严肃换届纪律主题征文5篇

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1、严肃换届纪律主题征文5篇严肃换届纪律主题征文：面对换届要矫正四种错误心态换届，是党和国家政治生活中的一件大事。习近平总书记指出，“能不能选出改革的促进派、实干家，组建起强班子、硬队伍，关系到全面建成小康社会的奋斗目标能否顺利实现。”面对换届，广大干部要树立正确的权力观地位观价值观，正确对待换届，要矫正四种错误的心态。思迁心态。俗话说不想当将军的士兵不是好士兵，一个干部希望在换届中得到提拔，能挑更重的担子，有更大的干事平台，这是好事，是一个干部积极进取的表现。但是，作为干部，要正确对待自己职位的升降，要心情平静，工作奋进，讲政治守规矩顾大局，坚决服从组织安排，尊

2、重选票，坦然面对。要始终坚信个人的奋斗组织上是能够看到的，群众眼睛是雪亮的，最终必然会天道酬勤，只有在平凡的岗位上尽职尽责，磨练自己，才能挑起担子，担起责任。悲下心态。干部的“下”，一种是从领导岗位退下，另一种是下放到基层单位锻炼。干部从领导岗位退下来，是党的事业薪火相传的需要，有下才能让年轻人有更好的平台。要正确认识从领导岗位退下，退得心情愉快，退得坦荡。下到基层锻炼是增长才干、磨练品质的好机会。习近平总书记强调，“越是艰苦的环境越能磨练干部的品质，考验干部的毅力”。广大青年干部要珍惜到基层锻炼的好机会，在基层的广阔舞台去磨练自己，提高自己，施展个人的才华，

3、让青春在基层绽放。“好人”心态。在组织征求干部意见过程中不得罪人、在投票过程中“等等看”随大流也不得罪人等是典型的“好人”心态。“好人”心态是换届中常出现的一种错误心态。“好人”心态非好人，是一种左右逢源，缺乏政治担当的表现。党员干部要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，消除“好人”心态，把想干事、能干事、干得成事的领导干部选出来，把坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选出来，为未来发展选好班子、选好班长。事不关己心态。抱有“换届与我无关，谁来当都一样”的事不关己也是一种错误的心态。城门失火殃及池鱼。换届是否选出敢担当善作为的领导干

4、部，关系到一个地方经济的发展、社会的进步、民生的改善，与我们每一个人息息相关，因此，要矫正事不关己高高挂起的错误心态，正确面对选举，把选票投给为民务实清廉的干部，投给勤奋刻苦开拓进取的干部，真正为人民群众负责，为自己负责，用好法律赋予的权利，选好群众期盼的人。严肃换届纪律主题征文：换届应考要谨防三股“思想毒瘤”今明两年是省市县乡村集中换届之年，能否选对人、选好班子、选出战斗力备受舆论关注。为打好换届工作“预防针”，中纪委机关、中央组织部要求把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪，明确提出“九严禁”的纪律规定。人们常说：“思想是行动的先导”。做好换届工

5、作，关键就看党员干部的思想是否纯洁、党性是否坚定、作风是否过硬。如果把换届工作当着一场时代应考，无非就是考验投票者、监督者、参选者的心理素质和临考素养。笔者认为，在换届应考的关键时刻，要谨防这三种人的“不愿为”“不敢为”“乱作为”思想。一、要谨防投票者的“不愿为”思想有人认为，当前的干群关系陷入了“塔西佗陷阱”，也就是说，我们的党员干部无论说真话，还是假话，做好事，还是坏事，都被群众认为是说假话、做坏事。换届是优化干部结构和政治生态的必要之举，谁是好干部、谁能被选上不仅要看组织的考量，更要基于作为投票者的人民群众的热情参与。如果我们的党员干部没有政治责任与工作

6、担当，长期疏远群众，不及时解决老百姓的所难、所急、所惑，加上换届纪律的涣散，人民群众当然对换届选举产生厌恶心理。因此，要谨防投票者的“不愿为”思想，通过周密的宣传、细致的解读、耐心的倾听的等方式让人民群众坚信“换届就是选出好干部”。当然，最重要的还是打通一条公平、公正、公开的换届选举“绿色通道”。二、要谨防监督者的“不敢为”思想如果将换届工作比喻为在建一座大厦，那么，作为换届工作的监督者就是这座大厦的“稳定器”。习近平总书记在参加十二届全国人大四次会议湖南代表团审议时指出：“今明两年，全国省市县乡要陆续换届，要深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教

7、训，以‘零容忍’的政治态度、规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的纪律要求，坚决杜绝此类现象发生。”可以说，作为换届工作的“保障阀”，广大监督者要消除“惧矛盾、回避问题、怕得罪人”等“不敢为”思想，主动担当，积极作为，敢于亮剑，筑牢换届选举的“铜壁铁墙”。广大纪检干部要拓展工作思路、创新工作机制、瞄准工作重点，通过约谈、警示教育、签订廉政承诺书等多元有效的方式为换届工作保驾护航。此外，对于拉票贿选、破坏选举、跑风漏气等违纪违法行为要敢于“出快刀”，用纪检威慑力打造风清气正的换届环境。三、要谨防参选者的“乱作为”思想当前，基层有一种声音：“机关平日死

8、气沉沉，但一到换届选举的时候，一些干部