医院公开竞聘的自我评价(精选多篇)

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1、医院公开竞聘的自我评价(精选多篇)自我评价报告尊敬的岳院长、马书记、各位领导、各位评委：下午好！首先，衷心感谢各位领导多年来对我的培养和鼓励，感谢同事们多年来给我的支持和帮助！任职医患办副主任一年多来，在院委会和院党委的领导下，在分管院长和科室主任的指导下，圆满完成了各项工作任务，个人也得到了锻炼和成长。现自评如下：一、政治思想有进步。遵纪守法，务实高效，夙夜为公，廉洁奉公，始终与院委会和院党委保持高度一致。这一年，是我人生成长最快的一年，是我感觉取得最好成绩的一年。这一年，让我明白了这样一个道理：尊重领导是天职，尊重下属是修养。这一年，我从只会读书

2、做工作，开始学着读人做人、读事做事了。二、医患工作有成效。从政工科转到医患办，面对新挑战，能够较快转变观念，变压力为动力，用情沟通，用心服务，积极投身医患纠纷接待处理工作。实践证明，医患办人员就是救火队员，哪里有火，哪里去扑，只有赴汤蹈火，不顾个人安危，秉正义之气，依法规之剑，才能更好地保障医院和医务人员的利益和安全。当某科手术肠改道那起纠纷，村上四五十人大闹新院门诊五楼的时候；当某科肿瘤化疗加麻醉药物死亡妇女家里，十多人大闹领导的时候；当某科一病人夜间突发死亡，引起二十多人大闹行政办公大厅的时候，当某名医务人员与患者家属对骂病房的时侯，当社会上一些

3、小混混小头目叫嚣威胁的时候，我都无畏无惧，义无返顾，一往无前，化危解难，安抚其心痛，回避其尖锐，分流其气焰。一年多来，接待纠纷几十起，每一起纠纷都有一段故事。在实战中，我总结出了一些应对技巧和心得体会。我的真诚和用心也赢得了患方的尊重，使一些来时气势汹汹的闹事者，最后说，要是都象你这样服务就好了。三、二甲工作有成果。二甲一举高分通过，浸透着全院上下每一个人的心血和汗水，在我们每一个人身上都发生过一些感人泪下的故事。在二甲迎评前几个月，我和大家一样，模范遵守医院纪律，有时是通宵达旦，常常是挑灯夜战，总是加班加点，加班后再加班，可是不管再苦再难，我都无悔

4、无怨。我连处女朋友的时间都没有，连续两个多月没理过发，体重比夏天减轻了整整九斤。但当看到我曾经用心整理的材料在办公室、政工科、医患办、工会等多科室接受专家检阅并受到好评时，由然而生一种快乐幸福之情。四、宣传文化有亮点。虽然没有任职宣传科，我依然发挥了我的擅长。一年撰写并发表各类宣传医院文章120多篇次。一些文章引起较强反响。从中我感受到了宣传工作的重要性，我感觉到了一篇好的宣传文章的魅力和带来的不同凡响。我还承担了部分文秘和文化工作，用实际行动践行医院文化理念。创编的《医德医风规范三字经》先后在《菏泽工人》、《健康山东》杂志上刊登，并被评为年度十佳稿

5、件，受到上级表彰，被授予证书和奖金。后经北京大学附属医院王秋生教授审修推荐，又在今年新创刊的《医院与医学》创刊号上发表。这个三字经被王教授称为“大手笔力作”。我愿继续竞任医患办副主任职务，继续以高度的责任心、事业心和使命感，用心做好工作，做到“尽责不越权，到位不越位，主动不盲动”，为自己实现价值，为科室奉献力量，为医院贡献才干。各位领导，各位评委，请对以上我的自评多提宝贵意见，并给予支持。谢谢！×××医院关于公开竞聘妇产科护士长职务的通知各科室：为深化医院人事制度改革，进一步拓宽选人用人渠道，充分调动干部职工积极性，不断提高护理管理水平，根据院党政联

6、席会议安排和护理干部聘用的有关规定，经护理部建议、人事科审核并报院党政领导班子集体研究决定，在全院范围内公开竞聘中医科护士长岗位，具体事宜安排如下：一、竞聘职位：中医科护士长×名二、竞聘原则坚持公开、公平、公正原则；坚持竞争、择优的原则；坚持职业道德素质与业务能力并重的原则。三、竞聘条件思想品行端正、具有较高的敬业精神和责任感、热爱所从事的护理工作，愿意为医院护理事业的发展服务；年龄40周岁以下，大专及以上学历、取得主管护师职称；具有管理及临床护理工作经验，业务技能强，群众基础好，病人满意度高，无差错无投诉；历年年终考核成绩合格及以上，无不良行为记录

7、。四、竞聘程序医院成立竞聘考核委员会，下设办公室，办公室设在医院人事科；符合竞聘有关条件人员请于201×年×月×日前到医院人事科报名。由医院人事科进行资格审查。竞聘演讲。民主测评和医院综合考查。公示竞聘结果。院长聘任。五、竞聘演讲内容及要求演讲内容〃1、个人综合情况及竞聘优势介绍；2、如何当好护士长及对科室今后科学发展方面的设想。演讲要求1、演讲时间控制在20分钟内；2、回答评委提问，时间控制在15分钟内。六、竞聘时间公开竞聘演讲将于201×年×月×日上午×时在医院××楼多功能厅举行。七、竞聘结果公示医院将根据公开竞聘演讲打分成绩，综合考虑各种因素尽

8、快公布公开竞聘结果。提供者：二〇一×年×月×日医院人事科×××我是一个很直爽的人，不管是做事还是做人，所以一