有特殊合同人员离职申请部门申请部门办公室副总经理总经理报备董事长中层干部人员异动申请部门申请部门办公室副总经理总经理报备董事长中层干部任免文件副总经理总经理报备董事长员工辞退申请部门申请部门办公室副总经理总经理170第页共171页第0次修改生效日期年月日分发号编制审核批准义乌金汇化纤人力资源部管理文件办公设备申报计划申请部门申请部门财务部副总经理总

7、经理部门月工作计划和年度业务计划申请部门副总经理总经理报备董事长中层以上及特殊员工合同总经理工资发放总额核算表财务部总经理员工工资变动通知单申请部门申请部门办公室副总经理总经理中层以上人员请假申请部门办公室总经理普通员工请假1-3天申请部门申请部门办公室部门经理普通员工请假4-10天申请部门申请部门办公室总经理普通员工请假10天以上申请部门申请部门办公室副总经理审核总经理公司级制度申请部门申请部门办公室副总经理总经理报备