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时间:2018-07-17
《煤矿矿井安全生产标准化管理制度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、矿井安全生产标准化管理制度xxx煤矿目录第一章安全生产标准化管理制度1一、安全生产标准化管理制度1二、安全生产标准化例会制度2三、安全生产标准化检查验收制度2四、安全生产标准化奖惩制度3五、安全生产标准化责任追究制度11六、安全生产标准化培训制度12第二章安全生产标准化各岗位责任制度12一、矿长安全生产标准化责任制度13二、总工程师安全生产标准化责任制度15三、生产副矿长安全生产标准化责任制度17四、机电副矿长安全生产标准化责任制度19五、安全副矿长安全生产标准化责任制度20六、副总工程师(采掘)安全生产标准化责任制度22七、副总工程师(水文地质、地测
2、)安全生产标准化责任制度23八、副总工程师(机电)安全生产标准化责任制度24九、副总工程师(通风)安全生产标准化责任制度25十、副总工程师(安全)安全生产标准化责任制度26十一、综采队长安全生产标准化责任制度27十二、综采副队长安全生产标准化责任制度28十三、综采副队长(机电)安全生产标准化责任制度29十四、综采安全员安全生产责任制30十五、综掘队长安全生产标准化责任制度31十六、综掘副队长安全生产标准化责任制度32十七、综掘安全员安全生产责任制33十八、综掘副队长(机电)安全生产标准化责任制度33十九、采掘技术员安全生产标准化责任制度34二十、机运队
3、长安全生产标准化责任制度35二十一、通风队长安全生产标准化责任制度36二十二、通风队技术员安全生产标准化责任制度37二十三、调度室主任安全生产标准化责任制度38二十四、调度室调度员安全生产标准化责任制度39二十五、综合服务部部长安全生产标准化责任制度40二十六、物资供应管理员安全生产标准化责任制度41二十七、测量技术员安全生产标准化责任制度42二十八、办公室主任安全生产标准化责任制度42矿井安全生产标准化管理制度第一章安全生产标准化管理制度一、安全生产标准化管理制度1、成立以矿长为组长、总工程师为副组长,有关副矿长、副总工程师、业务科室为成员的安全生产
4、标准化领导机构,负责全矿安全生产标准化管理工作。2、矿设立安全生产标准化办公室,专人负责矿井安全生产标准化年度规划的制定和月计划安排,负责日常达标工作检查组织和管理。3、严格执行《煤矿安全规程》及国家有关标准和规范。4、安全生产标准化检查验收实行定期检查和动态检查,定期检查由标准化办公室组织每旬进行一次检查验收,每月末进行一次安全生产标准化全面的检查验收。5、由安检员每班对采掘工作面进行生产评估,动态抽查由矿不定期组织,检查各单位工程生产和各项安全生产标准化制度执行情况。6、每次检查验收,所有参加检查的人员都必须在原始检查记录表上签字,坚持谁检查、谁签
5、字、谁负责的原则,检查验收资料保持原始性、真实性,不得弄虚作假。7、矿每月召开一次安全生产标准化例会,研究解决安全生产达标中出现的问题,检查安全生产标准化管理过程中的目标、制度及责任落实情况,总结安排安全生产标准化工作重点。8、强化安全生产标准化培训。矿安检科要加强对区42队长、安检员、班组长、生产验收员和特殊工种的培训,提高广大干部职工的业务素质、技术素质和安全生产标准化文化素质。二、安全生产标准化例会制度1、由生产矿长主持,坚持每月召开一次安全生产标准化管理会议。2、矿安全生产标准化领导小组成员、各单位主管、分管标准化工作的副职、技术员及有关人员参
6、加会议。3、研究解决安全生产达标中出现的问题,探索安全生产标准化管理的新办法,落实安全生产标准化工作目标和管理责任,评比标准化工作阶段结果,总结安排安全生产标准化工作重点。4、认真做好会议记录。三、安全生产标准化检查验收制度1、每次检查由矿分管矿领导负责,标准化办公室牵头组织各业务科室技术人员参加。2、每次检查前所有参加检查人员必须到标准化办公室集合、点名签到,生产标准化办公室负责分工,提出具体要求,统一时间入井,检查组集体检查验收,任何部门和个人都不得单独行动。否则,本专业按未检查验收对待,并对责任者按有关规定处罚。3、检查验收人员必须把验收工具(尺
7、子、线绳、检查仪器、仪表、验收表)带齐,按照分工和要求,严格上尺、上线、动仪器、仪42表,并对照检查验收表逐项检查,现场选点、现场评分定级。4、检查人员要掌握标准,认真负责、不徇私情,做到谁检查谁签字谁负责,对查出的问题及隐患由各业务科室负责在当日调度会上进行通报,并按照五落实的原则及时督促整改和复查。由于检查人员不负责任,对现场存在的问题及隐患未发现而造成事故的将对责任人严肃处理。5、各专业每旬检查验收等级、得分和检查验收表升井后交标准化办公室,由标准化办公室负责汇总,并将检查验收结果及总结报矿领导。四、安全生产标准化奖惩制度(一)考核标准:1、采掘
8、单位考核办法:单位15%的生产工资,实行分专业考核。具体是:工程生产2%,机电、运输生产2%,
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