星动力项目操作手册2013修订版

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1、红星美凯龙星动力项目操作手册集团人力资源中心二零一三年版1/54人力资源管理中心星动力项目手册前言红星美凯龙星动力项目是配合公司实施高级经理人项目，建立人才梯队实现继任者计划的人才培养项目，是企业放眼长期发展，结合企业战略发展目标所实施的长期有计划的人才培养方案之一。红星美凯龙星动力项目自2007年实施至今，已经为公司各组织、各职能输送了大量优秀人才。《红星美凯龙星动力项目-操作手册》根据公司人力资源条线组织架构调整后的权限变化，对星动力项目各环节的操作流程及考核培养制度进行了适应性变化，并做了系统性归纳。红星美凯龙星动力项目实施以来也暴露了项目

2、体系中存在的各种问题，本手册重新调整了各项政策及培养考核方案，在更好的关注星动力项目成员发展的同时，明确了星动力项目组、辅导员等的考核管理办法，为公司未来的员工教练计划打下了基础。《红星美凯龙星动力项目-操作手册》结合了星动力项目在公司多年的实施经验,明确了星动力项目未来的发展,是集团、大区、小区、商场在执行星动力项目中的重要工具，为星动力项目的进一步完善推广提供了帮助。5/54人力资源管理中心星动力项目手册目录5/54人力资源管理中心星动力项目手册第一章星动力项目介绍6一、项目简介6二、组织介绍6........................

3、.........................................................72、星动力项目项目组职责8A集团人力资源中心项目组8B大区项目组8C小区项目组8D商场项目组83、星动力项目培养基地职责84、辅导员&指导员职责91、辅导员92、指导员95、星动力职责10第二章星动力项目三年培养计划11一、三年培养计划10二、三年培养计划介绍111、星动力项目三年培养流程11第三章星动力项目操作流程12一、预算管理12二、编制管理131、编制管理流程13三、薪资管理141、薪资管理流程142、薪资管理细则15四、招

4、聘管理161、招聘管理流程162、招聘管理细则171、招聘原则172、编制申请173、招聘准备184、招聘实施18五、星动力项目录用管理191、星动力项目录用流程19六、转正、异动、离职管理201、星动力项目动态管理流程212、星动力项目动态管理细则211、转正原则212、异动原则223、离职原则22第四章星动力项目培养方案22一、实习221、星动力项目实习流程232、星动力项目实习细则231、指定辅导员232、《实习计划书4-1-1》235/54人力资源管理中心星动力项目手册3、《实习期考核表4-1-2》244、实习期政策24二、新星训练营24

5、1、集训实施流程242、集训考核251、学习252、卫生&纪律263、团队拓展&分享活动263、训练营方案26三、轮岗262、轮岗细则271、人力资源部门272、指导员设定273、《轮岗计划书4-3-1》274、《轮岗任务书4-3-2》27四、试岗281、试岗流程282、试岗细则291、人力资源部门292、《试岗任务书4-3-2》29五、沟通会291、沟通会细则291、时间周期292、与会人员303、沟通会主题30六、专题培训301、时间周期302、参训人员303、培训主题30七、红星职业规划30第五章星动力项目考核方案31一、星动力项目半年度考

6、核312、半年度考核细则321、实习期考核322、集训期考核323、轮岗期考核324、试岗期考核335、《半年度考核表》33二、项目组&培养基地33三、辅导员&指导员331、辅导员&指导员考核342、辅导员&指导员奖惩34第六章附表说明35星动力项目编制申请表（3-2-1）35星动力项目面试评价表（3-4-1）3620XX届星动力项目招聘计划表（3-4-2）3820XX届XX年XX月星动力项目招聘进度表(区域)（3-4-3-A）3920XX届XX年XX月星动力项目招聘进度表（集团）（3-4-3-B）4020XX届星动力项目录用名单（3-4-4）4

7、1高等学校毕业生就业协议书（3-5-1）42实习协议（3-5-2）43星动力录用意向书（3-5-3）4420XX届星动力实习计划书（4-1-1）4520XX届星动力实习/试用考核表（月度）（4-1-2）4620XX届星动力项目集训报名表（4-2-1）475/54人力资源管理中心星动力项目手册新星训练营考核表（4-2-3）4720XX届星动力项目新星训练营考核表（4-2-3）........................错误!未定义书签。20XX届星动力轮岗计划书（4-3-1）4920XX届星动力轮岗/试岗任务书（4-3-2）5020XX届星动力

8、半年度考核表（5-3-1）5220XX届星动力项目辅导员/指导员工作考核表（5-3-2）535/54人力资源管理中心星动力项目手册6/5