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时间:2018-07-18
《煤矿各工作岗位岗位职责》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、矿长岗位职责矿长在公司总经理领导下,全面负责所在矿区的生产经营管理工作,对本矿区的安全环保、职业卫生健康、地质探矿、生产技术、矿区治安保卫及综合管理负责。其岗位职责如下:一、生产管理1、组织编制本矿区年度全面预算、年度地质勘查实施方案、年度采掘计划,并对编制资料的质量、全面性、真实性、准确性和可操作性全面负责;2、根据批准后的全面预算和采掘计划,组织分解到半年、季度和月度计划并严格执行,确保地质探矿、生产探矿和采矿等安全生产任务的完成,保持矿山三级矿量平衡;3、组织施工单位按照分解计划逐项落实,对日、周、月计划完成情况进行检查确认、统计汇总
2、和上报,对生产数据的真实性、及时性负责;4、及时协调解决生产过程中遇到的技术、安全及其他突发问题,保证生产正常顺利进行。详细记录影响正常生产的因素成因、影响时间、责任部门等相关信息,为绩效考核落实责任提供依据;5、加强生产调度指挥,根据现场实际情况,督促施工队及时调整生产组织,保质保量完成各项工程任务;6、按计划组织落实本矿区的掘进、探矿和钻探等工程施工,并对施工质量和进度进行监督检查;7、按照选矿厂生产需要,配合做好本矿区矿石调运相关工作;8、组织本矿区的月度掘、探、采工程验收工作,将验收结果对照月度计划进行自评考核。二、技术管理1、全面
3、负责本矿区地、测、采各专业技术管理工作,主管所属专业具体业务管理;2、组织地质探矿、生产探矿工程按设计施工,对施工进度和工程质量全面负责,做好地探增储和储量升级工作;3、监督地质技术人员做好施工现场的技术指导,保证施工队伍按设计方案施工;4、建立资源储量台账,做好探采对比工作,保证原始资料和计算成果准确无误,监督矿山资源的合理开发。在矿山生产过程中服务生产、指导生产、监督生产;5、组织测量技术人员建立本矿区的测量控制系统,完成井上、井下地形测量和图件绘制、施工精度控制等技术管理工作;6、组织测量技术人员及时编制贯通、竖井定向工程的技术设计说
4、明书和误差预计说明书并根据说明书选择测量方法,保证测量精度,指导贯通、竖井工程顺利施工;7、监督测量技术人员定期做好矿区内滑坡体、塌陷区等的变形观测和预警,遇到险情及时组织处置;8、组织采矿技术人员做好本矿区的采矿作业计划和采切工程设计,督促施工队按照计划和设计施工,做好矿石的分运分存,保证完成月度供矿指标任务;9、监督采矿技术人员根据作业现场实际情况合理选用采矿方法及采场布局,严格控制采矿损失率和贫化率指标,保质保量完成采矿任务;10、督促做好矿山地质、测量和采矿基本图件和资料的编制、使用、收集、整理和归档工作;11、加强技术人员队伍管理
5、和职业操守教育,对矿山技术资料的保密负责。三、安全环保职业卫生健康管理1、组织建立健全本矿区安全生产管理网络、相关规章制度和安全操作规程,明确矿区各类人员的安全管理责任并监督执行;2、加强对矿区员工的安全教育培训工作,做好新入职员工的“三级”安全教育培训及全员岗中安全教育培训,建立安全教育培训档案;3、带头执行并督促做好矿区领导带班制度、出入井人员登记制度、井下安全检查制度、作业面安全确认制度和数字信息化管理制度;4、加强对井下安全生产操作规程执行和特种作业人员持证上岗的监督检查,杜绝“三违”现象和无证上岗,消除安全隐患;5、组织做好矿区危
6、险源辨识和管理工作,建立危险源管理台账并随时监控;6、监督施工单位严格执行民爆物品管理相关规章制度,加强涉爆人员管理和民爆物品保管、领用、储运和使用全过程监督,保证安全、规范使用;7、按照规定组织矿山各类事故应急救援预案的编制,做好内部应急救援队伍建设及救援物资的储备,定期组织开展应急救援演练,提高全员的自我保护意识和事故应急救援能力;8、发生安全事故时,按照事故应急救援预案做好救援及善后相关工作;9、加强矿山安全文明生产,维护矿区自然环境,组织做好矿区环境污染监测和员工职业卫生健康体检(岗前、岗中、离职),建立健全员工职业卫生健康档案,规
7、范员工按规定佩戴劳动防护用品。四、治安保卫管理1、负责矿区治安保卫工作,协调处理矿区与政府相关部门及周边乡镇村组的关系,维护矿区正常的生产、生活秩序;2、组织保安人员保护矿区矿产资源、民爆物品库房和设备材料,做好矿石调运的护送工作,防止不法分子的盗窃、破坏活动,杜绝监守自盗行为,维护矿区治安;3、组织保安人员做好矿区生产坑口和封堵坑口的日常巡查和监管,杜绝一切非法生产活动;4、加强矿区消防安全管理,预防生产、生活区域火灾事故及森林山火。五、综合管理1、组织落实公司规章制度和工作要求,建立健全本矿区的各项管理细则并监督执行;2、定期组织地、测
8、、采专业技术人员开展专业技术业务学习与培训,提高技术人员综合业务水平;3、合理配置人力资源,加强绩效考核管理,监督、检查、指导矿区员工认真履行岗位职责,对人员使用、奖惩有决定权,
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