分会评优方案 - 麦家振

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1、五邑大学学生会WuyiUniversityStudentUnion五邑大学学生分会评优方案（院系：月份：）为了进一步规范我校学生会工作，加强各分会的团结与合作，鼓励各院系学生会发挥主动性和创造性，推进评优工作的正规化和常规化，特制定本方案，以分数高低体现各系学生分会的工作完成程度，实现量化评估。一、评比原则：(1)公平、公正、公开的原则；(2)量化考核原则；(3)可操作性原则；(4)校学生会主席团评价与院系互评，院系自评相结合原则。二、评选方法：以月为单位，每月进行一次评分，以学年为单位，每学年进行一次分数汇总。总分作为评选“优秀学生分会”评选的主要参考依据，对总分前三名者，于下学期初予以

2、一定的奖励。三、执行方法：本方案执行过程受校学生会办公室监督。各分会每月须准时上交具体的结果，最后由校学生会办公室审定确认保存，每月汇总公布。每学期初将上学期具体结果向全校师生公布，如有异议，请于公布之日起三天内向校学生会提出书面请求，再由校学生会办公室研究解决。评优方案详细内容如下：(一)常规工作（45分）1.资料上交和文件管理（1）对于校学生会办公室要求上交的资料，视其重要性的大小，迟交则每天扣1—5分，不交则每次扣5—10分，超过三次缺交的，取消其分会评优资格。（15分）自评：【得分：】办公室评：【得分：】（2）各院系上交文档质量的总体评价（内容是否真实，规范）。（10分）自评：【得

3、分：】办公室评：【得分：】（3）校学生会对本院系各项工作总结归档情况的检查（3分）自评：以人为本与时俱进追求卓越共创辉煌五邑大学学生会WuyiUniversityStudentUnion【得分：】办公室评：【得分：】注：本项由校学生会办公室通过基层调研等方式进行统一考核。1.重要会议考勤情况：(1)校学生会安排的会议（院系主席团会议、院系部长会议、重大活动的筹备会议等）无故缺席则每次扣2分；迟到、早退则每次扣1分；缺席2次或迟到4次则由校学生会向该院系提出批评；无故缺席3次或迟到5次以上则取消该分会及其主席的评优资格。（12分）自评：【得分：】办公室评：【得分：】（2）院系主席团例会、院系

4、部长例会上积极发言，信息交流多，能为学生会提出建设性意见。（5分）自评：【得分：】办公室评：【得分：】注：由校学生会统一安排的会议，包括主席团会议、各部长会议，各院系相关人员必须按时出席，无特殊情况不允许代替出席。本项由校学生会办公室以及校学生会各部门负责考核。(一)院系内部建设（25分）（1）各院系学生分会组织机构建设情况及规章制度的完善程度（5分）；自评：【得分：】办公室评：【得分：】（2）每次会议重视时间的把握，能保证在规定时间内完成，效率高（10分）；自评：【得分：】办公室评：【得分：】注：本项由校学生会办公室通过收集同学和委员的意见来考核。（3）每次会议对委员适时进行思想的启发，

5、增强归属感和凝聚力。（5分）自评：【得分：】办公室评：【得分：】注：本项由校学生会办公室通过收集同学的意见和委员的意见来考核。以人为本与时俱进追求卓越共创辉煌五邑大学学生会WuyiUniversityStudentUnion（1）进行自主学习，打造成一个学习型团队。（此项为加分项，完成加5分）自评：【得分：】办公室评：【得分：】注：本项由校学生会办公室通过收集同学的意见来考核。(5)各院系学生分会各部门以及整个分会得到该院系同学的认可程度（5分）；自评：【得分：】办公室评：【得分：】注：本项由校学生会办公室通过收集同学的意见来考核。(一)对外交流（30分）(1)校学生会各部门书面下达或口头

6、下达的任务完成情况及协助工作情况，迟完成每天扣2—5分；不完成每次扣5—10分。（参照部门系统互评表）（15分）自评：【得分：】办公室评：【得分：】注：本项由校学生会各部门统计，每月将情况反映给办公室，由校学生会办公室进行统一考核。(2)与校学生会各部门和挂点委员相处的融洽程度；对校学生会办公室开展基层调研的重视程度。（参照部门系统互评表）（15分）自评：【得分：】办公室评：【得分：】（3）积极参加校级的活动，并获得优秀成绩。（此项为加分项，一等奖加10分，二等奖加8分，三等奖加5分。优秀奖加2分。并附上获奖的奖状复印件）自评：【得分：】办公室评：【得分：】（四）活动开展（20分）如果有开

7、展重大活动，请参考《活动评分细则》进行分数测评。以人为本与时俱进追求卓越共创辉煌五邑大学学生会WuyiUniversityStudentUnion每个院系在整一年有承办活动，请每次承办完活动后交上活动策划书和活动总结。我们将存档并作为加分项参考依据。成功承办并完成的院系，填写《活动评分细则》，我们将在最后评比时按总评分的20%加分。四、附则：1、各院系汇报工作时，是否实事求是，如实汇报。如有弄虚作假的一经查出，则取消分会