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时间:2017-11-09
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1、关于做好浙江省2015年“金蓝领”高技能人才培训推荐工作通知各有关企业:根据浙江省人力资源和社会保障厅办公室《关于开展2014年“金蓝领”高技能人才培训工作的通知》文件精神,现就我市推荐工作的名额分配和报送时间规定要求明确如下:一、推荐名额分配:每个专业各地(单位)推荐名额不超过1名;有关技工院校和市级技能大师工作室承办单位推荐名额不超过1名,每个企业推荐名额不超过1名。二、推荐材料于4月6日10:00前报送到我局职业能力建设科,联系人:王召才,联系电话:87406582,传真:55121839。
2、 三、培训对象等其他事宜规定按省厅文件精神执行。附件:浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2015年“金蓝领”高技能人才培训工作的通知鄞州区人力资源和社会保障局职业能力建设科 2014年4月2日附件1:浙江省人力资源和社会保障厅办公室浙江省财政厅办公室关于开展2015年“金蓝领”高技能人才国(境)外培训工作的通知各市和义乌市人力资源和社会保障局、财政局,省直有关单位: 为加快高技能人才队伍建设,学习借鉴国内外先进制造工艺技术和先进职业教
3、育理念,提高我省高技能人才技能水平和创新能力,经研究,决定开展2015年“金蓝领”高技能人才国(境)外培训工作。现就有关事项通知如下: 一、培训对象 我省企业的优秀高技能人才。 二、培训专业 2015年赴境外的高技能人才培训拟举办四期:分别是赴德国的模具制造和法国的机电一体化高技能人才培训班各一期,每个班次25名学员;台湾的工业机器人和网络管理的高技能人才培训班各一期,每个班次30名学员。出国(境)培训为期3周,培训内容主要包括行业新工艺、新操作法等技术技能的学习,以及国(境)外企业和机构
4、的实地观摩等内容。 各项目参训人员应具备的职业(工种): (一)模具制造:包括模具制造工、模具设计师等相关职业(工种)。 (二)机电一体化:包括机电设备安装工、维修电工、机修钳工等相关职业(工种)。 (三)工业机器人:包括数控机床装调维修工、可编程序控制系统设计师等相关职业(工种)或自动生产线装配与维修、工业机器人装配与调试岗位。 (四)网络管理:包括计算机网络管理员、信息安全技术、信息安全管理等相关职业(工种)。 三、培训时间 拟于6月份举行德国班和台湾班,7月份举行法国班。 四
5、、培训费用 培训费用包括国(境)外培训费、生活费、国际往返旅费、签证保险费、国内手续费等,国(境)外的费用由省财政全额补助,国(境)内费用由派出单位承担。 五、推荐条件 (一)热爱祖国,品德优良,遵纪守法,身体健康,工作表现和业绩突出。 (二)企业员工且年龄不超过45周岁。 (三)从事相关职业(工种)的工作,并具有相应职业(工种)技师及以上职业资格。 (四)优先支持“钱江技能大奖”、“浙江省首席技师”、“浙江省技术能手”等荣誉获得者以及省级技能大师工作室成员参加培训。 六、推荐名额
6、 每个班次推荐名额分配如下:杭州市、宁波市各4人,温州市、绍兴市各3人,湖州市、嘉兴市、金华市、台州市、舟山市、衢州市各2人,丽水市、义乌市各1人,省直有关单位各1-2人。各市在推荐时要向民营企业倾斜。 七、推荐程序 推荐工作以各市人力社保部门、省级行业主管部门为归口单位,采取单位推荐、逐级审核的办法进行。 (一)申请参加培训人员所在单位根据培训班次,对照规定的条件进行遴选和推荐。 (二)申请参加培训人员须提交以下材料: 1. 《浙江省“金蓝领”高技能人才国(境)外培训申请表》1份(见附
7、件,可在省人力社保厅门户网站上下载:www.zjhrss.gov.cn。同时报送申请表和个人1寸免冠彩照的电子文档); 2. 居民身份证、职业资格证书证明材料的复印件各1份,有外语水平证书请提供复印件。 (三)各市人力社保部门、财政部门或省级行业主管部门对申请材料进行初审后,请于2015年4月8日前报省人力社保厅。 (四)省人力社保厅会同省财政厅审核确定参加培训人员名单。 八、工作要求 (一)省人力社保厅将在培训项目实施结束后,总结推广培训成果,并建立“金蓝领”高技能人才库,对参加培训人
8、员进行跟踪培养。 (二)各市人力社保部门、财政部门以及省级行业主管部门要重视推荐工作,积极动员各县(市、区)人力社保部门、财政部门和企业组织好、推荐好参加“金蓝领”高技能人才国(境)外培训人员。已参加过“金蓝领”高技能人才国(境)外培训的人员不再重复申报。 (三)省人力社保厅确定参加培训人员后,另行通知具体安排。 联系人:胡天生; 联系电话:(0571)87053055; 传真:(0571)87053147; 电子邮箱:huangxh@zjhrss.gov.cn。 地
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