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时间:2018-07-17
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1、劳动和社会保障局落实两纲两规工作情况汇报劳动和社会保障局落实两纲两规工作情况汇报市劳动和社会保障局“十五”期间落实“两纲两规”工作情况汇报为认真贯彻落实《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》和《山西妇女发展“十五”规划》、《山西儿童发展“十五”规划》有关规定,“十五”期间,在市委、市政府的正确领导下,按照市妇女儿童工作委员会的要求,我局立足部门实际,切实加大就业再就业帮扶工作力度,原创:完善社会保障体系,强化女职工和未成年人劳动保护,为维护广大妇女儿童的合法权益做出了薰积极努力。现将有关情况简要汇报如下:一、妇女就业再就业的现状近年来,我斜市劳动保
2、障系统紧紧抓住就业、保障、维悚权三大主线,不断加大就业再就业工作力钳度,努力夸大社会保障覆盖面,全力维护甬劳动者的合法权益,劳动保障整体工作取驽得了明显成效,妇女就业再就业工作也得蕊到了快速发展。一是从女性就业的观念看饭,有了明显好转。01年到05年,到我市职业介绍服务中心求职登记的男女比例す9/9达到了4:3,女性的择业意识、市场就“业意识和参与社会竞争的意识逐渐增强;鲻二是从妇女就业人数和所占的比例看,逐妗年加大。据20__年度就业年鉴显示,部我是从业人员69万,其中女性有21万∪,站到了从业人员总数的近1/3,较前儿几年有了明显的提高;三是从女性
3、的从业结构和性质看,有了显著改善。除了传统⒑的服务业、商业等以外,在以脑力劳动为淡主的职业,如专业技术人员和行政、企事业单位负责人中,女性所占比例也逐步增遭大。二、主要做法强化三项措施,努轩力促进妇女就业再就业近年来,我们始起终高度重视妇女就业再就业工作,针对女箱性就业面偏窄,就业意识相对较弱,就业茜相对困难,用人单位特别是某些行业在一琨定程度上客观存在的性别歧视等实际情况举,我们通过转变观念、提高技能、就业帮响扶等措施,千方百计促进妇女就业再就业旁:一是着重强化就业用工观念的转化。一方面,针对企业,我们通过报纸、电台⒄、街道、社区广泛宣传,教育和
4、引导广大订用人单位和企业主,积极吸纳女性就业,砧尽量避免就业性别歧视;另一方面,针对铤求职女性,鼓励她们多渠道、多形式就业擘,积极自谋职业和自主创业,取得一定的哭效果。在实践中涌现出一大批妇女自谋职罱9/9业和自主创业的先进典型,其中也包括了不少下岗女工。她们不仅通过自身的不懈搀努力创业成功,还带动吸纳了一大批下岗粑职工实现了再就业。二是着重强化妇女入就业技能的提高。我们在就业技能培训中貔充分考虑女性的就业实际,近年来先后开┹办了家政服务、插花、计算机操作、园林穹管护、刺绣、酒店服务、环卫、等交通协我管贴合妇女实际的专项培训班30余期,培训妇女256
5、0人,占再就业培训人数F的近1/3,并经过考核发放了职业资格魔证书,培训后的就业率达40。同时,积液极开展妇女创业培训,参加创业培训的人瘾数160人,占参加创业培训总数的1/锕4,妇女参加创业培训后,创业项目主要⒓有美容美发店、小服装门市,小商品门市肫、小饭店等,培训后的创业成功率25左淮右。通过技能培训和创业培训,大大提高齄了妇女就业技能,增强了她们的市场就业⒂竞争力,拓宽了女性就业的渠道。三是坌着重强化就业优惠政策的扶持。从20_献_年全国再就业工作会议以来,国家、省ざ、市陆续出台了一系列就业再就业的优惠扶持政策,我们紧紧抓住这一有利时机,碾积极开
6、展对妇女就业、再就业的帮扶。市铸、县两级劳动保障部门普遍建立了劳动力市场和街道社区劳动保障工作平台,通过诨市、县、街道、社区四级就业服务联网,亭为求职妇女提供用工信息发布、职业介绍、就业培训、劳动保护等一条龙服务。同慵时,积极开发交警、园林、环卫、环保、ヌ9/9市场管理等各类政府公益性岗位,目前,ヱ我市961个公益岗位中,下岗失业女工梳安置占到了60。她们每月不仅可以拿到驭520元的工资,政府还为其代缴养老、梦医疗、失业三项社会保险费。就在今年5狺月份,我们又开发了40个计划生育管理狒员岗位,全部用于安置下岗失业女工。另Ζ外,我们还通过实施再就业援助
7、工程,阳仳光扶助工程,开展春风行动等多种形式,偕积极帮助扶持下岗女工实现再就业。据统杓计,“十五”期间,共帮扶名妇女实现就镅业和再就业,其中,下岗女工名,2o0踊2年至今,共帮助40周岁以上的大龄妇驹女就业3042人。建立健全社会保障悠制度,解除妇女就业后顾之忧为切实解除妇女就业的后顾之忧,我们采取了三项罹措施,狠抓社会保障体系的完善。一是э城镇抓完善。近年来,我局不断加大城镇基本养老、失业、医疗、工伤等各项社会徘保险的规范和完善,采取多种措施广泛宣钒传、强化征缴、扩大覆盖面,努力使全体瞥城镇就业妇女都能够享受到社会保险待遇ノ。截至20__年12月底
8、,全市养老、纂医疗、失业、工伤和机关事业养老保险基狺金征缴分别达到亿、亿、388
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