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时间:2018-07-19
《市总工会改革工作动员部署大会讲话稿》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、市总工会改革工作动员部署大会讲话稿 同志们:今天我们召开市总工会改革工作动员部署大会,正式启动《xx市总工会改革方案》的实施工作。刚才,xx同志全文宣读了《xx市总工会改革方案》,相信大家已经对改革《方案》有了全面深入的了解。关于这次改革的指导思想、基本原则、总体目标和任务措施,包括改革相关设置,提高领导机构一线职工(劳模)代表比例,改进机关干部管理方式,推进产业工会改革等,《方案》中已经说的很清楚,我就不重复了,我们要严格按方案办。在这里,我主要讲四个问题:一是《方案》的起草和审定过程。二是改革
2、的重大意义。三是改革需要把握的重点内容。四是几点要求。一、《方案》的起草和审定过程讲这个问题主要是让大家对这次工会改革,特别是对我市工会改革有一个全面的了解。早在2015年7月7日,在党的历史上,党中央首次召开党的群团工作会议,习近平同志做了重要讲话,提出中国群团组织要去“四化”、增“三性”。7月23日,以习近平同志为组长的中央全面深化改革领导小组就决定在全总开展中央群团机关改革试点,同年11月9日,全总改革方案通过中央深改组审定正式印发,这标志着我国工会改革拉开了序幕。2017年4月26日,省委
3、印发正式文件,批准了省总的改革方案,5月22日,省总召开改革工作动员部署大会。在安排布置省总相关改革的同时,对全省各地市工会改革提出要求,要求在2018年2月底前完成地市级工会改革,6月底前完成包括区县在内的全省工会系统的改革任务。我市高度重视这次改革工作,去年年初以来,在市委和省总的正确领导下,市总工会党组本着忠诚党的事业、竭诚服务职工的使命,按照增“三性”、去“四化”、促“三转”的改革整体思路,认真研究起草《xx市总工会改革方案》。在方案起草过程中,我们专门成立了改革工作领导小组,负责《方案》
4、起草等工作。领导小组多次召开会议,认真学习习近平总书记系列重要讲话和对群团改革提出的指示要求,认真学习中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》和省市委群团工作会议精神,认真研学全国总工会和省总工会改革方案。这为我们把党中央和省市委的决策部署贯彻落实到我会改革的全过程,作了充分的思想准备和理论准备。我们成立了六个调研组,深入基层一线广泛开展调研,听取基层和一线职工意见,全面准确掌握职工和基层对改革的所需所盼。这为我们坚持问题导向、坚持职工为本,提供了现实依据。我们还先后组团分赴成都、大连、沈阳、
5、长春等同类城市潜心学习、座谈交流。这为我们借鉴它山之玉,掌握全局情况,进一步科学、理性地明确改革思路和措施提供了有益借鉴。在近一年的时间里,我们举全会之力,组织专门力量,20余次对方案进行修改,7次召开主席办公会进行深入研究。期间,还多次与组织、编办等相关部门沟通,多次向国内其他副省级城市和省内其他城市工会了解相关情况,多次向市委主管书记汇报,向市委深改办和党的建设制度改革专项小组分别汇报,不断修改完善《方案》内容。可以说,方案的形成过程是一个积极争取、反复磨合的意见交换过程,是一个有争论有统一,
6、再争论再统一的统一思想的过程。最后,由市委书记亲自审定,市委深改领导小组会议两次研究审议。去年12月26日,市委正式印发了文件。这就是方案起草和审定的主要过程。值得一提的是,在这个过程中,机关的许多领导和同志夜以继日,废寝忘食,付出了辛勤的努力。在此,我代表党组,向这些同志表示敬意!二、要充分认识改革的重大意义第一,这是党交给工会组织的重大政治任务。群团改革是全面深化改革的有机组成部分。党的十八大以来,习近平总书记多次强调指出,时代在发展、事业在创新,工会工作也要发展、也要创新,要增强自我革新的勇
7、气,下大力气解决突出问题,自觉运用改革精神谋划推进工会工作,创新组织体制、运行机制、活动方式、工作方法,推动工会工作再上新台阶。市委高度重视工会改革工作,兆力书记和立明副书记始终关注市总工会改革方案的起草工作,兆力书记站在全局的高度,多次提出高标准的明确具体意见,立明副书记从方案初稿形成后,就一直与我们一起研究方案的修改工作,多次研究讨论、统一思想、达成共识。所以说,工会改革,是党中央着眼于形势任务的变化,从更好地发挥工会组织联系职工群众的桥梁纽带作用出发,作出的重大决策部署。认真贯彻落实中央和省
8、市委的决策部署,完成好改革各项任务,是各级工会组织和工会干部首要的政治责任,必须统一思想,提高认识,认真抓好贯彻落实。第二,这是适应形势任务发展的必然选择。当前我市正处于担起省会建设崇高使命、加快全面振兴发展步伐的新时期新阶段。面对新形势新任务,我市各级工会组织还存在很多与之不相适应的问题,比如领导机构组成人员广泛性和代表性不够,存在脱离职工群众的机关化、行政化、贵族化、娱乐化现象;再比如工作内容虚化、方式方法僵化、活动自娱自乐、运行自我循环的现象,特别是基层基础薄弱、服务职工薄弱
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